Guides et conseils en ligne de préparation au SAT / ACT

Que vous soyez un étudiant ou un adulte espérant changer de trajectoire, un quiz de carrière en ligne peut vous aider à avoir une meilleure idée des compétences professionnelles que vous avez et des emplois qui pourraient le mieux correspondre à votre personnalité. Alors, où trouver un test d’aptitude professionnelle de haute qualité ?

Dans cet article, nous expliquons ce que fait exactement un quiz sur l’emploi, nous présentons notre propre quiz sur l’emploi, court et facile, et nous présentons les cinq meilleurs tests sur l’emploi disponibles gratuitement en ligne.

Qu’est-ce qu’un quiz sur l’emploi ?

Un quiz de carrière, ou quiz d’emploi, est à peu près exactement ce à quoi il ressemble : c’est un type de test qui vous aide à déterminer quels types de carrières/emplois pourraient vous convenir en fonction de vos intérêts, de vos compétences et de votre personnalité.

Ces questionnaires posent généralement des questions sur les sujets suivants :

• Ce que vous valorisez dans un emploi
• Quels types de domaines professionnels vous intéressent
• Votre style de travail général (par ex, indépendant ou axé sur le travail d’équipe, lent ou rapide)
• Quelles sont vos forces et vos faiblesses sur un lieu de travail

Un quiz professionnel typique comprendra entre cinq et plus de 50 questions, qui peuvent être formulées de différentes manières. Certains questionnaires vous demanderont d’être d’accord ou non avec une affirmation, tandis que d’autres vous demanderont de choisir l’affirmation qui vous décrit le mieux.

Bien que de nombreux questionnaires sur l’emploi vous donnent des options d’emploi spécifiques, certains s’attachent davantage à vous donner une idée générale des types d’emplois – par ex, emplois communicatifs, emplois techniques, et ainsi de suite – qui fonctionneraient le mieux avec vos capacités, compétences, intérêts et traits de personnalité uniques.

En ce sens, considérez un test de carrière comme un guide pour vous aider à explorer des voies professionnelles potentielles auxquelles vous n’auriez peut-être pas pensé auparavant ou dont vous n’étiez pas initialement sûr qu’elles vous conviennent bien.

Bien sûr, un test d’emploi n’est pas seulement destiné aux lycéens et aux étudiants – si vous envisagez de changer de carrière, faire un test d’emploi en ligne est un moyen simple mais efficace de vous aider à jauger vos options.

En somme, rappelez-vous qu’un test d’emploi est vraiment destiné à être utilisé comme un guide général. Si vous n’êtes pas un fan des exemples d’emplois que vous obtenez avec votre quiz, ne vous inquiétez pas – peut-être que ceux-ci ne sont pas pour vous ! Cependant, ils pourraient toujours être utilisés comme points de départ pour vous aider à trouver d’autres emplois mieux adaptés à vos compétences et à vos intérêts.

Test d’aptitude aux carrières en 5 questions de PrepScholar

Vous ne savez pas vers quelle carrière vous tourner ? Alors répondez à notre test d’aptitude professionnelle en 5 questions de PrepScholar pour avoir des idées sur les domaines qui pourraient vous convenir. Notre quiz prend moins de cinq minutes !

Les 5 meilleurs sites de quiz gratuits sur l’emploi

Il existe des tas de tests d’aptitude professionnelle, mais lesquels sont les meilleurs et les plus utiles ? Bien que les questionnaires sur les carrières de la plus haute qualité exigent généralement un prix élevé, il existe encore quelques options solides pour les questionnaires gratuits sur les emplois.

Vous trouverez ci-dessous nos cinq meilleurs choix de questionnaires gratuits sur les carrières en ligne à essayer.

The Princeton Review Career Quiz

• Nombre de questions : 24
• Durée totale : 5 minutes

Ce quiz sur l’emploi de la célèbre société de préparation aux tests The Princeton Review est du côté le plus court pour les tests d’aptitude à la carrière, mais parvient tout de même à vous donner des résultats assez détaillés et de solides conseils sur l’emploi.

Pour chaque question, vous devez choisir entre deux choix de réponse de type « would-you-rather » relatifs à vos intérêts professionnels et à votre style de travail. À la fin, vous obtiendrez l’une des quatre catégories pour votre « style » et votre « intérêt » :

• Expédition
• Communication
• Planification
• Administration

Le « style » fait référence à vos forces professionnelles et à la façon dont vous préférez obtenir des résultats, tandis que l' »intérêt » fait référence au genre de choses qui vous attirent dans un environnement de travail et qui vous maintiennent motivé et investi. En outre, vous recevrez une énorme liste de plus de 50 carrières recommandées.

Le seul inconvénient majeur de ce questionnaire sur les carrières est que vous devez créer un compte Princeton Review pour accéder à vos résultats, mais heureusement, cela est gratuit et ne prend pas beaucoup de temps !

O*NET Interest Profiler

• Nombre de questions : 60
• Durée totale : 10 à 15 minutes

Sponsorisé par le ministère du Travail des États-Unis, l’O*NET Interest Profiler est un quiz professionnel de 60 questions qui se concentre sur la façon dont vous vous sentiriez à l’aise dans l’exécution de types spécifiques de tâches et de fonctions professionnelles en utilisant une échelle d’appréciation. Contrairement aux autres quiz, vous pouvez revenir en arrière et revoir ou modifier vos réponses.

Les résultats sont donnés à l’aide des codes Holland, qui sont six catégories décrivant vos compétences et vos intérêts pour certaines voies professionnelles. Ces traits de personnalité liés au travail sont les suivants :

• Réaliste
• Investigateur
• Artistique
• Social
• Enterprenant
• Conventionnel

Vous obtiendrez des tonnes de détails sur votre score pour chaque trait de personnalité ainsi que de nombreuses recommandations de carrière.

123test Career Aptitude Test

• Nombre de questions : 15
• Durée totale : 5 à 10 minutes

Comme O*NET, ce test d’aptitude professionnelle de 123test vous donne des résultats basés sur les six types de personnalité du Holland Code, mais sa configuration est plus unique dans la mesure où il utilise des images avec des légendes au lieu de questions. Plus précisément, vous obtiendrez 15 séries de quatre images ; chaque image représente une tâche. Pour chaque question, vous devez choisir une image que vous aimez et une que vous n’aimez pas.

À la fin du quiz sur l’emploi, vous pouvez sélectionner un niveau d’éducation minimum requis pour les carrières que vous souhaitez. Les résultats sont détaillés et vous obtenez un grand nombre d’options de carrière à examiner.

Truity Career Personality Profiler

• Nombre de questions : 94
• Durée totale : 10-15 minutes

Ce test d’aptitude professionnelle gratuit de Truity contient beaucoup de questions mais avance relativement vite. Ici, vous utilisez une échelle d’appréciation pour déterminer quels types de fonctions et de tâches vous attirent et ne vous attirent pas. Vous décidez également si certaines déclarations et certains mots descriptifs s’appliquent à vous.

Les résultats sont donnés en fonction de votre rapport à quatre styles de travail distincts :

• Humanitaire
• Innovateur
• Entretien
• Pragmatiste

Vous découvrirez également vos plus grands intérêts professionnels, répartis en six catégories :

• Construire
• Penser
• Créer
• Aider
• Persuader
• Organiser

Quelques carrières sont également suggérées près du bas de la page de résultats.

Malheureusement, la plupart des détails seront cachés à moins que vous ne payiez pour votre rapport complet. Malgré tout, la version gratuite a beaucoup à offrir !

16 Personnalités Test de personnalité gratuit

• Nombre de questions : 60
• Durée totale : 10 à 15 minutes

Ce quiz sur la carrière est un test de personnalité Myers-Briggs non officiel qui vous indique lequel des 16 types de personnalité possibles vous avez. (Notez que le questionnaire officiel de Myers-Briggs est payant. Bien que vous puissiez trouver de nombreux tests gratuits en ligne, celui-ci est l’un des meilleurs « knock-offs »)

Pour chaque question, vous obtenez un spectre de réponses « d’accord » ou « pas d’accord » (essayez d’éviter de mettre « neutre » comme réponse).

Comme pour vos résultats, vous obtenez une combinaison de quatre lettres, indiquant votre type de personnalité. Chaque type de personnalité est déterminé en fonction des facteurs suivants :

• Extraversion (E) vs Introversion (I)
• Détection (S) vs Intuition (N)
• Pensée (T) vs Sentiment (F)
• Jugement (J) vs Perception (P)

Les résultats avec ce quiz sur l’emploi sont extrêmement détaillés ; il y a même des sections sur les parcours professionnels potentiels et les habitudes de travail, avec quelques suggestions d’emplois spécifiques qui pourraient vous convenir.

Quoi d’autre ?

Vous avez besoin d’aide pour rechercher des emplois ? Alors, consultez ces principaux sites Web de recherche d’emploi. Avec ces sites, vous êtes sûr de trouver l’emploi de vos rêves en un rien de temps !

Vous pensez que vous pourriez vouloir une carrière dans les STEM ? C’est un domaine très lucratif, après tout ! Consultez une liste de plus de 100 carrières STEM passionnantes pour commencer.

Ici, à PrepScholar, nous proposons des tonnes de guides de carrière étape par étape. Apprenez à devenir médecin, professeur, dentiste, bibliothécaire, et bien plus encore !

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