Healthcare teams as complex adaptive systems: understanding team behaviour through team members’ perception of interpersonal interaction
A tanulmányunk a komplexitás-tudományi keretrendszer alapján írta le a csapattagok interakcióit. Feltártuk az egészségügyi csapatok viselkedésének eredetét és a munkahelyi tanulást mint emergens viselkedést befolyásoló tényezőket. Az egészségügyi csapattagok szakmaközi interakcióinak a mindennapi csapatmunka során a komplexitástudomány szemüvegén keresztül történő tanulmányozása segít megérteni, hogyan és miért viselkednek így az egészségügyi szakemberek, mivel “az észlelési információk … Olvass tovább