Las instituciones se enfrentan a retos como la gestión ineficiente del rendimiento, la falta de sucesores identificados y la retención del profesorado y el personal. Con Cornerstone, apoye el desarrollo de las habilidades de sus empleados al principio de su carrera y prepárelos para el avance o la promoción. Alinee los objetivos del personal con los valores institucionales y asigne las revisiones de rendimiento a verdaderos evaluadores.
Una solución para reclutar, retener y desarrollar a los mejores profesionales.
Con necesidades institucionales específicas, los colegios y las universidades tienen requisitos de gestión de personas de nicho. Cornerstone for Higher Education se basa en experiencias reales y exitosas de clientes en entornos académicos. Con la tecnología de Cornerstone, utilice herramientas específicas del sector para desarrollar al profesorado y al personal para que se conviertan en los mejores líderes. Capture los conocimientos del personal clave, incluso de aquellos que están próximos a jubilarse. Proporcionar oportunidades de desarrollo y procesos eficientes de revisión del rendimiento para crear una cultura de logros. Establezca el enfoque y la responsabilidad para lograr la excelencia institucional que ofrece la innovación.
Haga todo esto con Cornerstone, y más:
- Reclute y retenga a académicos y personal increíbles; motívelos mediante el desarrollo y el reconocimiento
- Asigne las tareas de revisión del rendimiento a verdaderos evaluadores, no sólo a una o dos personas.
- Crear planes de sucesión eficaces para los puestos clave.
- Aprovechar los informes sólidos y en tiempo real para hacer un seguimiento de los esfuerzos de formación, contratación y desarrollo.