Instituutiot kohtaavat haasteita, kuten tehoton suorituksenhallinta, tunnistettujen seuraajien puute sekä tiedekunnan ja henkilöstön säilyttäminen. Cornerstonen avulla voit tukea urasi alkuvaiheessa olevien työntekijöidesi taitojen kehittämistä ja valmistella heitä etenemiseen tai ylennykseen. Kohdista henkilöstön tavoitteet laitoksen arvoihin ja anna suoritusarvioinnit todellisille arvioijille.
Yksi ratkaisu huippusuorittajien rekrytointiin, säilyttämiseen ja kehittämiseen.
Yliopistoilla ja korkeakouluilla on erityisiä laitoksen tarpeita, ja niillä on kapea-alaisia henkilöstöhallinnon vaatimuksia. Cornerstone for Higher Education perustuu todellisiin, menestyksekkäisiin asiakaskokemuksiin akateemisissa ympäristöissä. Käytä Cornerstonen teknologian avulla alakohtaisia työkaluja tiedekunnan ja henkilöstön kehittämiseen, jotta heistä voi tulla huippujohtajia. Ota talteen avainhenkilöstön, myös lähellä eläkkeelle siirtymistä olevan henkilöstön, tietämys. Tarjoa kehitysmahdollisuuksia ja tehokkaita suoritusarviointiprosesseja saavutuskulttuurin luomiseksi. Luo fokus ja vastuuvelvollisuus saavuttaaksesi institutionaalista huippuosaamista, joka tuottaa innovaatioita.
Tee kaiken tämän Cornerstonen avulla ja vielä enemmän:
- Rekrytoi ja pidä upeat akateemiset opettajat ja henkilökunta;motivoi heitä kehittämisen ja tunnustamisen avulla
- Jaa suoritusarviointitehtävät todellisille arvioitsijoille eikä vain yhdelle tai kahdelle ihmiselle.
- Luo tehokkaita seuraajasuunnitelmia avainrooleja varten.
- Hyödynnä vankkaa, reaaliaikaista raportointia koulutus-, rekrytointi- ja kehitystoimien seuraamiseksi.