A közösségi szerepvállalás az az erő, amellyel pozitív, mérhető változásokat hozhat mind a közösségekbe, ahol Ön tevékenykedik, mind pedig az Ön vállalkozásába. A közösségi szerepvállalás példái közé tartoznak a természetbeni és pénzügyi adományok, az alkalmazottak önkéntes napjai, a tartós nonprofit partnerségek és még sok más. A vállalati közösségi szerepvállalás üzleti érvei még soha nem voltak ilyen erősek.
A vállalati közösségi szerepvállalás előnyei valójában kettősek: pozitív hozamot biztosítanak a helyi jótékonysági szervezeteknek és környékeknek, és növelik a vállalati teljesítménymutatókat, például a hírnevet és a munkavállalók elkötelezettségét. Ahogy a vállalata partnerségeket és munkakapcsolatokat épít ki a helyi közösségi nonprofit és szolgáltató szervezetekkel, a városrészek megerősödnek.
A vállalati közösségi szerepvállalási programok platformot biztosíthatnak vállalatának a termékek, a munkavállalói kompetenciák és a cég értékeinek bemutatására. Még arra is van mód, hogy elősegítse a hálózatépítést és a készségfejlesztést az alkalmazottak körében, miközben Ön a közösségét erősíti. Azok a vállalatok, amelyek a vállalati polgárságot a közösségi partnerségek erősítésére használják, nem csak a munkahelyi kultúrát képesek elősegíteni, amely elmélyíti a munkavállalók elkötelezettségét, hanem tartós kapcsolatokat is képesek kiépíteni azokban a közösségekben, amelyekben üzleti tevékenységet folytatnak, ami mind a vállalatok, mind a közösségek számára előnyös tulajdonság.