Serieel ondernemer Robert Johnson en mediamagnaat John Malone komen weer met elkaar in contact.
De twee Amerikaanse zakenlieden kwamen tientallen jaren geleden met elkaar in contact in de kabelbusiness toen Malone een investering van $ 500.000 deed om Johnson te helpen Black Entertainment Television (BET) te lanceren.Johnson verkocht BET aan Viacom voor $ 3 miljard en startte later RLJ Cos., een portefeuille van bedrijven die het Retirement Clearinghouse L.L.C. (RCH) omvat. Onder verwijzing naar een “ontmoeting van gelijkgestemden”, kondigden Malone en Johnson aan dat Malone een minderheidsbelang in RCH heeft gekocht.
“Ik investeerde naast Bob toen hij Black Entertainment Television lanceerde. Toen Bob me benaderde om te praten over zijn werk met 401 (k) automatische overdraagbaarheid, zag ik een kans om dat werk uit te breiden naar praktische manieren om inclusief kapitalisme te bereiken, “verklaarde Malone. Meer van zijn opmerkingen zijn hier.
Malone is bestuursvoorzitter van Liberty Media Corp, dat belangen heeft in een breed scala van media-, communicatie- en entertainmentbedrijven, volgens zijn website.
Het nieuws komt nadat in juli werd aangekondigd dat het Retirement Clearinghouse Auto Portability-programma nu live is voor 401 (k) -records-keeping voor grote bedrijven. Alight Solutions zal de nationale lancering van het programma leiden. Het plan maakt het voor Amerikaanse werknemers gemakkelijker om 401(k) activa van het ene werkgeversplan naar het andere te verplaatsen. Dat helpt voortijdige uitbetalingen te verminderen, pensioensparen te behouden en het financiële welzijn te verbeteren, aldus een persbericht. Automatische overdraagbaarheid beschermt pensioensparen voor werknemers die het meest kwetsbaar zijn voor uitbetaling, met name zwarte en Latijns-Amerikaanse werknemers.
Een 401 (k) record keeper, Alight Solutions zal automatische overdraagbaarheid aanbieden aan zijn klantenbestand van 185 toegezegde-bijdrageregeling sponsors die bijna 5 miljoen werknemers tegen het einde van dit jaar bedienen. Werknemers die van baan veranderen, verzilveren hun 401 (k) -plannen en betalen belastingen en boetes voor een totaal van $ 92 miljard per jaar, meldt het onpartijdige Employee Benefit Research Institute.
Johnson, oprichter en voorzitter van de RLJ Cos., en meerderheidsaandeelhouder van Retirement Clearinghouse, is een vooraanstaand voorstander geweest van het dichten van de welvaartskloof tussen zwarten en blanken, met behulp van automatische overdraagbaarheid als een van de manieren om dat te bereiken. Hij vertelde Black Enterprise in juli dat als de grote 401 (k) record keepers, waaronder Vanguard en Fidelity, autoportabiliteit zouden omarmen, het $ 191 miljard aan pensioensparen zou genereren voor 20 miljoen zwarte werknemers over een generatie.
Hij gaf commentaar op de nieuwe investering van Malone in het persbericht.
“Ik ben blij om opnieuw met John samen te werken om het economische speelveld voor minderheden gelijk te trekken. Met autoportabiliteit op het punt van mainstream adoptie, heeft onze natie een veelbelovende kans om eindelijk de pensioenspaarkloof te dichten voor zwarten en andere minderheden. John en ik hebben een lange geschiedenis in het aangaan van grote uitdagingen, zoals de oprichting van Black Entertainment Television, het eerste bedrijf in zwarte handen dat op de beurs van New York werd verhandeld. Met zijn begeleiding kunnen we de status quo veranderen en ons deel doen om de welvaartskloof voor de minderheidsgemeenschappen van Amerika te dichten.”