By James Mills, Mentorship Coach & Associate Partner, Lighthouse International
“Megtanultam, hogy az emberek elfelejtik, mit mondtál, az emberek elfelejtik, mit tettél, de azt soha nem felejtik el, hogyan éreztetted őket.”
– Maya Angelou
Az Apple vezető alelnökeként Angela Ahrendts a világ egyik vezető menedzsere, aki világszerte több mint 260 Apple üzletben mintegy 30 000 kiskereskedelmi alkalmazott vezetéséért felelős. Emellett ő volt a Burberry korábbi vezérigazgatója is, és korábbi pozíciójában töltött ideje alatt nagy hatású TEDx-előadást tartott az emberi energia erejéről. Beszéde elején azt mondja, hogy az emberi energia képes egyesíteni és átalakítani a vállalatokat, ám a vezetők ritkán beszélnek róla, és még kevesebben tudják elsajátítani! Hogyan tanulhatunk Angela Ahrendts tapasztalataiból oly módon, hogy képesek legyünk átalakítani a fejlődésünket?
Itt van Angela Ahrendts erőteljes, 13 perces TEDx Talkja, amelyet 2013-ban tartott.
Itt van néhány erőteljes meglátás arról, hogy mi az emberi energia, miért olyan fontos, hogy a vezetők (és a leendő vezetők) tisztában legyenek vele, és hogyan alkalmazhatjuk ezt a saját életünkben.
Mi az emberi energia?
“Mindannyian energiát bocsátunk ki. Nagyon kevés vezető beszél erről, és még kevesebben sajátítják el. De ha megtalálod, az energia olyan, mintha felfedeznéd a szenvedélyedet – hallgatsz rá, felfedezed. Olyan, mint ez az előrevivő szellem; kihívásokat teremt, és elfogadja ezeket a változásokat és kihívásokat…
Gondoljon az energiára úgy, mint az érzelmi elektromosságra. Erőteljes módon egyesíti a hétköznapi embereket – a kollektív szellemüket -, hogy rendkívüli dolgokat tegyenek.”
Miért fontos az emberi energia a vezetők számára?
“Mindenki találkozott már egy bizonyos emberrel, érezte, hogy valaki sokkal inkább jelen van, vagy amikor a közelében van, sokkal valóságosabbnak, tudatosabbnak érzi magát, vagy belépett már egy környezetbe vagy egy irodába, amikor úgy érezte, hogy a dolgok egy kicsit gyorsabban haladnak. Valamilyen oknál fogva ösztönösen vonzódsz hozzá, tudattalanul a részese akarsz lenni, de nem igazán tudod megfogalmazni, hogy mi ez…
Az érzelmi energia túlmutat a normális kommunikáción és a racionális munkamódszereken – arra ösztönzi az embereket, hogy többet tegyenek és adjanak…
Megtanultam érezni magam az életben; személyesen és szakmailag. Megtanultam figyelni és csiszolni az ösztöneimet; éleslátónak és befogadónak lenni, változni, folyamatosan kétértelműségben élni. Hogyan másképp tudnak ma a vezetők a sarok mögé nézni és figyelmeztetni másokat, hogy mi jön? Csak akkor válhatnak a lehetőségeink valósággá, ha követjük az ösztöneinket és folyamatosan megújulunk.”
Hogyan alkalmazhatjuk ezt a saját életünkre?
Mint Angela Ahrendts hangsúlyozza, az emberi energia hihetetlenül fontos a sikerhez az életünk minden területén. Ezt szem előtt tartva nagyon fontos, hogy növeljük tudatosságunkat azzal az érzelmi energiával kapcsolatban, amelyet a környezetünkbe, valamint mások érzelmeibe fektetünk. Azok az emberek, akik jobban tisztában vannak az energiájukkal, nagyobb valószínűséggel gyakorolnak pozitív hatást másokra. Íme egy kis gyakorlat, ami segíthet…
- Foglaljon most néhány percet azzal, hogy feljegyezze, milyen energiát szeretne másoknak adni otthon és a munkahelyén. Ne feledd, nem arról beszélünk, hogy mit mondasz vagy teszel; csak azokról az érzésekről és érzelmekről, amelyeket szeretnél a világodba vinni.
- Töltsd a következő napot azzal, hogy feljegyzed, hogyan érzed magad a nap folyamán – írd le az érzéseidet egy naplóba, amit esetleg magadnál tartasz.
- Nap végén nézd át a naplódat, és nézd meg, mit veszel észre az energiával kapcsolatban, amit az emberek felé viszel, és a helyzetekben, amelyekkel nap mint nap találkozol.
Várjuk, hogyan haladsz!
További cikkeket Angela Ahrendtsről ezen az oldalon találsz.
Kíván még több ilyen inspiráló bölcsességet?
Iratkozzon fel, hogy ingyenes meglátásokat kapjon legendáktól, amelyeket aztán alkalmazhat az életében, karrierjében vagy vállalkozásában!