UTD stellt Comet Careers für neue Plattform ein – THE MERCURY

Die Website, die früher als Comet Careers bekannt war, wurde überarbeitet und heißt jetzt Handshake, eine neue Plattform für Karrieredienste, die die Möglichkeit bietet, Termine im Career Center zu buchen, personalisierte Stellenanzeigen einzusehen und sich für Karrieremessen anzumelden.

Clint McClain, Technologie- und Marketingkoordinator des Career Centers, sagte, dass Handshake der früheren Plattform Comet Careers ähnelt, aber sowohl für Arbeitgeber als auch für Studierende benutzerfreundlicher und einfacher zu navigieren ist. Alle Studenten haben mit ihrer NetID und ihrem Passwort Zugang zu Handshake und können ein Profil erstellen, das Kursangebote, Berufserfahrung und externe soziale Netzwerke wie LinkedIn und Facebook enthält. Die Studierenden haben die Möglichkeit, ihr Profil je nach Bedarf öffentlich oder privat zu machen.

„Es ist wie ein One-Stop-Shop für alle ihre Bedürfnisse in Bezug auf Karrieredienstleistungen und es ist eine wirklich intuitive Plattform, die es für sie viel einfacher macht“, sagte McClain.

Studierende können jetzt Termine und Beratungen mit Berufsberatern über Handshake vereinbaren, anstatt am Empfang des Career Centers anzurufen oder den Termin über E-Mail und Comet Careers zu vereinbaren. Die aufgelisteten Stellen sind jetzt auf die Studenten je nach Studienfach, Schule und Standortpräferenz zugeschnitten, anstatt eine Liste aller derzeit angebotenen Stellen auf einmal anzuzeigen.

McClain sagte, dass die Mitarbeiter des Career Centers mehrere Beschwerden von Studenten über Comet Careers erhalten haben, wie z. B. die langsame Bearbeitung von Praktikumsbewerbungen und Stellenangebote, die für Studenten irrelevant waren. Er sagte, dies sei wahrscheinlich darauf zurückzuführen, dass sich die Stellenangebote hauptsächlich an Studenten größerer Fakultäten wie der School of Engineering and Computer Science oder der School of Management richteten.

„Das war wahrscheinlich der größte Nachteil. Wir haben viele Studenten gesehen, die entweder nichts über das Career Center wussten oder einfach nicht zum Career Center kamen, weil sie das Gefühl hatten, wir hätten ihnen nichts zu bieten“, sagte McClain. „Aber wie ich bereits erwähnt habe, kommen immer mehr Arbeitgeber auf das System zu, weil es einfacher ist, und wir sehen, dass es mehr Arten von Jobs gibt, die sich auf diese anderen Studiengänge konzentrieren.“

Zusätzlich ermöglicht Handshake den Arbeitgebern, neue Jobangebote über mehrere Schulen hinweg zu veröffentlichen, anstatt ein neues Jobangebot einzeln in jeder Schule zu veröffentlichen, was die Anwerbung von Mitarbeitern zeitaufwändig und kostspielig machte. McClain sagte, dass die Einfachheit, die Handshake den Arbeitgebern bei der Veröffentlichung von Stellenangeboten bietet, zu einem großen Zustrom von Arbeitgebern führt, die das System nutzen.

Das System wurde am 7. April den Arbeitgebern und am 9. Mai den Studenten zur Verfügung gestellt, um eventuelle Probleme mit dem Programm zu beheben, während die meisten Studenten in den Sommerferien waren. Die Module von Handshake für die Studentenbeschäftigung werden am 1. August für die Studenten verfügbar sein. Cameron Woods, Koordinatorin des Career Centers für Studentenbeschäftigung, sagte, dass die Schulung der Mitarbeiter gut läuft, weil das System so benutzerfreundlich und selbsterklärend ist.

„Ich glaube, die Leute sind ein wenig eingeschüchtert, wenn wir von einem neuen System sprechen, aber dann sehen sie es, arbeiten damit, wir führen es vor, und das Feedback ist überwältigend positiv“, sagte Woods.

McClain empfiehlt Studierenden, die das Career Center noch nicht kennen, die Website zu besuchen, um mehr über den Zugang zu Handshake und die Angebote des Centers zu erfahren.

„Die berufliche Laufbahn beginnt, sobald man das College betritt. Wir können dir helfen, deine Fähigkeiten und Interessen herauszufinden, und wir helfen dir bei der Wahl deines Studienfachs“, so McClain. „Im zweiten und dritten Studienjahr beginnen Sie mit der Suche nach Praktika und im letzten Studienjahr mit der Suche nach Vollzeitstellen. Wir möchten Sie auf Ihrem gesamten Weg begleiten.“

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