Touch of Gray? 1 az 5-ből 1 40 éves vagy idősebb munkavállaló számol be életkori diszkriminációról
Igen, ez igaz; a munkaerő elöregszik. 2024-re a munkaerő egynegyede 55 év feletti lesz – a leggyorsabb növekedési ütem a 65 éves és idősebbek körében lesz. És a Hiscox, egy nemzetközi szakosodott biztosító egyik friss tanulmánya szerint növekszik az időskori megkülönböztetés azokkal szemben is, akiknek esetleg van egy csipetnyi szürkeségük. A 2019-es tanulmánynak volt néhány … Olvass tovább