Five Addenda
Special Education Specific Materials
- Framework for Teaching with Special Education Critical Attributes
- SPED Addendum
- Co-Tanítási útmutató dokumentumok
Kiegészítés, a CPS tudásközpont a következő forrásokat is tartalmazza:
- CPS erőforrás adatbázis
- Domain 1 erőforrások
- Domain 2 erőforrások
- Domain 3 erőforrások
- Domain 4 erőforrások
.
Ki a minősített értékelő
Bár bármelyik engedélyezett illinois-i pedagógus fizethet azért, hogy elvégezze az ISBE képzési moduljait és a tesztet, hogy minősített értékelővé váljon, A CTU és a CPS megállapodott abban, hogy a REACH értékelési rendszer keretében csak olyan épületigazgatók (azaz szerződéses, megbízott vagy ideiglenes igazgatók, igazgatóhelyettesek és rezidens/gyakornok igazgatók), klinikai vezetők és a központi iroda egyes munkatársai, akik elvégezték az ISBE minősített értékelői képzését és sikeres vizsgát tettek, végezhetik a tanárok értékelő megfigyelését. Ha bárki szeretné tudni, hogy igazgatója vagy adminisztrátora minősített pedagógus-e, az ISBE-n keresztül mostantól elérhető a nyilvános keresési funkció az ELIS-en. Egyetlen CTU-tag sem végezhet REACH-megfigyeléseket a kollégái számára.
Hogy megtudja, hogy az értékelője elvégezte-e az ISBE által előírt értékelési képzést, kövesse az alábbi utasításokat:
- Lépjen az ISBE ELIS weboldalára.
- Keresd meg a “Nyilvános keresés” feliratú négyzetet, és kattints a “Keresés végrehajtása a nyilvános licencadatok között.”
-
Típusonként írd be az értékelő kereszt- és/vagy vezetéknevét a megfelelő mezőkbe.
(Akkor lesz a legtöbb szerencséd a keresési funkcióval, ha csak az igazgató vagy az adminisztrátor vezetéknevét írod be. A régiót és minden mást hagyjon üresen, kivéve, ha a rendszergazda neve nagyon gyakori. A nevet helyesen kell írni. Az adott értékelő MINDEN megbízólevelét láthatja majd.)
- Az értékelési megbízólevelüknek a “Kijelölések” alatt kell szerepelnie. Kezdetben 5 tanárértékelési modullal kell rendelkezniük. Egyes értékelőknek rendszeres átképzéseket kell elvégezniük, így egy olyan értékelő esetében is új, újabb moduloknak kell megjelenniük, aki a REACH 2012-es indulása óta végzi a munkát.
A szakszervezeti szerződés 39-2.2 cikke (158. oldal) szerint a CTU negyedévente jelentést is kap a minősített értékelőkről.
A szakszervezeti szerződés 39-2.2 cikke (158. oldal) szerint.