UNI Global Unionin mukaan työntekijät ja tukijat vaativat Amazonia vastuuseen väitetyistä ammattiyhdistysvastaisista käytännöistä, työntekijöiden turvallisuuskysymyksistä, veronkierrosta ja yhtiön ympäristövaikutuksista.
Suurimpien lakkojen odotetaan olevan Saksassa- joka on Yhdysvaltojen jälkeen yhtiön toiseksi tärkein markkina-alue. Amazon AMZN:llä on pitkäaikainen kamppailu maan toiseksi suurimman ammattiliiton Verdin kanssa, joka on menestyksekkäästi mobilisoinut yhtiön työntekijöitä, mukaan lukien toimet Prime Dayn aikana lokakuussa.
Lue lisää: Amazonin työntekijät lakkoilevat kiireisenä Prime-päivänä olosuhteiden ja palkan vuoksi Saksassa
Työntekijät seitsemässä Amazonin 16:sta varastosta Saksassa ovat olleet lakossa torstaista lähtien ja joissakin tapauksissa yövuoron alusta keskiviikkona protestoiden olosuhteita ja palkkaa vastaan. Yhtiö työllistää 16 000 vakituista rintamamiestyöntekijää, ja se toi lisää 10 000 työntekijää lisäämään kapasiteettia kiireisen loma-ajan aikana.
Verdi kertoi MarketWatchille, että lakkoon osallistuu noin 2 500 työntekijää tai enemmän, mikä on linjassa ammattiliiton loka- ja kesäkuussa järjestämien toimien osallistujamäärien kanssa. Amazonin mukaan osallistuminen on huomattavasti vähäisempää, jopa 1 000 työntekijää.
Verdi ja Amazon ovat olleet riidoissa seitsemän vuoden ajan siitä, että Amazon on hylännyt vähittäis- ja postimyyntialan työntekijöiden työehtosopimukset.
Kahta miljoonaa työntekijää edustava ammattiliitto sanoo, että Amazonin saksalaiset työntekijät kärsivät alhaisemmista palkoista ja huonommista työoloista, koska he eivät kuulu työehtosopimuksen piiriin.
Plus: Amazon pyrki palkkaamaan tiedusteluanalyytikkoja EU:n vakoiluristiriidassa
Amazonin mukaan Saksan lakoilla ei ole ”mitään vaikutusta” heidän tavanomaiseen toimintaansa, ja se toisti kantansa, jonka mukaan yhtiö tarjoaa erinomaista palkkaa, etuuksia ja mahdollisuuksia urakehitykseen sekä turvallisen työympäristön.
Lakot syttyvät päivä sen jälkeen, kun Amazon oli ilmoittanut palkitsevansa eturivin työntekijöitään kertaluontoisella bonuksella, joka maksoi yhtiölle 500 miljoona dollaria.
>
Työntekijöiden palkitseminen maksaa 500 miljoonaa dollaria.