Black Enterprise

A sorozatvállalkozó Robert Johnson és a médiamogul John Malone újra összekapcsolódnak.

A két amerikai üzletember évtizedekkel ezelőtt a kábelüzletágban kapcsolódott össze, amikor Malone 500 ezer dolláros befektetéssel segítette Johnsont a Black Entertainment Television (BET) elindításában. 3 milliárd dollárért adta el a BET-et a Viacomnak, majd később megalapította az RLJ Cos. cégportfóliót, amelynek része a Retirement Clearinghouse L.L.C. (RCH). A “hasonló gondolkodásúak találkozására” hivatkozva Malone és Johnson bejelentették, hogy Malone kisebbségi részesedést vásárolt az RCH-ban.

“Bob mellett fektettem be, amikor elindította a Black Entertainment Televisiont. Amikor Bob megkeresett, hogy beszéljünk a 401(k) automatikus hordozhatóságával kapcsolatos munkájáról, felismertem a lehetőséget, hogy ezt a munkát kiterjesszük a befogadó kapitalizmus megvalósításának gyakorlati módjaira” – nyilatkozta Malone. További megjegyzései itt olvashatók.

Malone a Liberty Media Corp. igazgatótanácsának elnöke, amely a honlapja szerint a média, a kommunikáció és a szórakoztatóipari vállalkozások széles skáláján rendelkezik érdekeltségekkel.

A hír azután érkezett, hogy júliusban bejelentették, hogy a Retirement Clearinghouse Auto Portability program már működik a nagyvállalatok 401(k) nyilvántartásának vezetésére. A program országos bevezetését az Alight Solutions fogja vezetni. A terv megkönnyíti az amerikai munkavállalók számára a 401(k) vagyon átvitelét egyik munkáltatói tervből a másikba. Ez segít csökkenteni az idő előtti kifizetéseket, megőrizni a nyugdíjmegtakarításokat és javítani a pénzügyi jólétet – olvasható a sajtóközleményben. Az automatikus hordozhatóság megvédi a nyugdíjmegtakarításokat azon munkavállalók esetében, akik a legveszélyeztetettebbek, különösen a fekete és a spanyolajkú munkavállalók esetében.

A 401(k) nyilvántartó, az Alight Solutions ez év végéig kínálja az automatikus hordozhatóságot 185, közel 5 millió munkavállalót kiszolgáló, meghatározott hozzájárulási tervszponzorokból álló ügyfélkörének. A munkahelyet váltó munkavállalók készpénzre váltják 401(k) terveiket, és évente összesen 92 milliárd dollárnyi adót és büntetést fizetnek, jelentette a pártatlan Employee Benefit Research Institute.

Johnson, az RLJ Cos. alapítója és elnöke, valamint a Retirement Clearinghouse többségi tulajdonosa, a feketék és fehérek közötti vagyoni szakadék megszüntetésének egyik vezető szószólója, és ennek egyik eszközeként az automatikus hordozhatóságot használja. Júliusban azt mondta a Black Enterprise-nak, hogy ha a nagy 401(k) nyilvántartók, köztük olyanok, mint a Vanguard és a Fidelity, elfogadnák az automatikus hordozhatóságot, az egy generáció alatt 191 milliárd dollárnyi nyugdíjmegtakarítást generálna 20 millió fekete munkavállaló számára.

A sajtóközleményben így kommentálta Malone új befektetését:

“Örülök, hogy ismét Johnnal dolgozhatok együtt a kisebbségek gazdasági esélyeinek kiegyenlítésén. Az automatikus hordozhatósággal, amely az általános elfogadás küszöbén áll, nemzetünknek ígéretes lehetősége nyílik arra, hogy végre felszámolja a feketék és más kisebbségek nyugdíj-megtakarítási szakadékát. John és én már régóta állunk nagy kihívások előtt, mint például a Black Entertainment Television, az első fekete tulajdonú, a New York-i tőzsdén nyilvánosan jegyzett vállalat megalapításakor. Az ő irányításával megváltoztathatjuk a status quo-t, és kivehetjük a részünket az amerikai kisebbségi közösségek vagyoni szakadékának megszüntetéséből.”

Szólj hozzá!