Organisationsudvikling

Værktøjer til at tale, når der er meget på spil

← Tilbage til Crucial Conversations™ Training Suite

crucial-conversationsKan en samtale, som du ikke fører, eller som du ikke fører godt, forhindre dig i at opnå de personlige eller præstationsmæssige resultater, som du har brug for eller ønsker? Hvis du er usikker, kan du overveje følgende spørgsmål:

  • Finder du det svært at kommunikere med medlemmerne af dit team?
  • Er det let for medlemmerne af dit team at blive følelsesladede og undgå konflikter for enhver pris?
  • Er det svært at skabe en positiv gruppemoral på grund af problemer med territorialitet og nag?
  • Er store projekter og deadlines blevet truet på grund af manglende teamets sammenhold?
  • Er dit teams produktivitet blevet undermineret af medlemmer, der bevæger sig for hurtigt, for langsomt eller slet ikke?

Hvad end præstationsproblemet er – fra dårlig produktivitet eller faldende kvalitet til manglende teamwork eller anstrengte relationer – så er det sandsynligt, at du oplever virkningerne af en dårligt ført afgørende samtale.

Hvad er en afgørende samtale?

En afgørende samtale er en diskussion mellem to eller flere personer, hvor der er meget på spil, hvor meningerne varierer, og hvor følelserne er stærke. Disse samtaler, når de håndteres dårligt eller ignoreres, får teams og organisationer til at få mindre end ønskelige resultater.

Crucial Conversations Workshops

Hvis du har svaret “Ja” på et af ovenstående spørgsmål, er det afgørende for dit team og din organisation at implementere en effektiv intervention, der vil have en positiv indvirkning på din præstationssucces. Crucial Conversations-oplevelsen giver dig et sæt værktøjer og færdigheder, der opbygger tilpasning, enighed og interpersonel kommunikation i dit team og din organisation. I løbet af workshoppen vil du lære at:

  • opnå en livlig dialog på alle niveauer i din organisation
  • optræde med de bedste ideer
  • tage beslutninger af højeste kvalitet
  • handle på dine beslutninger med sammenhold og engagement.

Værktøjer til at tale, når der er meget på spil

Du vil være i stand til at anvende de færdigheder, du har lært og udviklet under workshops om Crucial Conversations, med det samme og i hele din organisation til at:

  • løser uenigheder
  • opbygger accept frem for modstand
  • taler overbevisende, ikke skrapt
  • fremme teamwork

Lær at skabe arbejdsforhold, der giver folk mulighed for at tale med fuldstændig åbenhed og respekt, og som fremmer fri deling og udveksling af idéer i et sikkert og venligt miljø. Udnyt Crucial Conversations færdigheder og se, hvordan præstationen – din , dit teams og organisationens – forbedres.

Klik her for at tilmelde dig Crucial Conversations Suite workshopserien i dag →

Crucial Conversations Suite Workshop Resources

Crucial Conversations Links
  • Klik her for at se en 3-minutters video om denne workshop.
  • Klik her for at se detaljerne om workshoppen.
  • Klik her for at læse kapitel 1 af Crucial Conversations: Tools for Talking When Stakes Are High.

Ressourcelinks før og efter uddannelsen for kursusdeltagere og ledere
Ressourcelinks for kursusdeltagere Ressourcelinks for ledere
Dagsorden for Crucial Conversations, Kursusmaterialer Dagsorden for kritiske samtaler, Kursusmaterialer
Crucial Conversations Impact Map Crucial Conversations Impact Map
Advantage Way Learner’s Guide Pre-Uddannelsesledermaterialer
Deltagerforberedelsesblade
(Dejligt at udskrive og
redigerbare formularer )
Advantage Way Manager’s Guide
Vurdering af stil under stress Undersøgelse af potentielle hindringer for anvendelse af læring
Hindringer i forbindelse med præstationer og forslag til foranstaltninger fra lederen
Tælleark for potentielle hindringer – serie 23/24, Forår ’15
Materialer til lederen efter uddannelsen
Associerede links

Skriv en kommentar