Un jeune de 15 ans peut-il travailler dans un magasin de vêtements ?

Vous avez fait des recherches sur les lois de votre état et obtenu un permis de travail si cela était nécessaire dans votre état pour le faire (pour des informations sur les permis de travail dans votre état, cliquez ici). Il est maintenant temps de chercher un emploi. Alors que vous prévoyez de commencer votre recherche, vous vous demandez :  » Est-ce qu’un jeune de 15 ans peut travailler dans un magasin de vêtements ? « 

La réponse est oui, même si cela peut être un défi de tomber sur un magasin qui est ouvert à vous embaucher à 15 ans. Cela dépendra probablement de la région où vous vivez et des magasins de vêtements qui sont proches de vous.

Ce billet de blog couvrira :

  • Options pour les jeunes de 15 ans qui cherchent à travailler dans un magasin de vêtements
  • Comment être embauché dans un magasin de vêtements à l’âge de 15 ans
  • Autres options d’emploi pour les jeunes de 15 ans

Un emploi dans un magasin de vêtements est un choix logique pour les adolescents qui aiment les vêtements. Les emplois dans un magasin de vêtements sont souvent assortis d’une remise pour les employés, ce qui signifie que vous pourrez acheter plus de vêtements pour votre argent. C’est un avantage certain.

Vous pourriez trouver difficile de trouver un emploi dans un magasin de vêtements à l’âge de 15 ans. Certains magasins de vêtements au détail semblent plus ouverts à l’embauche de jeunes de 15 ans que d’autres. Les magasins suivants sont signalés comme étant plus ouverts en ce qui concerne l’âge :

  • Hollister
  • Abercrombie &Fitch
  • PacSun
  • Forever 21
  • Old Navy
  • Kohls

Chaque emplacement du magasin de vêtements peut avoir des exigences différentes en matière d’âge et il peut être plus facile d’obtenir un emploi dans un magasin de vêtements dans certaines villes ou états que dans d’autres. Une liste complète des autres magasins de vêtements peut être trouvée en cherchant ici.

Rappellez-vous, qu’il est important d’avoir une idée des lois sur le travail des enfants et des exigences en matière de permis de travail dans l’État où vous vivez avant de commencer votre recherche d’emploi. Cliquez ici pour plus d’informations sur les lois sur le travail des enfants et les exigences en matière de permis de travail dans votre État.

Comment être embauché dans un magasin de vêtements à l’âge de 15 ans

Les magasins qui sont ouverts à l’embauche de jeunes adolescents cherchent généralement à embaucher des employés qui sont capables de représenter facilement ce que le magasin vend, qui sont confiants et qui ont de bonnes compétences en communication.

Lorsque vous cherchez à être embauché dans un magasin de vêtements à l’âge de 15 ans, il est important que vous vous habilliez de manière appropriée lorsque vous prenez contact avec le directeur du magasin. Choisissez des articles vestimentaires qui sont vendus dans le magasin où vous postulez, ou qui sont très similaires aux articles vendus par le magasin.

Pour un magasin où vous souhaitez travailler, plutôt que de postuler en ligne, visitez le magasin. Habillez-vous de façon soignée et dans une tenue qui convient au magasin lui-même. Tenez-vous droit et gardez la tête haute. Rappelez-vous que vous avez beaucoup à offrir au magasin et qu’il n’y a aucune raison pour qu’il n’envisage pas de vous embaucher.

Entrez dans le magasin avec confiance et demandez à parler à un responsable. Si aucun responsable n’est disponible, ce n’est pas grave. Présentez-vous, puis demandez un formulaire de candidature au directeur (s’il est disponible) ou au membre du personnel. Une fois que l’on vous a remis le formulaire, vous pouvez poser les questions suivantes :

  • Est-ce que vous recrutez actuellement ?
  • Si non, quand prévoyez-vous le prochain recrutement ?
  • À qui dois-je renvoyer le formulaire ?
  • Quand devrais-je faire le suivi de ma demande ?
  • A qui devrais-je faire le suivi ?

En posant ces questions, vous montrerez que vous êtes confiant et que vous avez de bonnes compétences en communication, tout en vous aidant à obtenir des renseignements importants. Les employeurs seront intéressés à embaucher une personne qui fait preuve de ces compétences.

C’est une bonne idée de remplir le formulaire de demande sur place, ou si vous êtes plus à l’aise, à l’extérieur du magasin où vous pouvez trouver une table. Vous pouvez ensuite retourner immédiatement la demande remplie.

Pour plus d’informations sur la demande d’emploi en personne, cliquez ici.

Autres options d’emploi pour les jeunes de 15 ans

Bien que vous puissiez trouver difficile d’obtenir un emploi dans un magasin de vêtements lorsque vous avez 15 ans, il y a beaucoup d’autres possibilités d’emploi que vous pouvez envisager. Voici quelques options que vous pouvez examiner :

  • Magasins d’alimentation : ensacher les produits d’épicerie et retourner les chariots sont d’excellentes possibilités de premier échelon
  • Restaurants de restauration rapide : McDonald’s et Burger King sont d’excellents endroits pour commencer
  • Restaurants : certains restaurants embaucheront de jeunes adolescents pour desservir les tables
  • Livrer des journaux
  • Créer votre propre entreprise de tonte de pelouse ou d’entretien du jardin
  • Offrir de garder des enfants
  • Offrir des services de promenade de chiens et de garde d’animaux
  • Si vous aimez écrire et que vous avez un intérêt qui vous passionne, envisagez de construire votre propre site Web.

Bien que travailler à son compte puisse sembler effrayant, c’est une excellente occasion de créer votre propre entreprise et de développer des compétences importantes à un jeune âge.

Pour plus d’idées pour gagner de l’argent à 15 ans, cliquez ici.

Bien qu’il puisse être difficile d’obtenir un emploi dans un magasin de vêtements à 15 ans, il est possible de le faire. N’oubliez pas que, quel que soit votre âge, l’une des clés pour obtenir un emploi est de continuer à essayer. Vous ne serez peut-être pas embauché la première fois que vous postulerez (en fait, vous ne le serez probablement pas) et c’est normal. Il est important de ne pas abandonner et de continuer à postuler pour des opportunités.

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