UTD élimine progressivement Comet Careers pour une nouvelle plateforme – THE MERCURY

Le site web anciennement connu sous le nom de Comet Careers a été remanié et s’appelle désormais Handshake, une nouvelle plateforme de services de carrière qui permet de prendre des rendez-vous au Career Center, de consulter des listes d’emplois personnalisées et de s’inscrire à des salons de l’emploi.

Clint McClain, coordinateur de la technologie et du marketing du Career Center, a déclaré que Handshake est similaire à l’ancienne plateforme Comet Careers mais qu’elle est plus conviviale et plus facile à naviguer pour les employeurs et les étudiants. Tous les étudiants ont accès à Handshake grâce à leur NetID et leur mot de passe et peuvent créer un profil qui comprend des listes de cours, des expériences professionnelles et des réseaux de médias sociaux externes tels que LinkedIn et Facebook. Les étudiants ont la possibilité de rendre leur profil public ou privé en fonction de leurs besoins.

« C’est comme un guichet unique pour tous leurs besoins en matière de services de carrière et c’est une plateforme vraiment intuitive qui leur facilite grandement la tâche », a déclaré McClain.

Les étudiants peuvent désormais prendre des rendez-vous et des consultations avec des conseillers d’orientation professionnelle par le biais de Handshake au lieu de devoir appeler la réception du centre de carrière ou d’organiser le rendez-vous à la fois par courriel et par Comet Careers. Les emplois listés sont maintenant adaptés aux étudiants en fonction de leur majeure, de leur école et de leur préférence de lieu plutôt que d’afficher une liste de tous les emplois actuels offerts en une seule fois.

McClain a déclaré que le personnel du centre de carrière a reçu de multiples plaintes des étudiants au sujet de Comet Careers, telles que le traitement lent des demandes de stage et les offres d’emploi qui n’étaient pas pertinentes pour les étudiants. Il a dit que cela était probablement dû au fait que les emplois étaient principalement destinés aux étudiants des grandes écoles comme l’école d’ingénierie et d’informatique ou l’école de gestion.

« C’était probablement le plus gros inconvénient. Nous avons vu beaucoup d’étudiants qui ne connaissaient pas le centre de carrière ou qui ne venaient pas au centre de carrière parce qu’ils pensaient que nous n’avions rien à leur offrir », a déclaré McClain. « Mais comme je le mentionne avec plus d’employeurs qui viennent au système parce que c’est plus facile, nous voyons qu’il y a plus de types d’emplois là-dedans en se concentrant sur ces autres majors. »

De plus, Handshake permet aux employeurs de poster de nouvelles offres d’emploi à travers plusieurs écoles au lieu de poster une nouvelle offre d’emploi individuellement dans chaque école, ce qui rendait les efforts de recrutement des employés longs et coûteux. McClain a déclaré que la facilité avec laquelle Handshake permet aux employeurs de publier des offres d’emploi entraîne un grand afflux d’employeurs qui commencent à utiliser le système.

Le système est devenu disponible pour les employeurs le 7 avril et plus tard pour les étudiants le 9 mai afin de résoudre tout problème avec le programme alors que la plupart des étudiants étaient en congé pour l’été. Les modules d’emploi étudiant de Handshake seront disponibles pour les étudiants le 1er août. Le coordinateur du centre de carrière pour l’emploi étudiant, Cameron Woods, a déclaré que la formation du personnel se déroule bien en raison de la convivialité et de l’auto-explicitation du système.

« Je pense que les gens sont un peu intimidés lorsque nous disons nouveau système, mais ensuite ils le voient, ils travaillent avec, nous faisons une démonstration, les commentaires sont extrêmement positifs », a déclaré Woods.

McClain a dit qu’il recommande aux étudiants qui ne connaissent pas le centre de carrière de visiter son site Web et d’en savoir plus sur l’obtention de l’accès à Handshake et plus d’informations sur ce que le centre offre.

« Le voyage de carrière commence dès que vous entrez à l’université. Nous pouvons vous aider à déterminer vos compétences et vos centres d’intérêt, et vous aider à choisir une spécialisation », a déclaré M. McClain. « Une fois que vous êtes en deuxième et première année, vous commencez à chercher des stages, et en dernière année, vous commencez à chercher des emplois à plein temps. Nous voulons faire partie de tout votre parcours ».

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