Passerelle infirmière : De l’AIIC à l’infirmière autorisée

Dans certains endroits, devenir une AIIC fait partie du parcours pour devenir une infirmière. Il peut même s’agir d’un mandat qui vous oblige à travailler sous la direction d’une AIIC ou d’un autre titre d’infirmière pendant vos stages cliniques. Cela ne signifie pas nécessairement que vous devrez avoir une expérience rémunérée à ce titre. Les circonstances individuelles détermineront la valeur de cette expérience.

L’ensemble du processus est très individuel. Travailler en tant qu’AIIC peut constituer une bonne base pour devenir infirmière. Vous voudrez considérer comment l’expérience peut vous aider en tant qu’infirmière et si elle est susceptible d’augmenter vos chances d’entrer dans l’école d’infirmières particulière que vous lorgnez et / ou d’avoir votre éducation financée.

Les véritables programmes d’AIIC à RN sont rares. Si vous trouvez un programme avec ce titre, ce ne sera pas nécessairement votre meilleure option. Les programmes d’aide-soignant sont tout simplement trop courts pour vous faire gagner beaucoup de crédits académiques ou raccourcir beaucoup votre chemin. D’un autre côté, certains programmes de soins infirmiers sont conçus pour faciliter l’articulation – ils vous permettent d’obtenir un titre de compétence et de poursuivre ensuite pour un titre supérieur. Une licence d’infirmière auxiliaire peut être acceptée à la place d’un cours préalable ou fondamental. Si vous commencez un programme d’études en soins infirmiers dans certains endroits, votre programme pourrait être légèrement réduit si vous avez déjà le titre d’AIIC en main. En général, vous pouvez vous attendre à raccourcir les délais seulement si vous avez également eu des préalables académiques.

Accroître l’expérience en soins de santé

L’expérience de l’ANC est parfois incluse dans une formule d’admission. Le Saddleback College, par exemple, est parmi ceux qui utilisent une distribution de points à critères multiples pour son programme d’associé (ADN). Le simple fait d’avoir la licence vaut 5 points ; si vous avez 1 000 heures d’expérience, cela vaut 15.

L’expérience en soins de santé est parfois obligatoire avant l’admission au programme. L’expérience ne devra pas nécessairement être en tant qu’AIIC ou même être rémunérée. Cependant, certaines écoles la considéreront très favorablement. L’école d’infirmières de l’université de Washington, par exemple, exige au moins 100 heures d’expérience pratique dans les soins aux patients (https://nursing.uw.edu/prospective/faq). L’école note qu’un « nombre important » d’étudiants travaillent en tant qu’infirmières auxiliaires, mais ce n’est pas obligatoire. Le travail effectué sous la supervision d’un infirmier ou d’une infirmière est toutefois considéré comme particulièrement pertinent, et le fait que votre lettre de recommandation provienne d’un infirmier ou d’une infirmière est un atout. Par ailleurs, il se peut que votre expérience d’AIIC soit acquise dans un établissement de soins de longue durée où vous n’avez pas beaucoup de contacts avec les infirmières et infirmiers autorisés. Dans ce cas, vous pourriez chercher à suivre un infirmier ou une infirmière autorisé(e) ou à faire du bénévolat. En fin de compte, l’UW a beaucoup de suggestions.

D’autre part, la performance académique seule vous fera admettre à certains programmes BSN. Reconnaissez que les écoles n’auront pas toutes les mêmes attentes en matière d’expérience, mais qu’il y a des raisons pour lesquelles certaines le font – elles veulent que vous compreniez le rôle et que vous ayez un engagement envers la réalité ainsi que l’idéal. C’est un choix que vous pouvez faire pour votre propre tranquillité d’esprit.

Certaines organisations sont très investies dans le développement du pipeline de l’AIIC à l’IA – au niveau de l’État même. Ces organisations reconnaissent la valeur de la diversité pour leurs populations de patients. Le New Hampshire Nursing Diversity Pipeline Project a recommandé de sensibiliser les infirmières auxiliaires et les infirmières auxiliaires autorisées de l’État (http://www.endowmentforhealth.org/uploads/resources/id91/NH_Nursing_Diversity_Pipeline_Project_Final_Report.pdf).

Apporter une perspective d’AIIC aux soins infirmiers

Votre expérience en tant qu’AIIC peut être propice au développement de l’empathie non seulement envers vos patients, mais aussi envers vos collègues. Si vous travaillez dans le domaine des soins de longue durée, vous passerez généralement plus de temps à interagir avec les patients – et à mieux connaître les individus – en tant qu’AIIC qu’en tant qu’IA. Une fois que vous aurez obtenu votre licence d’IA, vous vous retrouverez peut-être à superviser des infirmières auxiliaires. Il peut être utile d’avoir été de l’autre côté. Il est plus probable que vous comptiez la supervision d’infirmières auxiliaires parmi vos principales tâches si vous fournissez des soins de longue durée ou des soins post-aigus.

À certains égards, être une IA est beaucoup plus difficile qu’être une AIIC. Vous avez plus de décisions à prendre et plus de jugements à porter. D’une certaine manière, cependant, être un CNA peut sembler plus difficile. Le travail peut être plus physique. Bien que les conditions de travail varient beaucoup d’un endroit à l’autre, vous pouvez vous retrouver à courir plus souvent. Et bien sûr, l’AIIC ne reçoit pas le niveau de compensation pour son travail acharné.

Débuter en tant qu’AIIC

Il est plus facile de devenir un AIIC, et c’est en partie pourquoi de nombreuses personnes aiment commencer par là. Vous pouvez recevoir beaucoup de soutien pour devenir un CNA même si vous n’êtes pas prêt à étudier les soins infirmiers. La bourse Dorothy D. Rupe du Santa Barbra College en est un exemple. Ce programme incite les futurs professionnels de la santé à faire le grand saut : Il est gratuit pour les étudiants de l’État (https://www.sbcc.edu/nursing/cna/). Un programme RN dans la même école est beaucoup plus cher – 6 500 $ – bien que, bien sûr, les étudiants peuvent compenser les coûts avec une aide financière et / ou des bourses.

Le remboursement des frais de scolarité pour les CNA qui prennent des emplois dans les maisons de soins infirmiers peu après l’achèvement est très commun. Il y a des mandats fédéraux qui soutiennent cela.

Soutien pour gravir l’échelle de la carrière infirmière

Vous pouvez être aidé par des programmes de dispense de frais de scolarité ou de bourses d’études. Certaines possibilités de financement sont limitées aux personnes qui travaillent déjà dans un système de santé. Certains AIIC bénéficient d’avantages en matière de remboursement des frais de scolarité. Ce n’est toutefois pas universel, loin s’en faut. Il peut être utile d’être sous la bannière d’un grand système de soins de santé.

De multiples organisations offrent des bourses d’études aux travailleurs qui veulent gravir les échelons dans le domaine des soins de longue durée ; elles sont conçues pour ceux qui sont déjà employés à un titre quelconque et qui veulent obtenir un titre de compétence supérieur tout en restant dans un cadre similaire. Ces programmes se situent souvent au niveau de l’État. La Massachusetts Senior Care Association, par exemple, a un programme de bourses d’études pour les employés des établissements de soins aux personnes âgées, tels que les maisons de soins infirmiers et les résidences assistées (https://www.maseniorcarefoundation.org/scholarship-program). Vous devrez être classé comme supérieur à la moyenne par un superviseur. Un essai fait partie des exigences. Vous devrez avoir entamé le parcours vers un titre supérieur – au moins des cours préalables. Une vidéo sur le site Web présente le profil de plusieurs professionnels de la santé (une infirmière gestionnaire, entre autres) qui ont été aidés par la bourse.

La Commonwealth Long Term Care Foundation en Virginie est un autre des nombreux fournisseurs de bourses d’études (https://www.vhca.org/about/foundation/overview).

Un avertissement : ces opportunités dépendent d’un niveau de réussite. L’excellence augmente vos chances, et ce n’est pas seulement ce que vous apportez aux soins de santé, mais la qualité de votre formation au départ.

Une chose sur laquelle compter

Il y a une chose, cependant, sur laquelle vous pouvez compter : Une expérience réussie en tant qu’AIIC vous donnera l’occasion de faire la différence dès maintenant, même si vous n’en êtes pas encore au stade de toucher un salaire d’infirmière professionnelle. Trouver des travailleurs de qualité pour les soins de longue durée est encore plus difficile lorsque l’économie est forte, alors si vous êtes idéaliste, énergique et engagé, il y a de bonnes chances que vous trouviez des organisations qui vous veulent à bord maintenant.

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