Onder het arsenaal aan drugsbestrijdingspersoneel van de Drug Enforcement Administration vallen de Foreign-Deployed Advisory and Support Teams op. De DEA traint en ondersteunt slechts vijf van deze tactische elite-eenheden. Een van deze teams is permanent gestationeerd in Afghanistan om CN- en antiterrorismemissies uit te voeren, met ondersteuning van een tweede FAST-team dat rouleert. De andere teams blijven gestationeerd in Arlington, VA, maar voeren gewoonlijk operaties uit in de meest actieve regio’s ter wereld waar verdovende middelen worden geproduceerd of verhandeld.
FAST-eenheden bieden onmiddellijke tactische reacties op opkomende bedreigingen over de hele wereld. Met trainingsmethoden die zijn voorbehouden aan de meest elitaire speciale eenheden van het land, kunnen FAST-eenheden snel worden ingezet en een enorme vuurkracht en tactische vaardigheid aanwenden om drugsbaronnen of terroristenleiders uit te schakelen of te arresteren. Hoewel aangewezen als wetshandhavers, omvatten FAST-teamtaken het gebruik van geavanceerde wapens, strategieën en technologieën binnen een open juridisch kader om potentiële bedreigingen voor het land te verwijderen.
DEA FAST Team Job Description
FAST Team jobs vereisen dat agenten de volgende vaardigheden beheersen:
- Cheime infiltratie in vijandige gebieden
- Lange afstand schietvaardigheid
- Ondervraging en het verzamelen van inlichtingen
- Immediate slagveld beslissing-besluitvorming
- Naadloos werken binnen een diverse tactische eenheid
- Bedienen van communicatieapparatuur en voertuigen binnen risicovolle situaties
- Besturen van inlichtingenbronnen binnen criminele organisaties
Hoe word je FAST-Teamlid
De eerste stap om FAST-Teamlid te worden, is om als speciaal agent bij de DEA te gaan werken. De minimumkwalificaties voor special agents zijn:
- Amerikaanse nationaliteit
- Bachelor’s degree met ten minste een 2.95 GPA
- Nagenoeg normaal zicht en gehoor
- Perfecte lichamelijke conditie
- Het vermogen om een veiligheidsonderzoek te doorstaan
- Het vermogen om een drugstest te doorstaan
Kandidaten zullen worden beoordeeld op hun mondelinge en schriftelijke communicatie, lichamelijke conditie, leiderschap en situationele besluitvormingsvaardigheden door middel van een reeks schriftelijke en mondelinge tests. Bij aanwerving moeten de rekruten een opleidingsprogramma van 18 weken doorlopen voordat zij in het veld worden ingezet.
Na het voltooien van de proeftijd kunnen speciale agenten solliciteren om zich bij de FAST-eenheid aan te sluiten. Het acht weken durende selectieproces heeft een uitvalpercentage van 50 procent en omvat regelmatig getimede runs, marsen, landnavigatie en andere extreme fysieke tests.
Als ze worden geselecteerd, krijgen FAST-recruten een opleiding via het U.S. Special Operations Command. Dit rigoureuze trainingsprogramma zal omvatten:
- Close quarter combat shooting
- Surveillance detection
- Small unit tactics
- Combat lifesaving
- IED and demolitions identification
- Counter-bedreiging rijden
- Landoorlogsvoering
- Ontsnappings- en ontwijkingsmethoden
- Konvooiverrichtingen
- Tactische politieoperaties tegen verdovende middelen
DEA FAST Team Salary
De leden van DEA FAST-teams zijn allemaal speciale agenten en ontvangen een salaris dat vergelijkbaar is met dat van andere agenten. FAST leden moeten eerst dienen als gewone agenten voor een aantal jaren voordat ze kunnen toetreden tot deze eenheid, zodat hun salarissen kunnen worden opgedreven voor anciënniteit. Het salaris kan ook worden aangepast aan opleiding, ervaring en vaardigheden.
De salarisschalen voor DEA-agenten lopen van GS-7 of GS-9 tot GS-13. In 2012 waren de salarisschalen voor deze rangen als volgt:
Terug naar Boven