De website die voorheen bekend stond als Comet Careers is vernieuwd en heet nu Handshake, een nieuw platform voor carrièrediensten dat de mogelijkheid biedt om afspraken met het Career Center te boeken, gepersonaliseerde vacatures te bekijken en zich in te schrijven voor carrièrebeurzen.
Clint McClain, de technologie- en marketingcoördinator van het Career Center, zei dat Handshake vergelijkbaar is met het voormalige Comet Careers-platform, maar gebruiksvriendelijker is en gemakkelijker te navigeren voor zowel werkgevers als studenten. Alle studenten hebben toegang tot Handshake met hun NetID en wachtwoord en kunnen een profiel aanmaken dat onder andere cursusoverzichten, werkervaring en externe sociale media netwerken zoals LinkedIn en Facebook bevat. Studenten hebben de mogelijkheid om hun profiel openbaar of privé te maken, afhankelijk van hun behoeften.
“Het is als een one-stop-shop voor al hun carrièredienstenbehoeften en het is echt een intuïtief platform dat het een stuk gemakkelijker voor hen maakt,” zei McClain.
Studenten kunnen nu afspraken en consulten plannen met loopbaanadviseurs via Handshake in plaats van de receptie van het Career Center te moeten bellen of de afspraak te regelen via zowel e-mail als Comet Careers. In de lijst opgenomen banen zijn nu afgestemd op studenten op basis van hun studierichting, school en locatievoorkeur in plaats van het weergeven van een lijst met alle huidige aangeboden banen tegelijk.
McClain zei dat het personeel van het Career Center meerdere klachten over Comet Careers van studenten heeft ontvangen, zoals trage verwerking van stageaanvragen en vacatures die niet relevant waren voor studenten. Hij zei dat dit waarschijnlijk te wijten was aan het feit dat de banen meestal gericht waren op studenten in grotere scholen, zoals de School of Engineering and Computer Science of de School of Management.
“Dat was waarschijnlijk de grootste afknapper. We zagen veel studenten die ofwel niet wisten van het Career Center, ofwel gewoon niet naar het Career Center wilden komen omdat ze het gevoel hadden dat we hen niets te bieden hadden,” zei McClain. “Maar zoals ik al zei, met meer werkgevers die naar het systeem komen omdat het gemakkelijker is, zien we dat er meer soorten banen zijn die zich richten op deze andere majors.”
Daarnaast stelt Handshake werkgevers in staat om nieuwe vacatures over meerdere scholen te plaatsen in plaats van een nieuwe vacature individueel in elke school te plaatsen, wat wervingsinspanningen voor werknemers tijdrovend en kostbaar maakte. McClain zei dat het gemak dat Handshake werkgevers biedt bij het plaatsen van banen een grote toestroom van werkgevers veroorzaakt om het systeem te beginnen gebruiken.
Het systeem werd beschikbaar voor werkgevers op 7 april en later voor studenten op 9 mei om eventuele problemen met het programma op te lossen terwijl de meeste studenten vrij waren voor de zomer. De studentenwerkgelegenheidsmodules van Handshake zullen op 1 augustus beschikbaar zijn voor studenten. Career Center-coördinator voor studentenwerkgelegenheid Cameron Woods zei dat de training van het personeel goed verloopt vanwege hoe gebruiksvriendelijk en zelfverklarend het systeem is.
“Ik denk dat mensen een beetje geïntimideerd zijn als we nieuw systeem zeggen, maar dan zien ze het, ze werken ermee, we demonstreren het, de feedback is overweldigend positief,” zei Woods.
McClain zei dat hij studenten die niet op de hoogte zijn van het Career Center aanbeveelt om de website te bezoeken en meer te weten te komen over het verkrijgen van toegang tot Handshake en meer informatie over wat het centrum biedt.
“De carrièrere reis begint zodra je op de universiteit komt. We kunnen je helpen uit te zoeken wat je vaardigheden zijn en wat je interesses zijn, en we helpen je een hoofdvak te kiezen,” zei McClain. “Zodra je in je tweede en derde jaar komt, begin je te zoeken naar stages, en in het laatste jaar begin je te zoeken naar fulltime banen. We willen deel uitmaken van je hele reis.”