From pv magazine USA.
Several of the 250 workers employed by Hanergy-owned Alta Devices, the world record efficiency holder for single-junction solar cells, have told pv magazine the company has furloughed almost all staff in Sunnyvale, California without pay or notice.
Chiński producent cienkich folii Hanergy nabył producenta ogniw słonecznych z arsenku galu Alta Devices za nieujawnioną sumę w 2013 roku, wraz z firmami cienkowarstwowymi CIGS Solibro, MiaSolé i Global Solar Energy, w roll-upie niektórych słonecznych ekscesów venture capital z ostatniej dekady.
LH Equity Research napisał w tym czasie, że przejęcia cienkowarstwowe były „wątpliwe” i dokonane „wyłącznie w celu umożliwienia opowiadania historii”. Solibro zakończyła działalność w zeszłym miesiącu.
Pobijanie rekordów wydajności
Przed przejęciem, Alta pozyskała ponad 120 milionów dolarów od inwestorów, w tym Kleiner Perkins, New Enterprise Associates, August Capital, Crosslink Capital i międzynarodowego konglomeratu Dow Chemical.
Alta poczyniła techniczne postępy w elastycznej fotowoltaice z arsenku galu (GaAs), ustanawiając rekordy dla systemu materiałów i szczycąc się zweryfikowaną przez National Renewable Energy Laboratory sprawnością ogniwa 29,1% dla urządzenia z pojedynczym złączem bez koncentracji. Teoretyczne maksimum dla urządzenia jednozłączowego – granica Shockleya-Queissera – wynosi 33,5%.
Alta wykorzystała technikę epitaksjalną lift-off, której pionierem był Eli Yablonovitch i która pozwoliła uzyskać elastyczne warstwy GaAs o grubości 1 mikrona. Firma miała 150 kW mocy produkcyjnej ogniw w Sunnyvale.
Mimo podobno wysokich kosztów, Alta zdobywała klientów w sektorze bezzałogowych statków powietrznych i przemysłu kosmicznego, w tym Boeinga i AeroVironment, i mogła pochwalić się rocznymi przychodami w wysokości 10-15 milionów dolarów, według jednego z zwolnionych pracowników. Wskaźnik wypalenia wynosił jednak około 45 milionów dolarów rocznie.
„Co się stało z Hanergy?”
Treść popularna
„Kierownictwo poszło w ciemno”, co wygląda na masowe zwolnienia i zamknięcie firmy, według jednego ze źródeł, które powiedziało magazynowi pv, że rozwój był „zaskakujący” i „nie widzieli, że nadchodzi – Hanergy po prostu przestała nas finansować”. Mówi się o poszukiwaniu funduszy, aby ożywić firmę, ale większość pracowników jest już pod wiatr. Ostatnia lista płac została sporządzona 4 października.
W środku poniedziałkowego dnia pracy na dużym i pustym parkingu firmy Alta zaparkowane były cztery samochody.
Jedno ze źródeł zauważyło, że firma Hanergy dała firmie Alta pięć lat, których w przeciwnym razie by nie miała, i zainwestowała „sporo pieniędzy” w zwiększenie liczby pracowników z 45 do 300 osób.
Spółka macierzysta nie jest obca kontrowersjom.Brytyjska gazeta Financial Times już wcześniej „odkryła niekonwencjonalne praktyki stojące za niegdyś kwitnącą fortuną Hanergy Group”. To było racking up godne pozazdroszczenia przychody głównie poprzez sprzedaż między jej spółki zależnej notowanej na giełdzie, HTF, i siebie.”
Frustrowany pracownik zapytał: „Co do cholery stało się z Hanergy? Gdzie poszła cała ta gotówka? Kto jest ich właścicielem?”
No pay, no notice
Alta’s 250 pracowników wydaje się stracić wynagrodzenia, czas wakacji, wynagrodzenie chorobowe i zwrot kosztów, gdy zakład został zamknięty bez uprzedzenia. Amerykańska ustawa Worker Adjustment Retraining and Notification Act wymaga od pracodawcy dostarczenia „zawiadomienia z 60-dniowym wyprzedzeniem o zamkniętych zakładach i masowych zwolnieniach”. Istnieją jednak wyjątki dla „upadających firm” i „nieprzewidzianych okoliczności biznesowych”.
.