Coalition for Queens (C4Q)
Long Island City, New York 11101
Responsable du programme Access Code (nuits &week-ends)
Coalition for Queens transforme l’industrie de la technologie en donnant aux communautés mal desservies, à faible revenu et sous-représentées des compétences, des réseaux et des opportunités grâce à son programme innovant Access Code. Ce programme intensif de 10 mois à temps partiel en développement d’applications mobiles prépare les participants sans expérience préalable du codage à des emplois de développeur de premier échelon dans les centaines de startups et d’entreprises technologiques innovantes qui cherchent à embaucher la prochaine génération de talents.
C4Q recherche un gestionnaire de programme Access Code pour conduire et développer la programmation pour les étudiants talentueux de notre programme d’éducation technologique intensif et inclusif. Le gestionnaire de programme (PM), qui relève directement de notre chef des opérations et de la planification, est le membre le plus pratique de l’équipe. Nos gestionnaires de programme sont à l’aise en tant que généralistes, qu’il s’agisse de travailler en étroite collaboration avec nos instructeurs experts de l’industrie sur la mise en œuvre du programme d’études ou de développer des analyses qui permettront d’améliorer l’expérience d’Access Code. Ils sont également des défenseurs passionnés de la réussite des étudiants, les soutenant dans et hors de la classe.
Le candidat idéal est un gestionnaire méticuleux et un mobilisateur axé sur les résultats. Il ou elle trouve une joie extrême à collaborer avec des personnes talentueuses pour améliorer leur vie grâce à la technologie. Le rôle de gestionnaire de programme offre une grande exposition à tous les domaines fonctionnels d’un organisme à but non lucratif innovant et axé sur les valeurs, ainsi qu’une immense opportunité de développer des compétences opérationnelles.
Le gestionnaire de programme Nights & Weekends doit être sur place à notre campus du Queens pour soutenir notre cohorte de nuits et de week-ends de 6 à 22 heures en semaine, de 10 à 18 heures le week-end, avec jusqu’à 4 à 8 heures supplémentaires requises pour les réunions internes, selon les besoins.
Responsabilités
Assurer la réussite de nos étudiants :
- Travailler avec le chef de la réussite des étudiants &Résultats pour assurer le succès de la cohorte en travaillant à développer le talent des étudiants
- Gérer l’ensemble du cycle de vie du programme et développer continuellement la vision des programmes
- Soutenir la culture sociale au sein de chaque cohorte et entre elles
- Conduire des check-.in avec les étudiants de la cohorte pour s’assurer que tout le monde est sur la bonne voie
- Assister dans la collecte de métriques et de rapports sur les progrès
- Assister dans l’organisation de journées de démonstration, hackathons, et d’autres événements pour les étudiants
Soutenir le développement et la mise en œuvre du curriculum :
- Soutenir le chef du programme d’études &Instruction dans l’expérience pédagogique par la formation et la documentation
- Assurer la mise en œuvre réussie du programme d’études
- Assurer que les instructeurs du code d’accès, les assistants d’enseignement et les développeurs en formation ont toutes les ressources dont ils ont besoin, telles que l’instruction, l’espace, et l’équipement
- Contribuer au développement du curriculum pour le cours et aider à piloter le curriculum et les offres de cours sur divers formats, en fonction de l’observation et des données recueillies
- Travailler avec notre équipe de gestion de la communauté pour favoriser une communauté d’apprenants et de développeurs qui redonnent en contribuant au développement du curriculum
Qualifications :
- Compréhension profonde de la réussite des développeurs – l’expérience de travail avec des développeurs ou des ingénieurs est un plus
- Une expérience antérieure dans une salle de classe ou un cadre éducatif est également un plus
- Penseur avant-gardiste et capable de penser à travers différentes disciplines
- Capable de communiquer précisément et efficacement, à la fois verbalement et par écrit
- Démonstration d’un leadership pour une équipe et des bénévoles en pleine croissance
- Capable de travailler de manière indépendante et à l’aise avec l’ambiguïté
- Forte éthique de travail
- Strong alignement de la mission et des valeurs avec C4Q, et intérêt pour la technologie
APPLICATION
Veuillez postuler ici : http://www.c4q.nyc/c4q-job-application