Aspire Public Schools

Aspire Public Schools est un organisme national de gestion de charte à but non lucratif qui prépare ses élèves à devenir des étudiants prêts à aller au collège. En se concentrant sur les communautés urbaines à faibles revenus, Aspire offre une éducation rigoureuse « College for Certain » à tous les élèves de son système K-12. En plus d’améliorer les performances des élèves défavorisés, Aspire Public Schools vise à former des enseignants efficaces, à partager des pratiques réussies avec d’autres éducateurs avant-gardistes et à catalyser le changement dans les écoles publiques.

Aspire Public Schools gère des écoles publiques à charte à inscription libre très performantes à travers la Californie et à Memphis, dans le Tennessee. En six ans, l’organisation est passée de 21 écoles accueillant 6 000 élèves à son statut actuel de 37 écoles accueillant 13 000 élèves. L’organisation prévoit de poursuivre cette trajectoire de croissance en ouvrant jusqu’à quatre nouvelles écoles chaque année. Son programme d’études orienté vers le collège est désormais largement utilisé comme modèle dans tout le pays.

Notre impact

Aspire est l’un des partenaires les plus anciens d’Education Pioneers, et notre talent a soutenu des fonctions cruciales à travers une variété d’équipes. 30 Fellows ont servi Aspire, dans lequel ils ont :

  • Piloté le développement de ressources visant à soutenir les éducateurs d’Aspire en dirigeant une équipe de 30 enseignants pour développer des guides curriculaires à travers tous les niveaux pour assurer un enseignement de haute qualité pour les élèves d’Aspire.
  • Conçu un système pilote d’observation informelle des enseignants, en utilisant des données et des technologies dans le processus d’évaluation pour aider les enseignants et les administrateurs à améliorer les stratégies d’enseignement.
  • Consulté le directeur financier pour améliorer l’efficacité administrative et minimiser les frais généraux pendant une période cruciale de croissance.
  • Conçu un calendrier à l’échelle de l’organisation en évaluant plusieurs produits logiciels et en menant un projet pilote pour améliorer la communication et la planification parmi les équipes d’Aspire.
  • Et plus encore.

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