Seryjny przedsiębiorca Robert Johnson i potentat medialny John Malone ponownie nawiązują kontakt.
„Inwestowałem obok Boba, kiedy uruchomił Black Entertainment Television. Kiedy Bob zwrócił się do mnie, aby porozmawiać o swojej pracy z 401(k) auto przenośnością, dostrzegłem możliwość rozszerzenia tej pracy na praktyczne sposoby osiągnięcia inkluzywnego kapitalizmu” – stwierdził Malone. Więcej z jego komentarzy jest tutaj.
Malone jest przewodniczącym zarządu Liberty Media Corp., która posiada udziały w szerokim zakresie mediów, komunikacji i rozrywki przedsiębiorstw, zgodnie z jego stronie internetowej.
Wiadomość przychodzi po tym, jak ogłoszono w lipcu, że Retirement Clearinghouse Auto Portability program jest teraz na żywo dla 401 (k) rekordu-keeping dla dużych firm. Alight Solutions będzie prowadzić krajowe uruchomienie programu. Plan ułatwia amerykańskim pracownikom przenoszenie aktywów 401(k) z jednego planu pracodawcy do drugiego. To pomaga zredukować przedwczesne wypłaty, zachować oszczędności emerytalne i poprawić dobrobyt finansowy, zgodnie z komunikatem prasowym. Automatyczne przenoszenie chroni oszczędności emerytalne dla pracowników najbardziej narażonych na wypłatę, szczególnie czarnych i latynoskich pracowników.
A 401(k) record keeper, Alight Solutions zaoferuje automatyczne przenoszenie do swojej bazy klientów 185 zdefiniowanych sponsorów planu składkowego obsługujących prawie 5 milionów pracowników do końca tego roku. Pracownicy zmieniający pracę spieniężają swoje 401(k) plany i płacą podatki i kary w wysokości $92 miliardów rocznie, donosi bezpartyjny Employee Benefit Research Institute.
Johnson, założyciel i prezes RLJ Cos. i większościowy właściciel Retirement Clearinghouse, był wiodącym zwolennikiem zamknięcia luki majątkowej między czarnymi i białymi, używając automatycznego przenoszenia jako jeden ze sposobów, aby to osiągnąć. Powiedział Black Enterprise w lipcu, że jeśli duże 401 (k) rejestratorów, w tym takich jak Vanguard i Fidelity, obejmie auto przenoszenia, to będzie generować 191 miliardów dolarów w oszczędności emerytalnych dla 20 milionów czarnych pracowników w ciągu pokolenia.
Komentował Malone’a nowej inwestycji w komunikacie.
„Cieszę się, że pracujemy z Johnem ponownie do poziomu gospodarczego pola gry dla mniejszości. Z auto przenoszenia na cusp of mainstream przyjęcia, nasz naród ma obiecującą okazję, aby wreszcie zamknąć emerytalnych oszczędności luki dla czarnych i innych mniejszości. John i ja mamy długą historię podejmowania wielkich wyzwań, jak to miało miejsce przy zakładaniu Black Entertainment Television, pierwszej firmy będącej własnością czarnoskórych, notowanej na giełdzie nowojorskiej. Dzięki jego wskazówkom możemy zmienić status quo i zrobić to, co do nas należy, aby zniwelować różnice w zamożności amerykańskich społeczności mniejszościowych.”