Sie schreiben ein Leitbild für Ihr Unternehmen? Manchmal ist es hilfreich, sich Beispiele für Leitbilder anderer Unternehmen anzusehen, um eine bessere Vorstellung davon zu bekommen, wie man sein eigenes verfasst. 
In 30 Sekunden oder weniger sollte ein gutes Leitbild definieren:
- Was das Unternehmen für seine Kunden tut
- Was das Unternehmen für seine Mitarbeiter tut
- Was das Unternehmen für seine Eigentümer tut
Es sollte ein eloquenter, prägnanter Absatz sein, der voller Bedeutung und Wirkung ist. Wählen Sie Ihre Worte mit Bedacht – hüten Sie sich vor Schlagwörtern, leeren Phrasen oder Leitbildern, die so allgemein sind, dass sie auf viele verschiedene Unternehmen zutreffen könnten. Seien Sie klar und spezifisch, und Sie werden den Kern dessen hervorheben, was Ihr Unternehmen einzigartig und lohnenswert macht.
Es ist eine Herausforderung, aber Sie wollen das, wofür Ihr Unternehmen steht, in einer kurzen und einprägsamen Weise erfassen.
Der Test: Treten Sie einen Schritt zurück und fragen Sie sich, ob die gleichen Worte auch auf ein anderes Unternehmen zutreffen könnten und ob jemand Ihr Unternehmen identifizieren könnte, wenn er Ihr Leitbild hört.
Beispiele für Leitbilder
Nachfolgend finden Sie einige Beispiele für Leitbilder aus verschiedenen Geschäftsplänen in unserer Muster-Businessplan-Bibliothek.
Beispiel für das Leitbild eines Convenience Stores:
Die Aufgabe von Allensburg’s Food and Gas ist es, Pendlern auf dem Highway 310 wettbewerbsfähige Benzinpreise und gutes Essen anzubieten. Das Unternehmen wird einen gesunden Gewinn für seine Eigentümer erwirtschaften und seinen Mitarbeitern ein lohnendes Arbeitsumfeld bieten.
Sehen Sie sich hier den vollständigen Muster-Geschäftsplan für ein Lebensmittelgeschäft und eine Tankstelle an.
Beispiel für das Leitbild einer Bäckerei:
Rutabaga Sweets ist ein Gastgewerbeunternehmen, das qualitativ hochwertige Desserts in einer angenehmen Atmosphäre für Kunden anbietet, die ein unterhaltsames „Gourmet“-Erlebnis außerhalb von Restaurants suchen.
Wir beabsichtigen, einen ausreichenden Gewinn zu erzielen, um eine angemessene Rendite für unsere Investoren zu erwirtschaften und das weitere Wachstum und die Entwicklung von Qualitätsprodukten zu finanzieren. Außerdem pflegen wir ein freundliches, faires und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, neue Ideen und harte Arbeit geschätzt werden.
Sehen Sie hier den vollständigen Muster-Geschäftsplan für eine Dessertbäckerei.
Beispiel für ein Leitbild für den Verkauf von Gebrauchtwagen:
Integrity Auto Sales bietet den Kunden im Willamette Valley ein einzigartiges Erlebnis beim Autokauf, bei dem die Kundenzufriedenheit an erster Stelle steht. Wir verstehen, dass der Fahrzeugkauf eine notwendige, aber manchmal unangenehme Erfahrung ist. Unser Ziel ist es, den Kunden einen angenehmen, ehrlichen Service zu bieten, indem wir die praktischen Transportbedürfnisse der einzelnen Kunden mit einem Qualitätsprodukt befriedigen.
Wir glauben auch, dass es wichtig ist, Qualitätsfahrzeuge zu einem niedrigen Preis zu haben, und werden jedes Fahrzeug mit einer 30-tägigen beschränkten Garantie unterstützen. Unser Unternehmen wird durch die Erzielung von Umsätzen einen Gewinn erzielen. Es bietet seinen Mitarbeitern einen zufriedenstellenden Arbeitsplatz und eine faire Entlohnung, und seinen Eigentümern eine angemessene Rendite. Harte Arbeit und Leistung werden durch Boni und Provisionen belohnt. Arbeitszufriedenheit ist sehr wichtig für Mitarbeiter und Eigentümer, wir werden ein Arbeitsumfeld schaffen, das für alle angenehm und profitabel ist.
Sehen Sie sich hier den vollständigen Muster-Geschäftsplan für den Verkauf von Gebrauchtwagen an.
Beispiel für ein gemeinnütziges Leitbild:
In Bright House fördern wir die Würde und den Selbstwert aller unserer Bewohner und bemühen uns, ihnen eine hervorragende Lebensqualität zu bieten, wie sie von den Bewohnern individuell und als Gruppe definiert wird. Zu diesem Zweck fördern wir die Entscheidungsfindung der Bewohner in den Hausräten, den Zugang zu allen Bereichen ihres Zuhauses hier in Bright House und die Selbstbestimmung über Aktivitäten, soziale Kontakte und Essensvorlieben. Bright House ist nicht nur eine Pflegeeinrichtung – es ist ihr Zuhause und ihre Gemeinschaft.
Wir schätzen auch die Zeit, die Fähigkeiten und die Expertenmeinungen unserer Mitarbeiter. Wir engagieren uns für faire und existenzsichernde Löhne, vernünftige, strukturierte Arbeitspläne und klare Aufgaben, Rechte und Pflichten für jedes Teammitglied.
Wir erwarten nicht, dass unsere Mitarbeiter Arbeiten verrichten, für die sie nicht ausgebildet sind; wir erwarten jedoch, dass sie ihre Vorschläge zur Verbesserung aller Aspekte der Arbeitsabläufe oder der Pflege bei Bright House einbringen. Unser Ziel ist es, Arbeitsplätze zu schaffen, die nicht nur den Lebensunterhalt für die Familien unserer Mitarbeiter sichern, sondern ihnen auch die Möglichkeit geben, die Welt um sie herum zu verändern, indem sie sich um die schwächsten Mitglieder unserer Gemeinschaft kümmern und ihnen fachkundig helfen.
Den vollständigen Muster-Geschäftsplan für gemeinnützige Organisationen finden Sie hier.