Resumen del trabajo
Mi función como CPN de Banda 5 es controlar la salud mental y la medicación de los clientes y proporcionar apoyo tanto a los clientes como a sus familias. Trabajo como parte de un equipo multidisciplinar y me relaciono estrechamente con otros profesionales implicados en el cuidado de los clientes.
Cualificaciones específicas y experiencia requerida
Tenía un diploma de educación superior en enfermería de salud mental cuando asumí este papel. No tenía experiencia en el ejercicio de la enfermería de salud mental, pero había trabajado en este campo como trabajadora de apoyo a la atención sanitaria durante unos 24 años y creo que esta experiencia me ayudó a asumir mi papel como CPN.
Hitos de la carrera
Durante mi primer año como CPN completé una gran cantidad de formación no sólo obligatoriaunos pocos ejemplos son: tutoría; trastorno de personalidad KUF; WRAP; comprensión de la demencia. Creo que toda esta formación me ha ayudado en mi papel como CPN.
¿Qué le atrajo de este trabajo?
Siempre quise ser enfermera y la Fundación me dio la oportunidad de completar mi formación en 2006. Me ofrecieron el puesto de enfermera jefe de forma temporal y en pocas semanas me adapté muy bien al puesto. Me gusta hablar con la gente y desarrollar relaciones terapéuticas con ellos. Saber que puedo ayudarles escuchándoles y ofreciéndoles mi apoyo me produce una gran satisfacción laboral.
Aspectos agradables del trabajo/rol
Lo que más disfruto de mi función es desarrollar relaciones terapéuticas con mis clientes así como con sus familias. Me satisface mucho saber que escuchando a las personas y ofreciéndoles mi apoyo puedo mejorar su calidad de vida.
Aspectos desafiantes del trabajo/rol
Mi trabajo puede ser estresante a veces, dependiendo de la carga de casos que lleve y de lo bien/mal que estén los clientes en un momento dado. Hay algunos clientes que requieren un apoyo intensivo cuando las cosas no van bien en casa y las familias están luchando por salir adelante. Sin embargo, mi director siempre está ahí para pedir consejo y orientación y me da la seguridad de que estoy haciendo mi trabajo lo mejor posible y que los miembros de la familia y otros profesionales están involucrados en el apoyo a los clientes.
Factores de éxito importantes
No seguí a nadie cuando llegué a este puesto. Empecé con un pequeño número de casos y lo fui aumentando gradualmente y desarrollé yo misma las relaciones terapéuticas con todos mis clientes. Sin embargo, mi director en ese momento y el resto del personal me apoyaron y ayudaron, me orientaron y me ofrecieron seguridad cuando lo necesité. No había ejercido como enfermera antes de esto y estoy muy orgullosa de la forma en que me lancé al papel de CPN y gestioné algunos casos complejos en el camino.
¿Consejo a aquellos que están considerando el tipo de trabajo/rol?
Es un papel muy gratificante y agradable pero también puede ser muy desafiante y estresante. El trabajo en solitario puede ser desalentador y no todo el mundo es adecuado para el papel y la gestión del tiempo es clave en este papel, ya que tienes que equilibrar la administración y el contacto cara a cara, así como la formación, las discusiones de casos y las reuniones del equipo multidisciplinario.
¿Capacidades clave que se pueden adquirir en este trabajo/rol?
Creo que me he convertido en un profesional más seguro y competente como resultado de asumir este papel. He aprendido a relacionarme con los clientes y sus familias, así como con otros miembros del equipo multidisciplinar, para garantizar que se satisfagan todas las necesidades de mis clientes. He aprendido la importancia de la comunicación con otros profesionales implicados en el cuidado de los clientes y he aprendido de qué es responsable cada profesional. También he aprendido a redactar informes concisos y fácticos sobre mis clientes y he desarrollado un conocimiento profundo de la política y la legislación relacionadas con la fundación para la que trabajo y en relación con la salud mental.