A pv magazine USA.
A Hanergy tulajdonában lévő Alta Devices, az egyfunkciós napelemek hatékonysági világrekordere, 250 dolgozója közül többen elmondták a pv magazine-nak, hogy a cég szinte az egész személyzetet elbocsátotta a kaliforniai Sunnyvale-ben, fizetés és előzetes értesítés nélkül.
A kínai vékonyréteg-gyártó Hanergy 2013-ban meg nem nevezett összegért felvásárolta a gallium-arzenid napelemeket gyártó Alta Devices-t, a Solibro, a MiaSolé és a Global Solar Energy CIGS vékonyréteg-gyártó cégekkel együtt, az elmúlt évtized néhány napelemes kockázati tőke túlkapásának felgöngyölítése során.
A LH Equity Research akkor azt írta, hogy a vékonyréteg-vásárlások “kérdésesek” voltak, és “kizárólag azzal a céllal történtek, hogy mesélni tudjanak”. A Solibro a múlt hónapban szüntette be működését.
Hatékonysági rekordokat döntögetve
A felvásárlását megelőzően az Alta több mint 120 millió dollárt gyűjtött olyan befektetőktől, mint a Kleiner Perkins, a New Enterprise Associates, az August Capital, a Crosslink Capital és a Dow Chemical multinacionális konglomerátum.
Az Alta technikai előrelépéseket tett a rugalmas gallium-arzenid (GaAs) fotovoltaika területén, rekordokat állított fel az anyagrendszer tekintetében, és a National Renewable Energy Laboratory által hitelesített 29,1%-os cellahatékonysággal büszkélkedhetett egy koncentráció nélküli, egy átmenetű eszköz esetében. Az egyfunkciós eszköz elméleti maximuma – a Shockley-Queisser-határ – 33,5%.
Az Alta az Eli Yablonovitch által kifejlesztett epitaxiális leválasztási technikát alkalmazta, amellyel 1 mikron vastagságú, rugalmas GaAs rétegeket állítottak elő. A vállalatnak 150 kW cellagyártási kapacitása volt Sunnyvale-ben.
Az állítólag magas költségek ellenére az Alta a pilóta nélküli légi járművek és az űripar szektorában szerzett ügyfeleket, beleértve a Boeinget és az AeroVironmentet, és egy elbocsátott alkalmazott szerint 10-15 millió dolláros éves bevétellel büszkélkedhetett. Az égés mértéke azonban évi 45 millió dollár körül mozgott.
“Mi a fene történt a Hanergyvel?”
Népszerű tartalom
“A vezetőség elsötétült”, ami egy tömeges elbocsátásnak és leállásnak tűnik az egyik forrás szerint, aki a pv magazinnak elmondta, hogy a fejlemény “meglepő” volt, és “nem számítottak rá – a Hanergy egyszerűen leállította a finanszírozásunkat”. Arról beszélnek, hogy keresik a finanszírozást a cég újraélesztésére, de az alkalmazottak nagy része már a szélben van. Az utolsó bérszámfejtés október 4-én volt.
A hétfői munkanap közepén négy autó parkolt az Alta nagy és üres parkolójában.
Egy forrás megjegyezte, hogy a Hanergy öt évet adott az Alta-nak, amit egyébként nem kaptak volna meg, és “elég sok pénzt” fektetett abba, hogy a létszámot 45-ről 300 főre emelje.
Az anyavállalatnak nem idegenek a viták az Egyesült Királyságban.A Financial Times című brit napilap korábban “a Hanergy Group egykor szárnyaló szerencséjének hátterében néhány szokatlan gyakorlatot talált”. Az irigylésre méltó bevételeket nagyrészt a tőzsdén jegyzett leányvállalata, a HTF és saját maga közötti eladásokon keresztül halmozta fel.”
Egy elbocsátott alkalmazott kérdezte: “Mi a fene történt a Hanergyvel? Hová tűnt az a sok pénz? Kinek a tulajdonában vannak?”
Nincs fizetés, nincs értesítés
Az Alta 250 alkalmazottja a jelek szerint elvesztette bérét, szabadságát, táppénzét és költségtérítését, amikor az üzemet értesítés nélkül bezárták. Az Egyesült Államokban a munkavállalók alkalmazkodásáról, átképzéséről és értesítéséről szóló törvény előírja a munkáltató számára, hogy “60 nappal korábban értesítse az érintett üzembezárásokat és tömeges elbocsátásokat”. Vannak azonban kivételek a “megingó vállalatok” és az “előre nem látható üzleti körülmények” esetében.