Entre el arsenal de personal antinarcóticos de la Administración para el Control de Drogas, los Equipos de Asesoramiento y Apoyo Desplegados en el Extranjero se destacan. La DEA sólo entrena y apoya a cinco de estas unidades tácticas de élite. Una de ellas está estacionada permanentemente en el teatro de operaciones de Afganistán para llevar a cabo misiones de CN y antiterroristas, con el apoyo de un segundo equipo FAST que va rotando. Los otros equipos siguen teniendo su sede en Arlington, VA, pero suelen llevar a cabo operaciones en las regiones más activas de producción o tráfico de estupefacientes del mundo.
Las unidades FAST proporcionan respuestas tácticas inmediatas a las amenazas emergentes en todo el mundo. Utilizando métodos de adiestramiento reservados a las fuerzas de operaciones especiales más selectas del país, las unidades FAST pueden desplegarse rápidamente y aportar una enorme potencia de fuego y habilidad táctica para eliminar o detener a los capos del narcotráfico o a los líderes terroristas. Aunque se les designa como agentes de la ley, los trabajos de los equipos FAST implican el uso de armas, estrategias y tecnologías avanzadas dentro de un marco legal abierto para eliminar posibles amenazas para el país.
Descripción del trabajo del equipo FAST de la DEA
Los trabajos del equipo FAST requieren que los operativos dominen las siguientes habilidades:
- Infiltración encubierta en zonas hostiles
- Disparo a larga distancia
- Interrogación y recopilación de información
- Decisión inmediata en el campo de batalla-Trabajar sin problemas dentro de una unidad táctica diversa
- Operar equipos de comunicaciones y vehículos en situaciones de alto riesgo
- Establecer recursos de inteligencia dentro de las organizaciones criminales
Cómo convertirse en un miembro del equipo FAST
El primer paso para convertirse en un miembro del equipo FAST es unirse a la DEA como agente especial. Las calificaciones mínimas para los agentes especiales son:
- Ciudadanía estadounidense
- Licenciatura con al menos un 2.95 GPA
- Visión y audición casi normales
- Condición física óptima
- Capacidad de pasar una investigación de seguridad de antecedentes
- Capacidad de pasar una prueba de drogas
Los candidatos serán evaluados por su comunicación oral y escrita, condición física, liderazgo y habilidades de toma de decisiones situacionales a través de una serie de pruebas escritas y orales. Si son contratados, los reclutas deben completar un programa de entrenamiento de 18 semanas antes de las asignaciones de campo.
Después de completar el período de prueba, los agentes especiales pueden solicitar unirse a la unidad FAST. El proceso de selección de ocho semanas tiene una tasa de fracaso del 50 por ciento e incluye carreras cronometradas, marchas, navegación por tierra y otras pruebas físicas extremas de forma regular.
Si son seleccionados, los reclutas del FAST recibirán entrenamiento a través del Mando de Operaciones Especiales de los Estados Unidos. Este riguroso programa de entrenamiento incluirá:
- Tiro de combate a corta distancia
- Detección de vigilancia
- Tácticas de unidades pequeñas
- Salvamento en combate
- Identificación de artefactos explosivos improvisados y demoliciones
- Contraconducción de amenazas
- Guerra terrestre
- Métodos de huida y evasión
- Operaciones de convoy
- Operaciones policiales tácticas contra los estupefacientes
Salario de los equipos FAST de la DEA
Los miembros de los equipos FAST de la DEA son todos agentes especiales y reciben salarios similares a los de otros agentes. Los miembros de FAST deben servir inicialmente como agentes ordinarios durante varios años antes de poder incorporarse a esta unidad, por lo que sus salarios pueden estar inflados por la antigüedad. El salario también puede ajustarse en función de la formación, la experiencia y el conjunto de habilidades.
Las categorías salariales de los agentes de la DEA van desde GS-7 o GS-9 hasta GS-13. En 2012 los rangos salariales para estos grados de pago era:
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