Job/Role Summary
Moją rolą jako CPN Band 5 jest monitorowanie zdrowia psychicznego klientów i leków oraz zapewnienie wsparcia zarówno dla klientów jak i ich rodzin. Pracuję jako część wielodyscyplinarnego zespołu i ściśle współpracuję z innymi specjalistami zaangażowanymi w opiekę nad klientami.
Wymagane szczególne kwalifikacje i doświadczenie
Posiadałam dyplom ukończenia studiów wyższych w zakresie pielęgniarstwa zdrowia psychicznego, kiedy podjęłam się tej pracy. Nie miałam doświadczenia w pracy jako pielęgniarka zdrowia psychicznego, ale pracowałam w tej dziedzinie jako Pracownik Wsparcia Opieki Zdrowotnej przez około 24 lata i wierzę, że to doświadczenie pomogło mi w podjęciu mojej roli jako CPN.
Kamienie milowe kariery
Podczas mojego pierwszego roku pracy jako CPN ukończyłam wiele szkoleń, nie tylko obowiązkowych, kilka przykładów to: mentoring; zaburzenia osobowości KUF; WRAP; Zrozumienie demencji. Uważam, że wszystkie te szkolenia pomogły mi w mojej roli jako CPN.
Co przyciągnęło Cię do tej pracy?
Zawsze chciałam być pielęgniarką i Trust dał mi możliwość ukończenia szkolenia w 2006 roku. Zaoferowano mi rolę CPN na czas określony i w ciągu kilku tygodni bardzo dobrze się w niej zadomowiłam. Lubię rozmawiać z ludźmi i rozwijać z nimi relacje terapeutyczne. Świadomość, że mogę im pomóc, słuchając ich i oferując im swoje wsparcie, daje mi ogromną satysfakcję z pracy.
Przyjemne aspekty pracy/roli
To, co najbardziej lubię w mojej roli, to rozwijanie relacji terapeutycznych z moimi klientami, jak również z ich rodzinami. Czerpię ogromną satysfakcję z pracy, wiedząc, że słuchając ludzi i oferując im moje wsparcie, mogę poprawić jakość ich życia.
Wyzwania związane z pracą/rolą
Moja praca może być czasami stresująca, w zależności od obciążenia sprawami, które prowadzę i od tego, w jakim stanie są klienci w danym momencie. Niektórzy klienci wymagają intensywnego wsparcia, kiedy w domu nie dzieje się dobrze, a rodziny mają trudności w radzeniu sobie z problemami. Mój menedżer zawsze służy radą i wskazówkami i daje mi pewność, że wykonuję swoją pracę najlepiej jak potrafię i że członkowie rodziny i inni specjaliści są zaangażowani we wspieranie klientów.
Ważne czynniki sukcesu
Nie miałam nikogo w cieniu, kiedy po raz pierwszy podjęłam się tej roli. Zaczęłam z niewielką liczbą spraw i stopniowo ją powiększałam, a także sama nawiązywałam relacje terapeutyczne ze wszystkimi moimi klientami. Jednakże mój ówczesny kierownik i inni pracownicy byli bardzo pomocni i wspierali mnie, dawali mi wskazówki i dodawali otuchy, kiedy tego potrzebowałam. Wcześniej nie praktykowałam jako pielęgniarka i jestem bardzo dumna z tego, jak wczułam się w rolę CPN i jak poradziłam sobie z kilkoma skomplikowanymi przypadkami po drodze.
Rada dla osób rozważających ten rodzaj pracy/roli?
Jest to bardzo satysfakcjonująca i przyjemna rola, ale może być również bardzo wymagająca i stresująca. Samotna praca może być zniechęcająca i nie każdy nadaje się do tej roli, a zarządzanie czasem jest kluczowe w tej roli, ponieważ musisz zrównoważyć administrację i kontakt twarzą w twarz, jak również szkolenia, dyskusje o przypadkach i spotkania Zespołu Wielodyscyplinarnego.
Kluczowe umiejętności, które można zdobyć w tej pracy/roli?
Wierzę, że stałem się bardziej pewnym siebie i kompetentnym praktykiem w wyniku podjęcia tej roli. Nauczyłam się jak współpracować z klientami i ich rodzinami, jak również z innymi członkami zespołu multidyscyplinarnego, aby zapewnić, że wszystkie potrzeby moich klientów są spełnione. Poznałam znaczenie komunikacji z innymi specjalistami zaangażowanymi w opiekę nad klientem i dowiedziałam się, za co każdy z nich jest odpowiedzialny. Nauczyłam się również, jak pisać zwięzłe i rzeczowe raporty na temat moich klientów i rozwinęłam dogłębną wiedzę na temat polityki i prawodawstwa związanego z Trustem, dla którego pracuję i w odniesieniu do zdrowia psychicznego.
.