Home – Carpenters’ Combined Funds

Update on the Greater Pennsylvania Carpenters’ Medical Plan (07-13-2020)

Jako Powiernicy Greater Pennsylvania Carpenters’ Medical Plan, ciężko pracujemy, aby zapewnić wam i waszym rodzinom kompleksowe, wysokiej jakości świadczenia zdrowotne, których potrzebujecie i na które zasługujecie przy kosztach, które są przystępne dla was, jak również dla naszych pracodawców i Planu. Nie zawsze jest to łatwe do osiągnięcia, gdy koszty opieki zdrowotnej i leków na receptę stale rosną, a przepisy dotyczące naszego Programu stają się coraz bardziej skomplikowane. Ponadto, niestabilność rynku giełdowego ma duży wpływ na nasze inwestycje. Wreszcie, liczba godzin pracy jest bardzo ważna – im więcej godzin pracujesz, tym więcej składek otrzymujemy.

Nasz Plan miał świetny rok w 2019 roku. Nasze inwestycje przyniosły dobre wyniki, a nasze wydatki, w tym roszczenia, które wypłaciliśmy, były możliwe do opanowania. To ma nasz Plan w silnej pozycji w tej chwili. Z nagłym zagrożeniem zdrowia COVID-19 wpływającym na nas wszystkich, czas nie mógł być lepszy.

Powiernicy podjęli działania, aby pomóc naszym uczestnikom przetrwać pandemię. Postanowiliśmy zmniejszyć koszty ponoszone przez uczestników podczas pandemii poprzez wprowadzenie następujących zmian w Planie.

• Aktywni objęci Planem w dniu 1 kwietnia otrzymają bezpłatne pokrycie w okresie od 1 lipca 2020 roku do 30 września 2020 roku. Koszt dla Planu wynosi około 19 milionów dolarów.
• Opłaty Dollar Bank są zmniejszone o 10% dla wszystkich pracowników w kwartale rozpoczynającym się 1 października 2020 roku. Koszt dla Planu wynosi około 2 mln USD na kwartał.
• Od 1 stycznia 2021 r. Plan zwiększy limit medycznego banku dolarowego z 18 000 USD do 20 000 USD. Z dniem 1 stycznia 2022 r. limit wzrośnie do 22 000 USD. Koszt dla Planu to około 7,5 miliona dolarów.

Te zmiany będą kosztować Plan około 21 milionów dolarów w 2020 roku. Cieszymy się, że mamy teraz środki, aby wprowadzić te zmiany dla Państwa. Ale nadal musimy być ostrożni w zarządzaniu i wydawaniu aktywów Planu, szczególnie w świetle potencjalnego negatywnego wpływu COVID-19. Ważne jest, abyś rozumiał, jak działa Plan i dlaczego ważne jest, aby każdy miał pokrycie.

Co roku przygotowywane są prognozy przychodów, wydatków i rezerw Planu. Poniższy wykres pokazuje, ile spodziewamy się wydać w 2020 roku w porównaniu z tym, co wydaliśmy w 2019 roku. Prognoza zakłada następujące założenia:

• Jeden kwartał bezpłatnego pokrycia dla osób czynnych od 1 lipca do 30 września 2020 roku
• Zmniejszenie dolarowych opłat bankowych dla wszystkich osób czynnych za kwartał rozpoczynający się 1 października 2020 roku
• Zmniejszenie godzin pracy o 10% z powodu COVID-19

Aktywa Planu pochodzą z dwóch źródeł: składek i inwestycji. W twoim układzie zbiorowym, twój pracodawca zgodził się wpłacać składki na Plan za każdą przepracowaną godzinę, abyś mógł mieć zapewnioną opiekę zdrowotną. Plan inwestuje te składki, aby mogły one rosnąć w czasie. Podczas gdy zarobki zapewniają dochód tobie i twojej rodzinie, składki zapewniają ubezpieczenie zdrowotne dla wszystkich członków i ich rodzin.

Koszty roszczeń mogą wynosić $50 lub $500,000, a kwota roszczeń, które wypłacamy w ciągu roku jest tak samo zróżnicowana. Plan opiera się na składkach, aby opłacić roszczenia, kiedy członkowie chorują lub są ranni.

Poważne wydatki medyczne, takie jak operacje, przewlekłe schorzenia i poród mogą dotknąć każdego. Nawet jeśli nie korzystasz teraz z ubezpieczenia zdrowotnego, zadaniem Programu jest przygotowanie się na niespodziewane okoliczności. Jedynym sposobem zabezpieczenia wszystkich członków – aktywnych i emerytowanych – oraz ich rodzin jest wspólne gromadzenie składek.

Ponieważ pandemia zatrzymała część naszych aktywnych uczestników w domu, Plan ma mniej składek do zainwestowania. Rynek również się pogorszył. Mamy szczęście, że mamy pieniądze w rezerwie na wypłatę roszczeń, ale rok 2020 będzie dla nas gorszy niż 2019. To kolejny powód, dla którego wasze składki są tak ważne – rezerwy Planu są przeznaczone na recesje i redukcje godzin pracy, jakich doświadczamy podczas pandemii.

Z przyjemnością informujemy, że projekt Planu, który wprowadziliśmy, sprawdza się. Pomimo redukcji godzin pracy i składek, zmienności na giełdzie i rosnących kosztów opieki, byliśmy w stanie wprowadzić zmiany w Planie, aby pomóc Ci podczas tego kryzysu.

Click to Enlarge

Często zadawane pytania

Q: How does my Medical Dollar Bank Work?

Wszystkie godzinne składki idą na Plan. Pieniądze w medycznym banku dolarowym mają służyć jako „waluta” do „zakupu” świadczeń w ramach planu. Konta Dollar Bank pozwalają na „wydanie tego co masz dzisiaj” na opcje premium lub „oszczędzanie na czarną godzinę” (np. okres niepełnego zatrudnienia) poprzez wybór bardziej podstawowych opcji i oszczędzanie nadwyżki konta do wykorzystania w przyszłości.
Konta Dollar Bank są aktywami Planu, które pozostają w funduszu powierniczym i są inwestowane w oparciu o politykę inwestycyjną Planu i decyzje Powiernika. Są to konta „hipotetyczne” i nie są uważane za „pieniądze uczestnika.” Oznacza to, że saldo konta Dollar Bank nie jest świadczeniem nabytym i nie jest przenośne. Nie otrzymasz wypłaty z konta, kiedy stracisz uprawnienia.

Q: Dlaczego Medyczny Bank Dolarowy ma maksimum? Co się stanie, gdy osiągnę maksimum?

Ważne jest, aby Plan posiadał wystarczające aktywa na wypadek znacznych wydatków związanych z roszczeniami, drastycznej redukcji godzin pracy, strat inwestycyjnych lub wszystkich powyższych. Po osiągnięciu maksymalnego limitu (obecnie $18,000 i wzrasta do $20,000 w 2021 roku i $22,000 w 2022 roku), składki przekraczające limit są inwestowane w rezerwy Planu.

Q: W jaki sposób maksymalny Bank Dolarów Medycznych może mi pomóc?
Jedynym sposobem ochrony wszystkich członków jest wykorzystanie nadwyżki składek od zdrowych uczestników i przeznaczenie rezerw na tych, którzy ich potrzebują. Jeśli poniesiesz duży wydatek medyczny, nadwyżka składek innych członków pokryje twoje roszczenie.

Q: Czy mogę zrezygnować z ubezpieczenia?
Tak. Podczas otwartego okresu zapisów w październiku, masz możliwość wyboru pomiędzy trzema planami lub zrezygnowania z nich. W przypadku rezygnacji, 50% przyszłych składek zostanie dopisanych do Twojego Dollar Bank, aż do osiągnięcia maksymalnej kwoty Dollar Bank. Składki nie zaksięgowane na Dollar Bank zostaną umieszczone w rezerwach planu. Jeśli zrzekasz się pokrycia medycznego i pokrycia na leki na receptę, nie będziesz kwalifikował się do świadczenia z tytułu śmierci, przypadkowej śmierci i rozczłonkowania, kredytów inwalidzkich lub tygodniowego świadczenia z tytułu inwalidztwa (zasiłek chorobowy).

Potwierdzenie wniosków o wypłatę oszczędności (04-13-2020)

Z powodu obecnej pandemii koronawirusa, niektórzy członkowie nie chcą podróżować do notariusza lub mają trudności z uzyskaniem dostępu do notariusza.

Aby dostosować się do obecnej sytuacji, po konsultacji z Radcą Prawnym, załączono formularz, który Plan Emerytalny/Oszczędnościowy zaakceptuje w czasie trwania obecnej sytuacji.

UWAGA, ŻE NINIEJSZY DOKUMENT WYMAGA PRZEDŁOŻENIA DOWODU URZĘDOWEGO, PRAWO JAZDY PA, DLA UCZESTNIKA, MAŁŻONKA I OBU ŚWIADKÓW.

Kliknij tutaj, aby uzyskać dostęp i pobrać formularz