Job/Role Summary
Min rolle som CPN i kategori 5 er at overvåge klienternes mentale sundhed og medicinering og yde støtte til både klienter og deres familier. Jeg arbejder som en del af et tværfagligt team og arbejder tæt sammen med andre fagfolk, der er involveret i klienternes pleje.
Specifikke kvalifikationer og erfaring, der kræves
Jeg havde et eksamensbevis fra en videregående uddannelse i mental sundhedssygepleje, da jeg påbegyndte denne rolle. Jeg havde ingen erfaring med at praktisere som mentalsygeplejerske, men havde arbejdet inden for dette område som sundhedshjælper i ca. 24 år og mener, at denne erfaring hjalp mig med at påtage mig min rolle som CPN.
Karrieremilepædagogiske milepæle
I løbet af mit første år som CPN gennemførte jeg en masse uddannelse, som ikke kun var obligatorisk – nogle få eksempler er: mentorskab; KUF-personlighedsforstyrrelse; WRAP; forståelse af demens. Jeg mener, at al denne uddannelse har hjulpet mig i min rolle som CPN.
Hvad tiltrak dig til dette job?
Jeg har altid ønsket at blive sygeplejerske, og jeg fik mulighed for at gennemføre min uddannelse i 2006. Jeg blev tilbudt rollen som CPN på midlertidig basis, og i løbet af få uger havde jeg fundet mig godt til rette i rollen. Jeg nyder at tale med folk og udvikle terapeutiske relationer med dem. At vide, at jeg kan hjælpe ved at lytte til dem og tilbyde dem min støtte, giver mig stor arbejdsglæde.
Nydelsesværdige aspekter af jobbet/rollen
Det, jeg nyder mest ved min rolle, er at udvikle terapeutiske relationer med mine klienter og deres familier. Jeg får stor arbejdsglæde ved at vide, at jeg ved at lytte til folk og tilbyde dem min støtte kan forbedre deres livskvalitet.
Udfordrende aspekter af jobbet/rollen
Min jobrolle kan til tider være stressende, afhængigt af den sagsbelastning, jeg har, og hvor godt eller dårligt klienterne har det på et hvilket som helst tidspunkt. Der er nogle klienter, der har brug for intensiv støtte, når tingene ikke går godt derhjemme, og familierne har svært ved at klare sig. Min leder er dog altid til stede, som jeg kan søge råd og vejledning hos, og han giver mig sikkerhed for, at jeg gør mit arbejde så godt som muligt, og at familiemedlemmer og andre fagfolk er involveret i støtten til klienterne.
Vigtige succesfaktorer
Jeg skyggede ikke nogen, da jeg først kom ind i denne rolle. Jeg startede med en lille caseload og byggede den gradvist op og udviklede selv terapeutiske relationer med alle mine klienter. Men min daværende leder og andre medarbejdere var meget støttende og hjælpsomme og gav mig vejledning og beroligede mig, når jeg havde brug for det. Jeg havde ikke praktiseret som sygeplejerske før dette, og jeg er meget stolt af den måde, hvorpå jeg kastede mig ud i rollen som CPN og håndterede nogle komplekse sager undervejs.
Råd til dem, der overvejer denne type job/rolle?
Det er en meget givende og fornøjelig rolle, men den kan også være meget udfordrende og stressende. Det kan være skræmmende at arbejde alene, og det er ikke alle, der er egnede til denne rolle, og tidsstyring er nøglen i denne rolle, da man skal balancere administration og personlig kontakt samt uddannelse, sagsdrøftelser og møder i det tværfaglige team.
Nøglekompetencer, som man kan opnå i dette job/denne rolle?
Jeg tror, at jeg er blevet en mere selvsikker og kompetent behandler som følge af at påtage mig denne rolle. Jeg har lært at samarbejde med klienter og deres familier samt med andre medlemmer af det tværfaglige team for at sikre, at alle mine klienters behov bliver opfyldt. Jeg har lært vigtigheden af at kommunikere med andre fagfolk, der er involveret i klientens pleje, og har lært, hvad de enkelte fagfolk er ansvarlige for. Jeg har også lært at skrive kortfattede og faktuelle rapporter om mine klienter og har udviklet et indgående kendskab til politik og lovgivning vedrørende den fond, jeg arbejder for, og i relation til mental sundhed.