Sunayana „Naya” Weber po raz pierwszy dowiedziała się o korzyściach płynących z karmienia piersią, gdy uczestniczyła w zajęciach porodowych w Teksasie, będąc w ciąży ze swoim pierwszym synem w 2010 r.
Jako przyszła matka, Weber czasami znajdowała się w nawigacji zasobów rodzicielstwa i karmienia piersią sama. Wkrótce po urodzeniu syna, zdała sobie również sprawę, że istnieje różnica pokoleniowa, gdy sięgnęła po poradę dotyczącą karmienia piersią lub rodzicielstwa od swojej mamy.
Gdzieś pomiędzy narodzinami mojej mamy, a moimi narodzinami, kultura zmieniła się na taką, w której formuła była postrzegana jako lepsza niż mleko matki lub nawet bardziej jako symbol statusu, gdzie tylko biedne kobiety karmiły piersią.
„Moja mama chciała być pomocna, ale wiele z jej wiedzy było przestarzałych lub nie miały zastosowania do mojej obecnej sytuacji,” Weber, który jest teraz certyfikowany konsultant laktacyjny, powiedział. „Jej ostatnie doświadczenie z karmieniem piersią miało miejsce w Indiach ponad 30 lat temu.”
Weber, która urodziła się w Bombaju w Indiach, dowiedziała się, że jej mama była zachęcana przez starszych w rodzinie do karmienia piersią jej i jej siostry przez sześć miesięcy. „Nawet jeśli chciała karmić piersią dłużej, powiedziano jej, że jej mleko nie jest wystarczająco dobre”, powiedziała Weber.
Amerykańska Akademia Pediatrii zaleca, aby niemowlęta były karmione wyłącznie piersią przez około sześć miesięcy, a następnie karmione piersią z dodatkiem pokarmów uzupełniających przez dodatkowy rok lub dłużej. Zarówno niemowlęta, jak i matki mogą korzystać z karmienia piersią, z niemowlętami zyskując ochronę przed różnymi infekcjami, jak również cukrzycą, białaczką i otyłością dziecięcą i matek zmniejszenie ich ryzyka dla różnych nowotworów wśród innych korzyści, według akademii.
Kiedy Weber została matką, zdała sobie sprawę, że jej własna praktyka karmienia piersią znacznie różni się od praktyki jej matki: Oba jej dzieci były karmione piersią do drugiego roku życia, a Weber karmiła piersią w miejscach publicznych, a nie prywatnych, i polegała na mleku matki zamiast formuły.
„Gdzieś pomiędzy narodzinami mojej mamy, a moimi narodzinami, kultura zmieniła się na taką, w której formuła była postrzegana jako lepsza niż mleko matki lub nawet bardziej jako symbol statusu, gdzie tylko biedne kobiety karmiły piersią”, powiedziała.
Aby rozwiązać niektóre z powszechnych nieporozumień związanych z karmieniem piersią w społeczności azjatycko-amerykańskiej, Yajie Zhu, koordynator programu na oddziale położniczym w Charles B. Wang Community Health Center w Nowym Jorku, pomógł zainicjować program edukacyjny dotyczący karmienia piersią, dostosowany w 2014 r. do specyficznych potrzeb matek.
Zhu zauważyć, że niektóre z błędnych przekonań słyszała od niektórych klientów w centrum obejmują pomysł, że karmienie piersią jest bolesne lub że nie będzie w stanie produkować wystarczającej ilości mleka dla swoich dzieci.
„Wiele chińsko-amerykańskich kobiet, zwłaszcza niedawnych imigrantów z Chin, trzymać pogląd, że formuła jest bardziej pożywne i wygodne niż mleko matki,” Zhu dodał.
Program edukacyjny był sukces, zauważyła, z „znacznym wzrostem” w stawce kobiet wyłącznego karmienia piersią sześć tygodni po porodzie między 2014 i 2016. Ośrodek zdrowia jest w procesie kompilacji danych do publicznego release.
Innym problemem, zwolennicy mówią, jest postrzeganie publiczne nad tym, czy karmienie piersią jest „akceptowalne”. W 2012 r. magazyn TIME otrzymał mieszane opinie za okładkę, która przedstawiała matkę karmiącą piersią swoje 3-letnie dziecko. A w marcu 2018 r. indyjski magazyn wzbudził pewną debatę w mediach społecznościowych za przedstawienie aktorki karmiącej piersią.
Zgodnie z National Conference of State Legislatures, 49 stanów ma prawa, które pozwalają kobietom karmić piersią w dowolnym miejscu publicznym lub prywatnym. Dodatkowo, zgodnie z prawem federalnym, pracodawcy są zobowiązani do zapewnienia zakwaterowania w miejscu pracy dla matek karmiących.
Ale nie wszyscy pracodawcy uhonorowali to prawo: według raportu opublikowanego w czasopiśmie badawczym Women’s Health Issues w 2016 roku, tylko 40 procent kobiet miało dostęp do „zarówno czasu przerwy, jak i prywatnej przestrzeni do odciągania mleka.”
To-wen Tseng, była reporterka telewizyjna z siedzibą w San Diego w Kalifornii, powiedziała, że napotkała wyzwania, gdy wróciła do pracy po urlopie macierzyńskim w 2013 roku w World Journal, chińskojęzycznej gazecie obsługującej Amerykę Północną, gdy jej dziecko skończyło 3 miesiące.
„Najpierw rozmawiałam z moim przełożonym; powiedziała mi: 'Nie musisz karmić piersią. Dzieci karmione formułą są równie zdrowe” – powiedziała Tseng. Następnie rozmawiała z działem kadr firmy, który rzekomo powiedział jej, że „nie znają tego prawa.”
Tseng powiedziała, że w liście wysłanym przez jej prawnika do gazety, Tseng twierdzi, że jej były pracodawca nie zapewnił jej w miejscu pracy udogodnień dla karmiącej mamy ani odpowiedniego miejsca do odciągania pokarmu. Prawnik Tseng powiedział, że World Journal zaoferował ugodę po otrzymaniu listu, płacąc pieniężną ugodę i zgadzając się na wdrożenie nowej polityki, według Legal Aid at Work, organizacji non-profit, która reprezentowała Tseng. Jako część ugody, gazeta zaprzeczył jakiejkolwiek odpowiedzialności lub że zaangażowany w jakiekolwiek wrongdoing.
Prawnicy dla World Journal powiedział, że gazeta rozwiązała skargę, aby uniknąć postępowania sądowego i że nie było „nie merit do zarzutów.” Nadzorca w gazecie zorganizował oddzielne biuro dla Tseng i gazeta zakupiła lodówkę do przechowywania mleka matki, według biur prawnych Rose W. Tsai & Associates, który reprezentuje World Journal LA.
„Ponownie, World Journal ma i nadal jest uważny na potrzeby wszystkich swoich pracowników, w tym matek karmiących piersią,” oświadczenie z kancelarii powiedział.
Wiele chińsko-amerykańskich kobiet, zwłaszcza niedawnych imigrantów z Chin, trzymać pogląd, że formuła jest bardziej pożywne i wygodne niż mleko matki.
Tseng powiedział, że chciała zaprosić specjalistów laktacji do swojej firmy, którzy mogą mówić o korzyściach karmienia piersią, ale ponieważ wielu z jej kolegów nie mówią po angielsku jako pierwszy język, próbowała znaleźć chińskojęzycznych ekspertów, ale nie udało.
Od tego doświadczenia Tseng poświęciła swoją karierę na rzecz polityki przyjaznej rodzinie i równości płci w miejscu pracy, blogując o karmieniu piersią jako prawie człowieka i wypowiadając się na temat barier w karmieniu piersią w społecznościach azjatycko-amerykańskich i nie tylko.
Jest także jednym z członków założycieli Asian Breastfeeding Task Force, grupy świadczeniodawców opieki zdrowotnej i rzeczników założonej w 2017 r., Mając nadzieję na promowanie i wspieranie karmienia piersią w społecznościach azjatycko-amerykańskich.
„Kiedy opuściłem moją pełnoetatową pracę reporterską i stałem się aktywistą karmienia piersią, była to moja nadzieja, że żadna kobieta nigdy nie będzie musiała doświadczyć tego, czego doświadczyłem”, powiedziała. „Od tego czasu minęły cztery lata. Wciąż mamy przed sobą długą drogę.”
Śledź NBC Asian America na Facebooku, Twitterze, Instagramie i Tumblr.
.