Dar Rollins on Partner & Co-Head of Talent at ICM Partners. Minulla oli hiljattain tilaisuus haastatella Daria keskustellakseni kilpailusta, uusista äänistä ja Bob Hopesta.
Q: Voitko kertoa taustastasi ja siitä, mikä sai sinut haluamaan työskennellä Hollywoodissa?
Syntyin Los Angelesissa ja minut kasvatti yksinhuoltajaäiti. Koska olin kotona äidin ollessa töissä, innostuin televisio-ohjelmista ja elokuvista. Kasvoin katsomalla Cosby Show’ta, Twilight Zonea, Star Warsia ja Kadonneen arkin löytöretkiä. Isäni oli persialainen dokumentaristi ja käsikirjoittaja, minkä vuoksi geeniperimäni luultavasti johti minut viihteen pariin.
Valmistuttuani Harvardin lukiosta sain jalkapallostipendin Wisconsinin yliopistoon. Otin vuoden vapaata ja menin kouluun Lontooseen, jossa todellinen rakkaussuhteeni viihteeseen muodostui. Kun palasin Los Angelesiin, törmäsin agentuuritoimintaan, kun olin ollut hyvin lähellä tuottajana. Olin lähellä saada töitä Tony Krantzilta Imaginessa ja Lawrence Benderiltä, mutta minulle sanottiin jatkuvasti, että ”ei ole kokemusta toimistosta”. En tajunnut sen merkitystä alan kaikilla osa-alueilla. Yläkerran naapurini oli ICM:n agentin sisko. Soitin sattumalta hänen siskolleen, ja hän kertoi minulle avoinna olevasta assistentin paikasta. Siitä lähtien olen ollut ICM Partnersilla.
K: Miten pääsit ensimmäisen kerran mukaan HRTS:n toimintaan?
Nuorena agenttina tykkäsin käydä tilaisuuksissa laajentaakseni verkostoani ja oppiakseni niiden puhujilta. Se oli suunnattoman opettavaista. Nancy Josephson ehdotti, että liittyisin HRTS:ään, ja olen ollut jäsen siitä lähtien.
K: Miten liiketoiminta on muuttunut sen jälkeen, kun solmitit ensimmäisen asiakkaasi?
– se on aika yksinkertaista. Elokuvia tehdään vähemmän, mikä lisää kilpailua kaikissa muissa medioissa. Lisäksi muiden medioiden sisällöstä on tullut yhä vahvempaa, koska yhä useammat lahjakkuudet, kuten näyttelijät, käsikirjoittajat ja ohjaajat, hakeutuvat muille aloille käyttämään ääntään. Digitaalinen aikakausi on antanut tuntemattomille äänille tilaisuuden loistaa ja pitkäaikaisille lahjakkuuksille mahdollisuuden esittää uutta materiaalia paikoissa, joissa heitä ei ole rajoitettu. Maailma on laaja ja avoin, ja se antaa edustajille mahdollisuuden olla paljon luovempia liiketoiminnan ohjaamisessa.
K: Mistä tunnistat jonkun, jolla on potentiaalia pitkään uraan?
-se täytyy tuntea syvällä sisimmässään. Täydellinen esimerkki on asiakas, jota olen edustanut monta vuotta. Casting director vinkkasi minulle hänen työstään. Hän lähetti minulle jakson televisiosarjasta, jota en ollut koskaan katsonut. Hän teki yhden jakson. Näin pätkän, olin ihmeissäni ja tein hänen kanssaan sopimuksen kaksi kuukautta myöhemmin. Minä vain tiesin. On harvinaista, että otan riskin sellaisen henkilön kohdalla, mutta kun tietää, luota minuun, tietää.
Q: Mikä on parasta agenttina toimimisessa? Huonoin?
-noh, en olisi agentti, jos en rakastaisi näyttelijöitä. Rakastan heitä niin paljon, että menin naimisiin yhden kanssa. Minusta mikään ei ole riemastuttavampaa kuin nähdä jonkun luovan esityksen, joka on niin ainutlaatuinen ja erilainen kuin mitä olin kuvitellut. Sama pätee ohjaajiin, jotka luovat visuaalisia maailmoja, jotka syntyvät heidän sydämestään. Ja samoin kirjailijat, jotka muovaavat tarinaa tavalla, jota en voisi koskaan kuvitella tekeväni. Rakastan myös viihdealan historiaa. Vartuin katsomalla Bob Hopen ja Lucille Ballin uusintoja, julkkispaahtoleikkejä ja varietee-ohjelmia, Lawrence of Arabia -elokuvaa, 1940/50/60-luvun fantastisia musikaaleja – miten voi olla rakastumatta tähän alaan? Ainoa sudenkuoppa tällä alalla on mielestäni se, kun taistelet jonkun puolesta niin intohimoisesti ja syvästi, mutta hän ei saa työtä. Sen vien kotiin mukanani. Olen erittäin kilpailuhenkinen ja koen, että asiakkaani ovat parempia kuin muut, joten kun heidät hylätään, otan sen henkilökohtaisesti.
K: Miten näet liiketoiminnan muuttuvan lähivuosina?
-tämä on hyvin vaikea kysymys. Negatiivisen sijaan voin toivoa positiivista. Toivon, että elokuvastudiot ottavat enemmän riskejä pienemmillä elokuvilla, jotka on rakennettu nousevien näyttelijöiden ympärille. Haluaisin nähdä John Hughesin mallin heräävän uudelleen henkiin (käsikirjoittajat/ohjaajat, joiden näkemystä tuetaan ja rohkaistaan ja joiden casting-valintoja kasvatetaan heidän vakaumuksestaan eikä siitä, mitä ulkomaiset markkinat sanelevat). Uskon, että Nielsenin katsojaluvuista voi tulla yhä enemmän vanhentuneita, ja keksimme tavan mitata sarjan menestystä paljon paremmin kuin nykyinen järjestelmä. Uskon, että New Yorkin teatteri on jatkossakin vahva, koska yhä useammat näyttelijät etsivät materiaalia, johon he voivat todella uppoutua. Uskon, että digitaalinen maailma jatkaa avautumistaan ja että Amazonin ja Netflixin kaltaiset tahot kasvattavat edelleen sisältöjään ja nousevat merkittäviksi toimijoiksi elokuva- ja televisioyhteisöissä. Enemmän kuin mitään muuta, toivon todella, että uusia ääniä jatkuvasti kasvatetaan ja vaalitaan ja tuetaan heidän taiteellisissa pyrkimyksissään.