Servir comme une voix et un leader pour ma communauté a toujours fait partie de mon ADN.
J’ai commencé ma carrière dans les transports en commun du comté de Miami-Dade il y a près de 30 ans. Il n’a pas fallu longtemps avant que je décide que je voulais défendre les intérêts de ma main-d’œuvre en servant la section locale 291 du STT. Depuis lors, j’ai été à l’avant-garde du mouvement syndical à Miami-Dade, en utilisant ma voix pour élever les besoins de nos employés de transport du comté et en luttant pour ce qui est juste.
Au fil des ans, nos travailleurs ont vu leur juste part de leadership bon et mauvais passer par County Hall, mais jamais tout à fait ce qui s’est passé au cours de la dernière décennie. Aujourd’hui, je peux dire sans équivoque que notre gouvernement local nous a monumentalement laissé tomber.
Comme beaucoup d’entre nous en conviendront, le comté de Miami-Dade est un endroit bien différent aujourd’hui de ce qu’il était il y a 30 ans. D’un côté, nous sommes passés du statut de ville relativement petite à celui de destination internationale sur la scène mondiale. Miami est le centre économique de l’Amérique latine et une destination commerciale pour le monde entier. C’est aussi un terrain de jeu de paillettes, de glamour et de richesse qui ne peut être surpassé que par ses kilomètres de plages magnifiques et son climat enviable tout au long de l’année.
Bien que cette évolution et cette croissance aient contribué à attirer des investissements et un développement de l’étranger, elles ont également nécessité un investissement équitable dans la communauté et les infrastructures pour être durables à long terme. Il est sûr de dire qu’à ce jour, cela n’a pas eu lieu.
Au lieu de cela, le Miami-Dade d’aujourd’hui est celui qui a été soutenu sur le dos de notre classe ouvrière, dont beaucoup sont maintenant connus comme nos « travailleurs essentiels ». L’arrivée de COVID-19 n’a fait qu’amplifier les grandes inégalités, les systèmes faibles et les infrastructures fragiles qui ont été créés par nos dirigeants du comté au cours des 15 dernières années, tant sur le plan économique que social.
Prenez le transport, par exemple. Il y a presque 20 ans, le maire de l’époque, Alex Penelas, a présenté une vision qui nous mettrait sur la voie d’un financement dédié qui nous permettrait de recevoir des fonds fédéraux pour développer le transport de masse, principalement le rail. Il a travaillé en collaboration, non seulement avec ses experts et travailleurs du transport en commun, mais aussi avec l’ensemble de la communauté, pour apporter de véritables solutions aux problèmes de mobilité qui se profilaient clairement à l’horizon.
Allons de l’avant et ce que nous avons à la place des administrations qui ont suivi, c’est un système de transport désuet et anémique qui est géré par des gens qui n’ont aucune expérience dans le domaine et dont la solution a été de céder des contrats sans appel d’offres pour des projets qui ne développent ni ne fournissent d’améliorations à notre système actuel.
Ce type de patchwork a été l’approche pour chaque autre problème qui tourmente nos résidents aujourd’hui aussi. En conséquence, année après année, la crise du logement abordable s’est aggravée et le fossé de l’inégalité des revenus s’est creusé tandis que ceux qui sont à la barre ont lourdement profité en cours de route.
La seule chose dans laquelle notre gouvernement du comté a vraiment excellé est le détournement et la dilapidation de près d’un milliard de dollars de l’argent des contribuables, la privation des droits de sa main-d’œuvre et la diminution significative de la qualité de vie des résidents du comté de Miami-Dade.
La bonne nouvelle est que nous avons une grande opportunité de renverser la vapeur cette année en élisant un leadership vrai et éprouvé qui travaillera réellement pour les gens de Miami-Dade et pour nous, ce leader est Alex Penelas.
Pendant son temps en tant que maire, non seulement il a apporté une grande vision pour Miami-Dade, mais il a dirigé un gouvernement de comté qui valorisait vraiment l’inclusion et la diversité. Il a travaillé avec les syndicats et s’est rendu accessible à tous les employés du comté, quel que soit leur titre. Il a travaillé avec des experts pour le guider dans les moments difficiles et pour nous conduire vers l’avenir. Il s’est opposé à la discrimination et a lutté pour l’égalité pour tous. Il est allé dans les communautés, a écouté leurs besoins et a trouvé des moyens d’y répondre. En bref, il a fait le travail.
Plus important encore, Alex Penelas a favorisé un environnement authentique où nous avons tous senti que nous avions un rôle à jouer pour améliorer notre communauté. À une époque où il semble que nous soyons rarement d’accord sur quoi que ce soit, nous avons besoin d’un maire qui puisse nous rassembler et qui se soucie réellement de travailler pour le bien-être de toute notre communauté, et pas seulement de quelques-uns. Ce dont nous avons besoin de toute urgence, c’est d’un leader qui a le cœur d’un véritable serviteur public et qui laissera Miami-Dade un meilleur endroit qu’il ne l’a trouvé.
Aujourd’hui, je vous demande d’utiliser votre voix et le pouvoir de votre vote pour faire ce qui est juste et apporter un changement significatif au comté de Miami-Dade le 18 août. Je vous demande de voter pour Alex Penelas.
Jeffery Mitchell est le président de la section locale 291 du TWU, le syndicat représentant plus de 2 800 travailleurs du transport en commun du comté de Dade, et de l’AFL-CIO du sud de la Floride.
Connectez-vous à vos clients & Développez votre entreprise
Cliquez ici
.