COVID-19 Büro-Updates
Aktuelles zum Greater Pennsylvania Carpenters‘ Medical Plan (13.07.2020)
Als Treuhänder des Greater Pennsylvania Carpenters‘ Medical Plan arbeiten wir hart daran, Ihnen und Ihren Familien die umfassenden, hochwertigen Gesundheitsleistungen zu bieten, die Sie brauchen und verdienen, und das zu Kosten, die für Sie, unsere beitragszahlenden Arbeitgeber und den Plan erschwinglich sind. Das ist nicht immer einfach, wenn die Kosten für die Gesundheitsfürsorge und für verschreibungspflichtige Medikamente ständig steigen und die Vorschriften, die unseren Plan betreffen, immer komplizierter werden. Darüber hinaus hat die Volatilität des Aktienmarktes einen großen Einfluss auf unsere Investitionen. Und schließlich ist die Anzahl der von Ihnen geleisteten Arbeitsstunden sehr wichtig – je mehr Stunden Sie arbeiten, desto mehr Beiträge erhalten wir.
Unser Plan hatte ein großartiges Jahr 2019. Unsere Investitionen haben sich gut entwickelt und unsere Ausgaben, einschließlich der von uns ausgezahlten Ansprüche, waren überschaubar. Dadurch befindet sich unser Plan derzeit in einer starken Position. Angesichts des Gesundheitsnotstands COVID-19, der uns alle betrifft, hätte der Zeitpunkt nicht besser sein können.
Die Treuhänder haben Maßnahmen ergriffen, um unseren Teilnehmern zu helfen, die Pandemie zu überstehen. Wir haben beschlossen, die Kosten für die Teilnehmer während der Pandemie zu senken, indem wir die folgenden Planänderungen vorgenommen haben.
- Aktive, die am 1. April im Plan versichert sind, erhalten zwischen dem 1. Juli 2020 und dem 30. September 2020 kostenlosen Versicherungsschutz. Die Kosten für den Plan belaufen sich auf etwa 19 Millionen Dollar.
- Die Gebühren der Dollar Bank werden für alle Aktiven für das am 1. Oktober 2020 beginnende Quartal um 10 % gesenkt. Die Kosten für den Plan belaufen sich auf etwa 2 Millionen Dollar pro Quartal.
- Mit Wirkung zum 1. Januar 2021 wird der Plan das Limit der Medical Dollar Bank von 18.000 Dollar auf 20.000 Dollar erhöhen. Ab dem 1. Januar 2022 wird der Höchstbetrag auf 22.000 Dollar erhöht. Die Kosten für den Plan belaufen sich auf etwa 7,5 Millionen Dollar.
Diese Änderungen werden den Plan im Jahr 2020 etwa 21 Millionen Dollar kosten. Wir sind froh, dass wir jetzt die Mittel haben, um diese Änderungen für Sie vorzunehmen. Aber wir müssen trotzdem vorsichtig sein, wie wir die Mittel des Plans verwalten und ausgeben, insbesondere angesichts der möglichen negativen Auswirkungen von COVID-19. Es ist wichtig, dass Sie verstehen, wie der Plan funktioniert und warum es wichtig ist, dass jeder eine Absicherung hat.
Auf jährlicher Basis werden Prognosen erstellt, um die Einnahmen, Ausgaben und Reserven des Plans vorherzusagen. Das folgende Diagramm zeigt, wie viel wir im Jahr 2020 voraussichtlich ausgeben werden, verglichen mit den Ausgaben im Jahr 2019. Die Projektion geht von folgenden Annahmen aus:
- Ein Quartal mit kostenlosem Versicherungsschutz für Aktive vom 1. Juli bis 30. September 2020
- Reduzierung der Dollar-Bankgebühren für alle Aktiven für das Quartal ab dem 1. Oktober 2020
- Reduzierung der Arbeitsstunden um 10 % aufgrund von COVID-19
Das Planvermögen stammt aus zwei Quellen: Beiträge und Investitionen. In Ihrem Tarifvertrag hat sich Ihr Arbeitgeber verpflichtet, für jede Stunde, die Sie arbeiten, in den Plan einzuzahlen, damit Sie krankenversichert sind. Der Plan legt diese Beiträge an, damit sie im Laufe der Zeit wachsen können. Während die Löhne und Gehälter das Einkommen für Sie und Ihre Familie darstellen, sorgen die Beiträge für die Krankenversicherung aller Mitglieder und ihrer Familien.
Die Kosten für Versicherungsfälle können 50 oder 500.000 Dollar betragen, und die Höhe der im Laufe des Jahres gezahlten Leistungen schwankt ebenso stark. Der Plan ist auf Beiträge angewiesen, um Ansprüche zu begleichen, wenn Mitglieder krank werden oder sich verletzen.
Große medizinische Ausgaben wie Operationen, chronische Erkrankungen und Geburten können jeden treffen. Selbst wenn Sie Ihren Krankenversicherungsschutz jetzt nicht in Anspruch nehmen, ist es die Aufgabe des Plans, sich auf unerwartete Umstände vorzubereiten. Die einzige Möglichkeit, alle Mitglieder – aktive und pensionierte – und ihre Familien zu schützen, besteht darin, die Beiträge zusammenzulegen.
Da die Pandemie einige unserer aktiven Teilnehmer zu Hause hielt, hat der Plan weniger Beiträge zu investieren. Auch der Markt hat sich verschlechtert. Zum Glück haben wir Geld in Reserve, um Ansprüche zu bezahlen, aber 2020 wird ein schlechteres Jahr für uns werden als 2019. Das ist ein weiterer Grund, warum Ihre Beiträge so wichtig sind – die Rücklagen des Plans sind für Rezessionen und Arbeitszeitverkürzungen gedacht, wie wir sie während der Pandemie erleben.
Wir freuen uns, berichten zu können, dass das von uns eingeführte Plankonzept funktioniert. Trotz der Reduzierung der Arbeitsstunden und der Beiträge, der Volatilität des Aktienmarktes und der steigenden Kosten für die Pflege waren wir in der Lage, Änderungen am Plan vorzunehmen, um Ihnen in dieser Krise zu helfen.
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Häufig gestellte Fragen
Q: Wie funktioniert meine Medical Dollar Bank?
Alle stündlichen Beiträge fließen in den Plan. Das Geld auf Ihrer Medical Dollar Bank dient dazu, Ihnen eine „Währung“ zur Verfügung zu stellen, mit der Sie Leistungen des Plans „kaufen“ können. Dollar-Bank-Konten ermöglichen es Ihnen, das, was Sie heute haben, für Prämienoptionen auszugeben oder für schlechte Zeiten zu sparen (z. B. bei Unterbeschäftigung), indem Sie einfachere Optionen wählen und den Überschuss Ihres Kontos für eine spätere Verwendung ansparen.
Dollar-Bank-Konten sind Vermögenswerte des Plans, die treuhänderisch verwaltet und auf der Grundlage der Anlagepolitik des Plans und der Entscheidungen des Treuhänders investiert werden. Sie sind „fiktive“ Konten und werden nicht als „Geld des Teilnehmers“ betrachtet. Das bedeutet, dass Ihr Dollar-Bank-Kontoguthaben keine unverfallbare Leistung darstellt und nicht übertragbar ist. Sie erhalten keine Auszahlung des Kontos, wenn Sie Ihren Anspruch verlieren.
Q: Warum hat die Medical Dollar Bank einen Höchstbetrag? Was passiert, wenn ich den Höchstbetrag erreiche?
Es ist wichtig, dass der Plan über genügend Guthaben für den Fall verfügt, dass es zu erheblichen Ausgaben im Schadensfall, zu einer drastischen Reduzierung der Arbeitszeit, zu Investitionsverlusten oder zu all dem kommt. Sobald Sie den Höchstbetrag erreicht haben (derzeit 18.000 $, der 2021 auf 20.000 $ und 2022 auf 22.000 $ ansteigt), werden die über den Höchstbetrag hinausgehenden Beiträge in die Rücklagen des Plans investiert.
Q: Wie hilft mir der Höchstbetrag der Medical Dollar Bank?
Die einzige Möglichkeit, alle Mitglieder zu schützen, besteht darin, die überschüssigen Beiträge gesunder Teilnehmer zu verwenden und die Rücklagen für diejenigen einzusetzen, die sie benötigen. Wenn Sie einen größeren medizinischen Schaden erleiden, werden die überschüssigen Beiträge der anderen Mitglieder für Ihren Schaden aufkommen.
Q: Kann ich auf den Versicherungsschutz verzichten?
Ja. Während des Einschreibungszeitraums im Oktober haben Sie die Möglichkeit, zwischen drei Tarifen zu wählen oder die Versicherung zu kündigen. Bei einem Verzicht werden 50 % der künftigen Beiträge Ihrer Dollar Bank gutgeschrieben, bis Sie den Höchstbetrag der Dollar Bank erreicht haben. Die nicht gutgeschriebenen Beiträge werden den Rücklagen des Plans zugeführt. Wenn Sie auf medizinische Leistungen und verschreibungspflichtige Medikamente verzichten, haben Sie keinen Anspruch auf die Todesfallleistung, die Leistung bei Unfalltod und Gliedertod, die Invaliditätsgutschriften oder die wöchentliche Invaliditätsleistung (Krankengeld).
Beglaubigung von Anträgen auf Entnahme von Sparguthaben (13.04.2020)
Aufgrund der aktuellen Coronavirus-Pandemie zögern einige Mitglieder, zu einem Notar zu reisen, oder haben Schwierigkeiten, Zugang zu einem Notar zu erhalten.
Um sich auf diese aktuelle Situation einzustellen, ist nach Rücksprache mit dem Rechtsbeistand ein Formular beigefügt, das der Renten-/Sparplan akzeptieren wird, solange die derzeitige Situation andauert.
BEMERKEN SIE, DASS FÜR DIESES DOKUMENT DIE VORLAGE EINES REGIERUNGSAUSWEISES ERFORDERLICH IST, Z.B. EINES PA-FAHRERZEUGNISSES FÜR DEN TEILNEHMER, den Ehegatten UND BEIDE ZEUGEN.
Klicken Sie hier, um das Formular aufzurufen und herunterzuladen
Änderung des medizinischen Plans (04-02-2020)
Aufgrund des Coronavirus (COVID-19) und der Schwierigkeiten, denen unsere Mitglieder ausgesetzt sind, wird der Greater Pennsylvania Carpenters‘ Medical Plan wie folgt geändert:
- Aktive Mitglieder, die am 1. April 2020 Anspruch auf den Plan haben, erhalten für das Leistungsquartal vom 1. Juli 2020 bis zum 30. September 2020 kostenlosen Versicherungsschutz. Durch diese Gutschrift erhalten unsere aktiven anspruchsberechtigten Mitglieder den gleichen Versicherungsschutz wie am 1. April 2020.
- Unsere vierteljährlichen Bankgebühren werden ab dem Quartal, das am 1. Oktober 2020 beginnt, um 10 % gesenkt. Die Tarife pro Quartal werden 1.925 $ für die Grundversicherung, 2.660 $ für die Standardversicherung und 3.580 $ für die Premiumversicherung betragen. Diese niedrigeren Sätze bleiben bis auf weiteres in Kraft.
- Unser Dollar-Bank-Höchstbetrag, derzeit 18.000 $, wird mit Wirkung vom 1. Januar 2021 auf 20.000 $ und mit Wirkung vom 1. Januar 2022 auf 22.000 $ erhöht.
Wir hoffen sehr, dass diese Pandemie bald endet. Seien Sie versichert, dass die Treuhänder des Plans die Situation im Laufe der Zeit weiter bewerten werden.