L’entité juridique largement préférée en Arizona est la société à responsabilité limitée (LLC), et elle est devenue une option légale pour les entrepreneurs de l’Arizona en 1992 lorsque la loi initiale sur les LLC de l’Arizona a vu le jour. Depuis lors, il y a eu des ajustements et des changements mineurs en cours de route, mais rien de comparable à ce qui est prévu pour plus tard cette année : la loi sur la responsabilité limitée de l’Arizona (ALLCA). Ce projet de loi remplacera complètement les lois existantes pour toutes les SARL de l’Arizona, avec de nombreux changements structurels, les SARL à plusieurs membres étant les plus touchées. Les LLC à membre unique pourraient également être affectées négativement par cette nouvelle loi, et tous les propriétaires et membres de LLC devraient être au courant de l’ALLCA le plus tôt possible.
Le 10 avril 2018, la loi a été officiellement adoptée lorsque le gouverneur Ducey a signé le projet de loi 1353 du Sénat. En bref, il s’agit de l’abrogation de la loi actuelle sur les SARL et de la nouvelle ALLCA pour prendre entièrement sa place. Une grande partie de la substance de cette nouvelle loi sera reprise des anciens statuts de 1992. Les statuts de l’ALLCA entrent en vigueur le 1er septembre 2019 pour les LLC de l’Arizona créées après le 31 août 2019. L’actuelle loi sur les LLC de l’Arizona sera officiellement abrogée pour tous le 1er septembre 2020, rendant également toutes les LLC préexistantes (avant le 31 août 2019) responsables à ce moment-là.
Après la mise en place de cette nouvelle loi, une LLC de l’Arizona fonctionnera toujours comme une société de personnes avec un accord d’exploitation pour régir les gestionnaires et les membres, mais maintenant avec certaines différences essentielles à comprendre. Des éléments tels que le langage conforme à l’accord d’exploitation (et l’obligation d’en avoir un) et les devoirs des membres/gestionnaires seront révisés, et certains éléments ne changeront pas, comme les lois sur la fiscalité et la responsabilité. Des dispositions par défaut seront imposées et un accord d’exploitation de facto sera en place si aucune mesure n’est prise pour créer ou mettre à jour les accords d’exploitation de LLC existants (bien que la création d’un si un est absent sera nécessaire).
Voici quelques exemples de ce à quoi il faut s’attendre avec les changements provisoires de l’ALLCA :
- Les membres et les gestionnaires sont liés par un devoir de loyauté, et il leur est interdit de faire concurrence directement à la société, et ils doivent divulguer tout conflit d’intérêts aux autres membres.
- Un accord d’exploitation ne peut pas restreindre la transférabilité des intérêts des membres.
- Les devoirs et responsabilités de chaque membre doivent être abordés dans l’accord d’exploitation, sinon les lois de l’ALLCA énonceront ces devoirs par défaut.
Les autres domaines qui seront touchés par l’ALLCA comprennent :
- Contributions et distributions
- Tenue des registres
- Responsabilité personnelle
- Dissolution
Ce raisonnement derrière la création de la nouvelle loi est dû à des questions d’incohérence avec les lois LLC d’autres États et les problèmes que cela crée au sein du système judiciaire, ainsi qu’un besoin de résolution. L’ALLCA aide à résoudre ce problème en étant plus cohérent avec la loi révisée sur les sociétés à responsabilité limitée (une gouvernance révisée des LLC), qui est adoptée par un nombre d’États qui monte en flèche.
Il est fortement conseillé aux membres et aux gestionnaires de LLC de l’Arizona de réévaluer leurs accords d’exploitation pour leurs LLC, idéalement avec leur avocat. La loi de 1992 n’exige généralement pas qu’une LLC ait un accord d’exploitation, et si c’est le cas pour votre LLC et qu’aucun accord d’exploitation n’est en place, elle sera tenue d’en adopter un. Evitez d’utiliser le langage passe-partout des contrats d’exploitation préexistants, car il est fort probable qu’il ne répondra pas aux besoins spécifiques et individuels de votre SARL, ni à tous les nouveaux sujets et dispositions qu’il sera nécessaire d’aborder, qui finiront par être régis par les dispositions par défaut de la loi sur les SARL. Ces dispositions par défaut peuvent ne pas être à votre goût. Il convient de noter que le contrat d’exploitation que vous devrez créer ne doit pas nécessairement refléter les dispositions de l’ALLCA – il doit aborder les sujets provisoires de la manière que vous jugez appropriée pour votre SARL.