Introducing the Smith, Gambrell & Russell
Les avocats spécialisés en litiges de Smith, Gambrell & Russell, LLP sont fiers d’annoncer le lancement du blogue sur les litiges du cabinet, qui couvre les nouvelles tendances et les sujets brûlants dans le domaine des litiges commerciaux. Les plaideurs du cabinet s’occupent de litiges et de procès commerciaux depuis des décennies, et nous sommes ravis de partager notre expérience, nos idées et notre leadership sur un large éventail de questions de litiges d’actualité qui ont un impact sur les entreprises. Pour commencer, le premier article du blogue sur les litiges offre un aperçu des litiges commerciaux par rapport à d’autres types de litiges civils, ainsi que des tendances émergentes en matière de litiges commerciaux. Par la suite, à intervalles réguliers, les avocats plaidants du cabinet publieront des blogs pour vous aider à rester au courant des nouvelles et des questions relatives aux litiges commerciaux. Pour lire le blogue sur les litiges de Smith, Gambrell & Russell, cliquez ici. Si vous souhaitez vous abonner à notre blogue sur les litiges, cliquez ici.
Les litiges commerciaux par rapport aux autres litiges civils, et les nouvelles tendances en matière de litiges commerciaux
Le litige civil est un procès entre deux parties pour faire valoir ou défendre un droit légal où le demandeur cherche généralement à obtenir une compensation sous forme de dommages monétaires de la part du défendeur. De nombreux types de procès différents tombent sous le large parapluie du litige civil.
Lorsque des entreprises ou des sociétés sont impliquées dans un litige, le procès est généralement connu comme un litige commercial. Une question fréquente est de savoir si le litige commercial est différent du litige traditionnel. La réponse est à la fois oui et non.
Similitudes:
Le litige commercial progresse généralement de la même manière que les autres affaires de litige civil. Ces étapes typiques du litige sont les suivantes : retenir les services d’un avocat, mener des enquêtes factuelles, faire des recherches sur le droit applicable, envoyer des lettres de mise en demeure, s’engager dans des négociations de règlement, intenter une action en justice, mener une enquête préalable, participer à la pratique des requêtes, juger l’affaire devant un juge ou un jury, déposer des requêtes après le procès, et ainsi de suite.
Différences:
Le litige commercial est différent de la plupart des autres poursuites civiles en vertu de l’implication d’entreprises plutôt que de simples individus, et parce que les questions en jeu sont très spécialisées et généralement plus complexes, tant sur le plan factuel que juridique. Souvent, les litiges commerciaux sont déposés devant un tribunal fédéral, plutôt que devant un tribunal d’État, et peuvent prendre la forme d’une action collective ou d’un litige multidistrict. En outre, les litiges commerciaux peuvent prendre de nombreuses tournures et durer des années, contrairement à d’autres types de litiges civils. Les litiges commerciaux peuvent également être plus coûteux en raison des coûts de la découverte, en particulier de la découverte électronique, et des coûts des experts judiciaires.
Types:
Il existe de nombreux types de litiges commerciaux, notamment les suivants :
- Antitrust
- Litiges aériens
- Mauvaise foi
- Rupture de contrat
- Rupture d’obligation fiduciaire
- Délits commerciaux
- Actions collectives
- Construction
- Débiteur/créancier
- Emploi et travail
- Fraude et fausses déclarations
- Couverture d’assurance
- Propriété intellectuelle et contrefaçon de brevet
- Litiges entre membres de SARL
- Litiges entre partenaires
- Privacité, Cybersécurité et violation de données
- Responsabilité du fait des produits
- Immobilier, Litiges relatifs à l’immobilier, à l’utilisation des sols et à l’environnement
- Conventions restrictives
- Litiges relatifs aux valeurs mobilières
- Litiges entre actionnaires et actions dérivées
- Litiges fiscaux
- Secrets commerciaux et concurrence déloyale
.
Bien que cette liste ne soit pas exhaustive des types de litiges commerciaux, elle met en évidence certains des types de litiges les plus répandus qui peuvent survenir dans le contexte commercial.
Tendances:
Les administrations politiques changent, les lois changent, les règles et règlements changent, les nominations aux tribunaux changent, l’économie change et le paysage commercial change. L’environnement des litiges commerciaux ne fait pas exception. Plusieurs domaines du contentieux commercial sont prêts à changer, ou ont déjà changé.
Les chiffres annuels des affaires montrent généralement que le volume des litiges et le temps nécessaire pour résoudre les affaires augmentent. Par exemple, les statistiques les plus récentes des tribunaux fédéraux montrent que les dépôts d’affaires civiles ont augmenté globalement de 5 % pour l’exercice 2016. Selon ces mêmes statistiques, le délai médian entre le dépôt et le règlement des affaires civiles était de 9,2 mois, en hausse par rapport aux 8,8 mois de l’exercice précédent.
Selon un rapport, les tendances en matière de litiges commerciaux pour 2017 indiquent que les entreprises ayant des affaires « bet-the-company » ont quadruplé au cours des deux dernières années. Le même rapport a constaté que les entreprises recherchent une résolution plus rapide et plus efficace des affaires par le biais d’un règlement, et que les dépenses des entreprises pour les litiges en matière d’emploi, de propriété intellectuelle et de recours collectif augmentent en raison des risques plus importants liés à ces types d’affaires.
Les types de litiges commerciaux suivants ont connu une augmentation de volume, et ces tendances robustes devraient se poursuivre.
- Litiges en matière de cybersécurité et de violation de données
Une augmentation des litiges en matière de cybersécurité et de confidentialité des données est attendue en raison de l’escalade de la fréquence, de l’échelle et de la sophistication des cyberattaques et des violations de données qui en résultent. Selon une étude, le coût total moyen d’une violation de données à l’échelle mondiale est de 3,62 millions de dollars, et le coût mondial moyen par dossier perdu ou volé est de 141 dollars. Ces coûts intègrent les dépenses juridiques, y compris les frais de justice.
Dans les litiges en matière de cybersécurité et de confidentialité des données, la question clé est de savoir si les consommateurs ont qualité pour demander réparation en cas de violation de données et de divulgation inappropriée d’informations personnelles. Dans sa décision de 2016 dans l’affaire Spokeo v. Robins, 136 S. Ct. 1540 (2016), la Cour suprême des États-Unis a estimé que les plaignants doivent démontrer un préjudice concret, et pas seulement un préjudice nominal fondé sur une violation de la loi, pour satisfaire aux exigences de l’article III de la Constitution en matière de qualité pour agir. La façon dont les tribunaux inférieurs appliquent ce test a des implications importantes pour les futurs litiges en matière de cybersécurité et de violation de données.
De plus, les États continuent d’étendre et d’adopter des lois protégeant les données des consommateurs. Ces lois étatiques offrent aux consommateurs des voies de recours supplémentaires en cas de violation de la sécurité des données et entraînent une augmentation des poursuites judiciaires.
- Litiges en matière d’emploi
Les litiges en matière d’emploi sont en augmentation et ils sont coûteux, longs et préjudiciables à la réputation d’un employeur. Cette tendance à l’augmentation des litiges découlant du lieu de travail devrait se poursuivre.
Selon une étude, il faut en moyenne 275 jours pour résoudre une réclamation en matière d’emploi et le coût moyen de la défense et du règlement est de 125 000 $. Et, selon la même étude, pour les réclamations en matière d’emploi qui ne sont pas réglées, le jugement médian est d’environ 200 000 $, ce qui s’ajoute au coût de la défense. Toutefois, l’étude a révélé qu’environ 25 % des affaires d’emploi aboutissent à un jugement de 500 000 $ ou plus.
Selon la même étude sur les litiges en matière d’emploi, les entreprises américaines ont 11 % de chances de voir une plainte déposée contre elles par un employé. Mais, selon l’étude, certains États présentent des risques encore plus élevés de litiges avec les employés. Par exemple, le Nouveau-Mexique a le risque le plus élevé, soit 66 %. Et, le Sud-Est, en tant que région, a des chances élevées avec l’Alabama à 41%, le Mississippi à 39%, le Tennessee à 20%, et la Géorgie à 19%.
- Les recours collectifs en matière de valeurs mobilières
Les dossiers de cas montrent qu’il y a eu une hausse significative des recours collectifs en matière de valeurs mobilières. Selon une étude, en 2016, les plaignants ont déposé 270 affaires de valeurs mobilières fédérales, ce qui représente une augmentation de 44 % par rapport à l’année précédente. La même étude a rapporté qu’un pourcentage record de 3,9 % des sociétés américaines cotées en bourse ont fait l’objet de dépôts de recours collectifs en 2016, ce qui était supérieur à la moyenne historique de 2,8 %.
Une évaluation de mi-année a révélé que pour les six premiers mois de 2017, les plaignants ont déposé un nombre record de 226 nouveaux recours collectifs fédéraux en matière de valeurs mobilières. C’était 135 % de plus que la moyenne semestrielle historique 1997-2016 de 96 dépôts et le taux de dépôt le plus élevé depuis que la Securities Clearinghouse a commencé à suivre ces données. Cette même évaluation a indiqué que 4,7 % des sociétés américaines cotées en bourse ont été poursuivies dans le cadre de recours collectifs fédéraux en matière de valeurs mobilières au cours du premier semestre de 2017, ce qui représente une augmentation par rapport au pourcentage de sociétés poursuivies en 2016. Il s’agit d’un pic sans précédent dans l’activité des litiges en matière de valeurs mobilières.
Bottom Line
Pour le meilleur ou pour le pire, les litiges commerciaux entre ou impliquant des entreprises sont une réalité dans l’environnement commercial actuel. Parce que les litiges commerciaux peuvent rapidement exploser, il est important de tracer une stratégie dès le départ avec des objectifs précis en tête. Ce faisant, il est nécessaire de comprendre les différentes issues possibles et les probabilités de succès. La définition d’une issue favorable, bien sûr, varie d’une situation à l’autre et d’une entreprise à l’autre, en fonction des objectifs commerciaux de l’entreprise.
Lorsqu’une entreprise est confrontée à un litige ou à la menace d’un procès, l’implication d’un avocat expérimenté en litiges commerciaux dès le début du processus est essentielle. Le fait qu’un avocat spécialisé dans les litiges commerciaux coordonne et supervise la collecte de preuves, le recours à des experts appropriés et la préservation des informations pertinentes stockées électroniquement, entre autres choses, est souvent la clé d’une issue favorable. Si vous souhaitez obtenir de plus amples informations sur tout type de litige commercial, n’hésitez pas à contacter l’un des avocats spécialisés dans les litiges de Smith, Gambrell &Russell, LLP.
Ce blog est destiné à informer les clients et les autres parties intéressées sur des questions juridiques d’actualité et ne constitue pas un avis juridique. Pour de plus amples informations sur la question abordée dans ce blog, veuillez contacter Marcia M. Ernst ou tout avocat du service de litige/procès de Smith, Gambrell & Russell, LLP.
.