De UNI Global Union zei dat werknemers en supporters Amazon ter verantwoording zouden roepen voor vermeende anti-vakbondspraktijken, veiligheidskwesties van werknemers, belastingontduiking en de impact van het bedrijf op het milieu.
De grootste stakingen zullen naar verwachting in Duitsland zijn, dat na de VS de op een na belangrijkste markt van het bedrijf is. Amazon AMZN heeft een langdurige strijd met Verdi, de op een na grootste vakbond van het land, die een geschiedenis heeft van het succesvol mobiliseren van de werknemers van het bedrijf, waaronder acties tijdens Prime Day in oktober.
Lees meer: Amazon-werknemers staken op drukke Prime Day over voorwaarden en loon in Duitsland
Werknemers van zeven van Amazon’s 16 magazijnen in Duitsland staken sinds donderdag, en in sommige gevallen sinds het begin van de nachtdienst op woensdag, uit protest tegen voorwaarden en loon. Het bedrijf heeft 16.000 vaste eerstelijns werknemers in dienst en bracht een extra 10.000 in om de capaciteit tijdens de drukke vakantieperiode op te voeren.
Verdi vertelde MarketWatch dat ongeveer 2.500 werknemers of meer deelnamen aan de staking, wat in lijn is met de deelnamegetallen van acties die de vakbond in oktober en juni organiseerde. Volgens Amazon is de deelname veel lager met maar liefst 1.000 werknemers.
Verdi en Amazon liggen al zeven jaar met elkaar overhoop over de afwijzing door Amazon van collectieve arbeidsovereenkomsten voor werknemers in de detailhandel en postorderindustrie.
De vakbond die 2 miljoen werknemers vertegenwoordigt, zegt dat de Duitse werknemers van Amazon lagere lonen en slechtere arbeidsomstandigheden krijgen omdat ze niet in de cao zijn opgenomen.
Plus: Amazon wilde inlichtingenanalisten inhuren in EU-spionageruzie
Amazon zei dat de stakingen in Duitsland “geen invloed” hadden op hun reguliere activiteiten, en herhaalde hun standpunt dat het bedrijf uitstekende lonen, voordelen en mogelijkheden voor carrièregroei biedt, evenals een veilige werkomgeving.
De stakingen komen een dag nadat Amazon aankondigde dat het zijn frontliniewerkers zou belonen met een eenmalige bonus die het bedrijf 500 miljoen dollar kost.