En tant que leader, voulez-vous être considéré comme un lion – ou un mouton ? Je pense connaître la réponse, mais au cas où vous auriez besoin d’un encouragement supplémentaire, considérez ces caractéristiques des moutons :
1. Timides, craintifs, facilement paniqués
Hmm…est-ce que ce sont des mots que vous voulez qu’on utilise pour vous décrire ? La timidité face aux défis d’aujourd’hui ne semble pas être l’attribut que nous voulons afficher en tant que leaders.
2. Bête, stupide, crédule
La caractéristique moutonnière d’être stupide ou crédule est clairement à esquiver.
3. Débordent facilement, vulnérables à la psychologie de la foule
Oh, mon Dieu. Regardez celui-là. Je pense que nous voyons tous des exemples de moutons tout autour de nous. Il suffit d’allumer les nouvelles pour voir la psychologie de la foule qui se produit. Mais pensons au lieu de travail ou à d’autres endroits où vous passez beaucoup de temps. Il suffit de quelques personnes pour que tout le monde s’énerve. Avec les universités – pour ne citer qu’un exemple – qui subissent d’énormes coupes budgétaires, de nombreux professeurs et employés adoptent la mentalité du groupe au lieu de chercher leur propre mentalité.
4. Peu ou pas de moyens d’autodéfense ; ne peut que courir
Les moutons n’ont aucun moyen d’autodéfense, alors bien sûr ils courent. En tant que leader, vous êtes plus fort que cela et vous avez des moyens d’auto-défense – contre la négativité ou d’autres situations difficiles.
5. Facilement tué par les ennemis
Bien que cette caractéristique des moutons s’applique à tuer complètement l’animal, pour nous, considérons que nous ne voulons pas être tués au sens figuré. Nous ne voulons pas perdre notre concentration, notre dynamisme, notre cœur, notre but, notre intention, notre force, ou tout le reste de ce qui fait de nous ce que nous sommes. Malheureusement, je parle parfois avec des personnes qui disent : « J’ai perdu ma voie », ou « Je me sens mort à l’intérieur », ou d’autres formulations similaires. En tant que leaders, vous devez garder votre concentration et votre intention.
6. Jaloux, compétitif pour la domination
L’envie et la jalousie sont deux des émotions les moins attrayantes. La domination n’est jamais particulièrement attrayante non plus. C’est donc tout ce que je vais dire ici.
7. Facilement « jeté » c’est-à-dire renversé sur le dos, parfois à cause d’une trop grande quantité de laine. Les moutons sont incapables de se redresser et mourront de faim s’ils ne sont pas retournés par le berger.
WOW… c’est très intéressant, je pense. Les moutons peuvent être retournés et ensuite ne peuvent pas se relever sans que le berger les retourne. Impuissants.
8. nécessitent le plus de soins de tout le bétail
Pouvons-nous dire, « Nécessiteux ? » Un chef « nécessiteux ». Ce n’est pas une image agréable, n’est-ce pas ? Si vous êtes très exigeant, cela pourrait être considéré comme un mouton. Baaaa…
Les leaders doivent être des lions plutôt que des moutons. Je sais que vous le savez, mais si vous avez besoin d’encouragement,