CURRICULUM VITAE
Claudia Goldin jest Henry Lee Professor of Economics na Uniwersytecie Harvarda i była dyrektorem programu Development of the American Economy w NBER w latach 1989-2017. Ostatnio została współdyrektorem grupy badawczej NBER’s Gender in the Economy.
Goldin jest historykiem gospodarczym i ekonomistą pracy. Jej badania obejmują szeroki zakres tematów, w tym siłę roboczą kobiet, różnicę w zarobkach między płciami, nierówność dochodów, zmiany technologiczne, edukację i imigrację. Większość jej badań interpretuje teraźniejszość przez pryzmat przeszłości i bada pochodzenie aktualnych problemów. Niedawno ukończyła projekt i wydany tom poświęcony wzrostowi zatrudnienia kobiet w wieku dojrzałym i starszym. Właśnie ukończyła Journey Across a Century of Women: The Quest for Career and Family (Princeton University Press, w przygotowaniu), książkę o aspiracjach i osiągnięciach kobiet z college’u w zakresie kariery i rodziny w ciągu ostatniego stulecia.
Jest autorką i redaktorką kilku książek, między innymi Understanding the Gender Gap: An Economic History of American Women (Oxford 1990), The Regulated Economy: A Historical Approach to Political Economy (z G. Libecapem; University of Chicago Press 1994), The Defining Moment: The Great Depression and the American Economy in the Twentieth Century (wraz z M. Bordo i E. White; University of Chicago Press 1998), Corruption and Reform: Lesson’s from America’s Economic History (z E. Glaeserem; Chicago 2006), oraz Women Working Longer: Increased Employment at Older Ages (z L. Katz; Chicago 2018). Jej książka The Race between Education and Technology (z L. Katz; Belknap Press, 2008, 2010) została laureatką nagrody R.R. Hawkinsa z 2008 r. dla najwybitniejszej pracy naukowej we wszystkich dyscyplinach sztuki i nauk.
Goldin jest najbardziej znana ze swojej pracy historycznej na temat kobiet w gospodarce Stanów Zjednoczonych. Jej najbardziej wpływowe prace w tej dziedzinie dotyczyły historii dążenia kobiet do kariery i rodziny, koedukacji w szkolnictwie wyższym, wpływu „pigułki” na decyzje kobiet dotyczące kariery i małżeństwa, nazwisk kobiet po ślubie jako wskaźnika społecznego, powodów, dla których kobiety stanowią obecnie większość studentów studiów licencjackich, oraz nowego cyklu życia zatrudnienia kobiet.
Goldin była przewodniczącą American Economic Association w 2013 roku i była przewodniczącą Economic History Association w latach 1999/2000. Jest członkiem National Academy of Sciences i American Philosophical Society oraz fellow of the American Academy of Political and Social Science, the American Academy of Arts and Sciences, the Society of Labor Economists (SOLE), the Econometric Society, and the Cliometric Society. W 2016 r. otrzymała nagrodę IZA Prize in Labor Economics, a w 2009 r. SOLE przyznało Goldinowi nagrodę Mincera za całokształt wkładu w dziedzinę ekonomii pracy. W 2019 r. otrzymała nagrodę BBVA Frontiers in Knowledge, a w 2020 r. nagrodę Nemmersa, obie w dziedzinie ekonomii. W latach 1984-1988 była redaktorem Journal of Economic History, a obecnie jest zastępcą redaktora naczelnego Quarterly Journal of Economics i członkiem różnych rad redakcyjnych. Jest laureatką kilku nagród dydaktycznych. Goldin uzyskała tytuł B.A. na Cornell University i Ph.D. na University of Chicago.
# #
Wywiady i filmy:
Zobacz niesamowite wideo Marginal Revolution na temat badań i życia osobistego Claudii Goldin tutaj. Jest on częścią serii Kobiety w ekonomii. Zobacz również Claudię Goldin jako narratorkę filmu o Annie J. Schwartz.
The 2020 NBER Martin Feldstein Lecture, Journey Across a Century of Women (lipiec 2020).
Tackle Gender Inequality at Home and at Work. Keynote speech (transkrybowane) w Becker Friedman Institute for Research in Economics, marzec 2019. Chicago Booth Review.Goldin, Claudia.
Time Traveler. Wywiad przeprowadzony przez Petera J. Walkera. Ludzie w ekonomii. Międzynarodowy Fundusz Walutowy, Finanse i rozwój. December, 2018.
The Truth About the Gender Pay Gap. Wywiad przeprowadzony przez Sarah Kliff. Vox. 2017. Internet.
The Gender Pay Gap. Wywiad przeprowadzony przez Emmę Plumb. 1 Million for Work Flexibility. 2016. Internet
On Equal Pay Day, Why the Gender Gap Still Exists. Wywiad przeprowadził Ari Shapiro. All Things Considered. 2016. Internet.
The True Story of the Gender Pay Gap. Wywiad przeprowadzony przez Steve’a Dubnera. Freakonomics Radio Podcast. 2016. Internet.
Wywiad dla Econ Focus, Fourth Quarter. 2014. Internet. Wersja PDF
Exploring the Present Through the Past. Wywiad przeprowadzony przez Briana Snowdena. World Economics, vol. 8, no. 4. Oct-Dec. 2007.
Wywiad dla The Region. Wywiad przeprowadzony przez Douglasa Clementa. Vol. 18, no. 3. September 2004, a quarterly publication of the Federal Reserve Bank of Minneapolis.
The Economist as Detective, a brief autobiographical essay from M. Szenberg, ed., Passion and Craft: Economists at Work. The University of Michigan Press (1998)
.