Bei der detaillierten Betrachtung einiger Stärken und Herausforderungen, die man bei einer Person mit einem Asperger-Profil sehen kann, sollte man bedenken, dass nicht alle Menschen mit diesen Profilen gleich sind; sie können sich in Bezug auf ihre Stärken noch stärker voneinander unterscheiden als in Bezug auf ihre Herausforderungen.
Mögliche Asperger-Stärken
Gebräuchliche Asperger-Herausforderungen
Das Asperger-Syndrom wurde als eine „tiefgreifende Entwicklungsstörung“ bezeichnet. Das bedeutet, dass Menschen mit diesem Profil oft jünger erscheinen oder sich jünger verhalten als andere Gleichaltrige. Kinder mit einem Asperger-Profil zeigen oft Verzögerungen in mehreren Funktionsbereichen, z. B. in der grob- und feinmotorischen Koordination, in den sozialen Fähigkeiten oder in den exekutiven Funktionen (Organisation, Prioritätensetzung und Durchhaltevermögen). Aber auch sie entwickeln sich weiter und reifen – nach ihrem eigenen Zeitplan.
Heute gibt es Erwachsene mit Asperger-Profil, die als Professoren, Anwälte, Ärzte, Künstler, Autoren und Erzieher erfolgreich sind. Aus diesem Grund betrachten viele Menschen mit Asperger-Profilen und Fachleute, die sie kennen, diese Bezeichnung als einen Unterschied und nicht als eine Behinderung. Die Gehirne von Menschen mit dem Asperger-Profil scheinen Informationen und sensorische Reize anders zu verarbeiten als die Gehirne neurotypischer (NT) Menschen. Diese Unterschiede können eine Quelle von Schwierigkeiten sein, aber sie können auch als Stärken wirken. Manche Menschen mit Asperger-Profilen sind zum Beispiel so sehr auf Details fixiert, dass sie Schwierigkeiten haben, das große Ganze zu überblicken, um ein Projekt abzuschließen. Andererseits zeichnen sich viele Menschen mit Asperger-Profilen dadurch aus, dass sie visuelle Details wahrnehmen und sich an bestimmte Fakten erinnern können – Fähigkeiten, die in vielen Berufen von Vorteil sind.