CURRICULUM VITAE
Claudia Goldin a Harvard Egyetem Henry Lee közgazdászprofesszora, 1989 és 2017 között az NBER amerikai gazdaságfejlesztési programjának igazgatója volt. Nemrégiben az NBER Nemek a gazdaságban tanulmányozó csoportjának társigazgatója lett.
Goldin gazdaságtörténész és munkaügyi közgazdász. Kutatásai témák széles körét ölelik fel, többek között a női munkaerőt, a nemek közötti kereseti különbségeket, a jövedelmi egyenlőtlenségeket, a technológiai változásokat, az oktatást és a bevándorlást. Kutatásainak nagy része a múlt szemszögéből értelmezi a jelent, és az aktuális problémák eredetét vizsgálja. Nemrégiben fejezett be egy projektet és egy szerkesztett kötetet a nők foglalkoztatásának növekedéséről érett és idősebb korukban. Most fejezte be a Journey Across a Century of Women (Utazás a nők évszázadán át) című kötetét: The Quest for Career and Family (Princeton University Press, megjelenés előtt) című könyvét, amely a főiskolás nők karrierre és családra irányuló törekvéseiről és azok megvalósításáról szól az elmúlt évszázadban.
Más könyvek szerzője és szerkesztője, köztük az Understanding the Gender Gap: An Economic History of American Women (Oxford 1990), a The Regulated Economy: A Historical Approach to Political Economy (G. Libecappal; University of Chicago Press 1994), The Defining Moment: The Great Depression and the American Economy in the Twentieth Century (M. Bordóval és E. White-tal; University of Chicago Press 1998), Corruption and Reform: Lesson’s from America’s Economic History (E. Glaeserrel; Chicago 2006), valamint Women Working Longer: Increased Employment at Older Ages (L. Katzzel; Chicago 2018). The Race between Education and Technology című könyve (L. Katz-cal; Belknap Press, 2008, 2010) elnyerte a 2008-as R.R. Hawkins-díjat a legkiemelkedőbb tudományos munkának járó R.R. Hawkins-díjat a művészetek és tudományok valamennyi tudományágában.
Goldin leginkább a nőkről az amerikai gazdaságban írt történeti munkáiról ismert. Ezen a területen legbefolyásosabb munkái a nők karrier- és családkeresésének történetével, a koedukációval a felsőoktatásban, a “Pille” hatásával a nők karrier- és házassági döntéseire, a nők házasság utáni vezetéknevével mint társadalmi mutatóval, annak okaival, hogy miért a nők alkotják ma az egyetemi hallgatók többségét, valamint a nők foglalkoztatásának új életciklusával foglalkoztak.
Goldin 2013-ban az Amerikai Gazdasági Társaság elnöke volt, 1999/2000-ben pedig a Gazdaságtörténeti Társaság elnöke. A National Academy of Sciences és az American Philosophical Society tagja, valamint az American Academy of Political and Social Science, az American Academy of Arts and Sciences, a Society of Labor Economists (SOLE), az Econometric Society és a Cliometric Society ösztöndíjasa. 2016-ban megkapta az IZA munkaügyi közgazdasági díját, 2009-ben pedig a SOLE a munkaügyi közgazdaságtanhoz való élethosszig tartó hozzájárulásáért a Mincer-díjjal tüntette ki Goldint. 2019-ben megkapta a BBVA Frontiers in Knowledge-díjat és 2020-ban a Nemmers-díjat, mindkettő közgazdaságtudományi területen. 1984 és 1988 között a Journal of Economic History szerkesztője volt, jelenleg a Quarterly Journal of Economics társszerkesztője és több szerkesztőbizottság tagja. Több oktatói díj kitüntetettje. Goldin a Cornell Egyetemen szerzett diplomát és a Chicagói Egyetemen doktorált.
# # # #
Interjúk és videók:
A Claudia Goldin kutatásairól és magánéletéről szóló csodálatos Marginal Revolution videót itt nézheti meg. Ez a Nők a közgazdaságtanban sorozat része. Nézze meg Claudia Goldin narrátorát is az Anna J. Schwartzról szóló videóban.
A 2020-as NBER Martin Feldstein Lecture, Journey Across a Century of Women (2020. július).
Tackle Gender Inequality at Home and at Work. Keynote speech (átirat) a Becker Friedman Közgazdaságtudományi Kutatóintézetben, 2019. március. Chicago Booth Review.Goldin, Claudia.
Az időutazó. Interjú Peter J. Walkerrel. Emberek a közgazdaságtanban. Nemzetközi Valutaalap, Pénzügyek és fejlődés. December, 2018.
The Truth About the Gender Pay Gap. Sarah Kliff által készített interjú. Vox. 2017. Internet.
A nemek közötti bérszakadék. Emma Plumb interjúja. 1 millióan a munkahelyi rugalmasságért. 2016. Internet
Az egyenlő bérezés napján, miért létezik még mindig a nemek közötti különbség. Ari Shapiro interjúja. All Things Considered. 2016. Internet.
A nemek közötti bérszakadék igaz története. Interjú Steve Dubnerrel. Freakonomics Radio Podcast. 2016. Internet.
Interjú az Econ Focus számára, negyedik negyedév. 2014. Internet. PDF változat
Exploring the Present Through the Past. Brian Snowden interjúja. World Economics, vol. 8, no. 4. Oct-Dec. 2007.
Interjú a The Region számára. Douglas Clement interjúja. Vol. 18, no. 3. 2004. szeptember, a Federal Reserve Bank of Minneapolis negyedéves kiadványa.
The Economist as Detective, egy rövid önéletrajzi esszé M. Szenberg: Passion and Craft, szerk: Közgazdászok a munkában. The University of Michigan Press (1998)