Etes-vous un major en psychologie qui explore les options d’emploi ? Votre parcours professionnel dépendra de vos intérêts et de vos compétences, mais en tant que major en psychologie, vous pouvez utiliser les compétences que vous avez acquises au collège dans une variété de différents types d’emplois.
Les majors en psychologie développent généralement une compréhension approfondie du comportement humain, des motivations, des émotions et des schémas de pensée. La plupart des majors de psychologie ont de solides compétences verbales, écrites et de présentation. Ils ont la capacité de lire les gens et d’interagir de manière efficace et stratégique.
La plupart des collèges adoptent maintenant une approche scientifique de la psychologie, de sorte que les majors apprennent à appliquer la méthode scientifique pour évaluer les variables. Ils peuvent utiliser des compétences quantitatives et des logiciels pour analyser les données.
Vos compétences individuelles, vos intérêts et vos valeurs devraient être les déterminants finaux des emplois qui vous conviennent, mais voici quelques options à considérer qui s’appuient sur la majeure en psychologie.
1. Conseiller d’orientation
Les conseillers d’orientation travaillent avec les étudiants, les enseignants et les familles pour les aider à planifier leur éducation et à surmonter les obstacles qui interfèrent avec leur apprentissage. La majeure en psychologie fournit une base solide dans les théories de l’apprentissage, du développement cognitif et de la motivation qui servent bien les conseillers scolaires.
Les diplômés en psychologie sont bien placés pour compléter une maîtrise afin de se qualifier pour ces emplois. Les conseillers d’orientation doivent remplir les conditions de certification et effectuer un stage dans le système scolaire pour se qualifier. Vérifiez auprès du département de certification des enseignants de votre État pour connaître les exigences exactes.
Information sur les salaires et les perspectives d’emploi : Les conseillers scolaires et professionnels ont gagné un salaire annuel médian de 57 040 $ en mai 2019, selon le Bureau of Labor Statistics (BLS). Le BLS estime que les emplois de conseillers scolaires et professionnels augmenteront de 8% jusqu’en 2028, plus rapidement que la moyenne de toutes les professions.
2. Personnel des ressources humaines
Le personnel des ressources humaines (RH) recrute et forme les employés, conseille les travailleurs, négocie les contrats, fait de la médiation dans les conflits de personnel, administre les programmes d’avantages sociaux et établit les politiques/normes de gestion des employés. Les étudiants en psychologie qui suivent des cours de psychologie industrielle et organisationnelle au niveau du premier cycle ou du deuxième cycle ont un aperçu de la dynamique du milieu de travail. Les majors de la psychologie développent des compétences en entrevue et la capacité d’évaluer les qualités des personnes qui leur servent bien du côté du recrutement des RH.
Les majors de la psychologie ont tendance à posséder les compétences en communication et la finesse avec les gens nécessaires pour conseiller les employés, servir de médiateur dans les conflits et négocier les contrats. Le personnel des RH est fortement impliqué dans l’évaluation des employés, l’évaluation et la recherche où la connaissance de la méthode scientifique de la majeure en psychologie peut être très utile.
Information salariale et perspectives d’emploi : Selon le BLS, le salaire annuel médian des spécialistes des ressources humaines était de 61 920 $ en mai 2019. L’emploi des spécialistes des ressources humaines devrait croître de 5 % jusqu’en 2028, ce qui est à peu près aussi rapide que la moyenne de toutes les professions.
3. Travailleur social
Les études de psychologie fournissent une excellente base aux travailleurs sociaux en matière de comportement humain, de relations sociales, de dépendance, de trouble de la personnalité et de motivation. De nombreux majors de psychologie poursuivent des études supérieures en travail social afin de fournir la formation professionnelle nécessaire pour intervenir auprès des clients dans le besoin. Les majors en psychologie s’inscrivent souvent dans des programmes de travail social clinique qui les préparent à mener une thérapie avec les clients en beaucoup moins de temps qu’un doctorat en psychologie clinique ou de conseil.
Les majors en psychologie possèdent les compétences d’entrevue essentielles pour recueillir des informations auprès des clients et la sensibilité aux émotions nécessaire pour établir une relation de travail. Leurs compétences analytiques leur permettent d’évaluer les problèmes et de trouver des solutions viables. De solides compétences en communication permettent aux majors de la psychologie de transmettre des informations pratiques et des suggestions de remèdes aux clients.
Information sur les salaires et les perspectives d’emploi : Les travailleurs sociaux gagnent en moyenne 50 470 $, selon le BLS. Le BLS estime que les emplois de travailleurs sociaux augmenteront de 11 % jusqu’en 2028, soit beaucoup plus rapidement que la moyenne de toutes les professions.
4. Stagiaire en gestion
Les diplômés en psychologie acquièrent des connaissances dans des domaines comme la motivation, la personnalité et la psychologie industrielle/organisationnelle qui peuvent les aider à superviser et à motiver le personnel en tant que stagiaire en gestion. Leurs compétences interpersonnelles et de communication peuvent leur permettre d’interviewer, de former et d’évaluer le personnel. Les capacités de résolution de problèmes peuvent les aider à analyser les problèmes de rendement et à élaborer des stratégies pour améliorer la productivité.
La plupart des moyennes et grandes entreprises ont des programmes de formation en gestion. Elles recrutent souvent par le biais des collèges, alors vérifiez auprès de votre bureau d’orientation professionnelle les possibilités d’entretien sur le campus et dans les salons de l’emploi. Google « stagiaire en gestion » et ou recherchez Indeed.com en utilisant la même expression pour voir quelques exemples.
Salaire et informations sur les perspectives d’emploi : Glassdoor estime que les salaires de débutant pour les stagiaires en gestion sont en moyenne d’environ 50 976 $. Le BLS prévoit que les possibilités d’emploi en gestion augmenteront d’environ 7 % jusqu’en 2028, soit plus rapidement que le taux de croissance moyen de toutes les professions.
5. Vendeur
La compréhension des motivations et des préférences des consommateurs que possèdent les majors de la psychologie peut aider les vendeurs à formuler leurs argumentaires de produits/services avec les bons angles. Les compétences interpersonnelles aident à mettre les clients à l’aise, et les compétences verbales aident les majors de la psychologie à transmettre des messages clairs sur les produits ou les services.
Les majors de la psychologie se qualifient pour des postes de vente et des programmes de formation en vente directement à la sortie de l’université. Pour augmenter vos chances de décrocher un premier emploi dans la vente, suivez quelques cours de commerce, réalisez des projets psychologiques liés au commerce et recherchez des stages dans un environnement commercial. De nombreux employeurs du secteur de la vente recrutent par l’intermédiaire des collèges, alors assurez-vous de vous renseigner sur les options offertes par le bureau des carrières de votre campus.
Informations sur les salaires et les perspectives d’emploi : Les salaires des ventes varient grandement d’une industrie à l’autre et selon la fonction de vente. Par exemple, le BLS rapporte que les vendeurs de publicité ont gagné un salaire annuel médian de 53 310 $ en mai 2019 ; les représentants des ventes en gros ont gagné un salaire annuel médian de 63 000 $ ; et les vendeurs de titres ont gagné un salaire annuel médian de 62 270 $. Le BLS s’attend à ce que les emplois dans le domaine de la vente dans leur ensemble connaissent peu ou pas de changement entre 2018 et 2028.
6. Collecteur de fonds
Les collecteurs de fonds, comme les vendeurs, doivent être avisés avec les gens. Les majors de la psychologie sont souvent de bons lecteurs des gens et ont un sens du moment où il faut demander un don. Ils ont les compétences en matière d’entrevue pour faire ressortir les intérêts que les donateurs potentiels ont en rapport avec leur organisation et les compétences en matière de communication pour expliquer aux donateurs comment leurs contributions feraient progresser la mission de leur organisme de bienfaisance.
Les majors en psychologie devraient chercher à occuper des postes sur le campus (comme celui d’appel de fonds annuel) dans le bureau de développement et des anciens de leur collège pour démontrer leur sens de la collecte de fonds. En outre, envisagez de coordonner les campagnes de collecte de fonds sur le campus pour les organismes de bienfaisance locaux ou les organisations étudiantes.
Informations sur les salaires et les perspectives d’emploi : Le BLS a estimé que les collecteurs de fonds gagnaient un salaire annuel médian de 57 970 $ en mai 2019. Les emplois étaient censés augmenter de 9% jusqu’en 2028 – plus rapidement que la moyenne de toutes les professions.
7. Analyste d’études de marché
Les majors de psychologie sont formés pour mener des recherches de manière scientifique. Ils ont la capacité de concevoir des études, de recueillir et d’analyser des données, et de résumer leurs conclusions. Les étudiants en psychologie acquièrent des connaissances en motivation et en psychologie sociale, ce qui les aide à comprendre comment les préférences et les attachements aux produits sont formés par les consommateurs. Les compétences en matière d’entrevue, que les majors de la psychologie développent en travaillant avec des sujets pour des études humaines, peuvent les aider à structurer et à mener des groupes de discussion efficaces.
Les majors de la psychologie qui aspirent à être des études de marché devraient envisager une mineure en affaires ou en économie et choisir des projets de psychologie avec une orientation commerciale. Effectuez des stages liés au marketing pour augmenter vos chances d’être embauché pour des postes dans ce domaine.
Information sur les salaires et les perspectives d’emploi : Le BLS a estimé que les analystes des études de marché gagnaient un salaire annuel médian de 63 790 $ en mai 2019. Les emplois devraient croître à un taux beaucoup plus élevé que la moyenne de 20% jusqu’en 2028.
8. Spécialiste des relations publiques
Les professionnels des relations publiques (RP) ont besoin des compétences interpersonnelles de l’étudiant en psychologie pour établir des rapports avec les médias et les convaincre de publier des articles sur leur organisation ou celle de leur client. Les majors de la psychologie possèdent les compétences d’interview utilisées par les professionnels des RP pour recueillir des informations auprès du personnel afin de constituer la base des communiqués de presse.
Ils ont les compétences rédactionnelles nécessaires pour composer des histoires convaincantes afin de convaincre les rédacteurs en chef et les journalistes de couvrir les développements chez leur client. Les professionnels des relations publiques doivent souvent intervenir pour résoudre les problèmes d’image émergents d’une organisation. Les majors en psychologie ont la connaissance de la façon dont les attitudes sont formées par la psychologie sociale et les compétences en résolution de problèmes pour concevoir des stratégies efficaces pour construire ou réparer l’image d’une entreprise.
Les majors en psychologie qui visent une carrière dans les RP devraient assumer des rôles à forte intensité d’écriture dans les organisations étudiantes, comme le magazine/journaux du campus, et effectuer des stages liés à l’écriture. Une expérience dans l’organisation d’événements sur le campus est également utile. Essayez également de suivre au moins quelques cours en affaires et en marketing.
Informations sur les salaires et les perspectives d’emploi : Les spécialistes des relations publiques ont gagné un salaire annuel médian de 61 150 $ en mai 2019, selon le BLS. De plus, le BLS estime que les emplois de spécialistes en relations publiques augmenteront de 6 % jusqu’en 2028, soit à peu près aussi rapidement que la moyenne de toutes les professions.
9. Aide psychiatrique
Une solide compréhension de la psychologie anormale, de la psychologie clinique et de la psychologie de la personnalité permet aux aides psychiatriques de comprendre les conditions qui affligent leurs patients et les instructions de soins fournies par les psychiatres. Les compétences interpersonnelles et de communication aident les majors de la psychologie à établir un rapport avec les patients et à soutenir le traitement.
Les majors de la psychologie qui espèrent travailler comme aides psychiatriques après l’obtention de leur diplôme devraient se porter volontaires pour travailler avec des clients ou des patients ayant des problèmes psychologiques. Les étudiants devraient effectuer des stages dans un cadre clinique lorsqu’ils avancent dans leur année junior. Travailler en tant que conseiller pair est une autre façon d’acquérir une expérience connexe.
La plupart des diplômés du collège utilisent des postes tels qu’un aide en santé mentale, un aide psychiatrique ou un conseiller résidentiel comme un mécanisme à court terme pour acquérir une expérience clinique avant les programmes d’études supérieures en counseling/psychologie clinique ou en travail social.
Information sur le salaire et les perspectives d’emploi : Les aides psychiatriques gagnent en moyenne 32 020 $, selon le BLS. Le BLS estime que les emplois d’aides psychiatriques augmenteront de 12% jusqu’en 2028, beaucoup plus rapidement que la moyenne de toutes les professions.
10. Avocat
Les avocats font largement appel à la psychologie sociale lorsqu’ils doivent évaluer l’aptitude et les attitudes des jurés potentiels. La connaissance de la motivation est essentielle lors de l’analyse des scénarios de crime et de la sélection des témoins. Les compétences verbales, de présentation et de persuasion sont essentielles pour présenter les affaires et influencer les juges, les jurés et les avocats de la partie adverse. Étant donné que de nombreux cas sont résolus en dehors de la salle d’audience, il est essentiel pour les avocats de pouvoir lire l’état d’esprit de l’opposition et d’avoir de solides compétences en négociation.
Les majors en psychologie bénéficieront de suivre quelques cours de droit de premier cycle avant la faculté de droit pour tester leur intérêt et leur aptitude à l’analyse juridique.
Informations salariales et perspectives d’emploi : Le BLS estime que le salaire annuel médian des avocats en mai 2019 était de 122 960 $. Les emplois devraient croître de 6 %, soit à peu près aussi rapidement que la moyenne de toutes les professions.
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