L’engagement communautaire est le pouvoir d’apporter des changements positifs et mesurables à la fois aux communautés dans lesquelles vous opérez et à votre entreprise. Les exemples d’engagement communautaire comprennent les dons en nature et financiers, les journées de bénévolat des employés, les partenariats durables avec des organismes sans but lucratif, etc. Les arguments économiques en faveur de l’engagement communautaire des entreprises n’ont jamais été aussi convaincants.
En fait, les avantages de l’engagement communautaire des entreprises sont doubles : ils offrent des retours positifs aux organisations caritatives locales et aux quartiers et stimulent les indicateurs de performance de l’entreprise, tels que la réputation et l’engagement des employés. Au fur et à mesure que votre entreprise établit des partenariats et des relations de travail avec les organismes communautaires sans but lucratif et les organismes de services locaux, les quartiers sont renforcés.
Les programmes d’engagement communautaire des entreprises peuvent fournir à votre entreprise une plateforme pour mettre en valeur les produits, les compétences des employés et les valeurs de votre entreprise. Il existe même des moyens de promouvoir le réseautage et l’acquisition de compétences parmi les employés tout en renforçant votre communauté. Les entreprises qui utilisent la citoyenneté d’entreprise pour renforcer les partenariats communautaires sont non seulement en mesure de favoriser une culture du lieu de travail qui approfondit l’engagement des employés, mais elles sont également en mesure de construire des relations durables dans les communautés au sein desquelles elles font des affaires, une qualité qui profite à la fois aux entreprises et aux communautés.