July 06, 2016
Ludzie o zamkniętych umysłach są osądzający, opiniotwórczy i pełni krytyki. Istnieje inspirujący cytat przechodzący przez Internet, który mówi: „Problem z ludźmi o zamkniętym umyśle, jest taki, że ich usta są zawsze otwarte”. Ci ludzie mają odpowiedź na wszystko, nie uczestnicząc nigdy w prawdziwym rozwiązaniu. Nie mają pojęcia, przez co ktoś przechodzi z wyzwaniami i przeszkodami. Otwierają usta i dają miejsce niewykształconym i obrzydliwym pomysłom. Są ignoranccy, zadufani w sobie i wymagający. I, oni nie znają żadnego wykroczenia.
Jak radzić sobie z osobą o wąskim umyśle?
Niestety, ludzie o zamkniętym umyśle są wszędzie. Może to być twój wujek, twoja siostra, twój kuzyn, twój szef lub daleki przyjaciel rodziny. Często myślimy, że musimy postępować lekko, gdy mamy do czynienia z ludźmi o zamkniętych umysłach. Nie jest to prawdą. Być może nie uda Ci się uciec od ich postawy, ale możesz sprytnie dobrać sposób reagowania na ich słowa. Ludzie o zamkniętych umysłach są zazwyczaj napędzani strachem. To, jak reagujemy, opiera się na naszej własnej odporności.
HERE ARE 5 WAYS TO RESPOND TO CLOSE-MINDED PEOPLE:
Inspirujący autor Steve Pavlina dzieli się pomysłami ze swojej książki „Personal Development for Smart People” na temat tego, jak radzić sobie z toksyczną arogancją, która zdarza się u ludzi o zamkniętych umysłach. „Kiedy spotykasz ludzi, którzy są bardzo zamknięci w sobie, często zauważasz, że stajesz się odporny na stanowisko drugiej osoby. Myślisz, że problem leży po stronie drugiej osoby, ale jeśli zdefiniujesz go w ten sposób, będziesz bił głową w mur z frustracji. Prawdziwy źródło twój frustracja jest twój swój opór, no inny osoba.”
Więc w świetle jego badań i ustaleń, najlepszy sposób rozdawać z taki zachowaniem jest zazwyczaj dzielący osobistą informację. Jeżeli ty już znasz co wyzwala osobę osądzać i krytykować, zostawać z tematów. Postaraj się odwrócić uwagę, uśmiechając się i dziękując im za ich mądrość!
Niech wiedzą, że nie prosiłeś o pozwolenie.
Dajemy władzę jednostkom o zamkniętych umysłach, kiedy prosimy je o opinie i pozwolenie. Jeśli wiesz, z czym masz do czynienia, nie proś o radę. Czasami, kiedy mówimy, nie zdajemy sobie sprawy, jak rzeczy są źle interpretowane, więc być może potrzebowałeś tylko potwierdzenia w jakiejś sprawie. Ale nie pytałeś ich o zgodę. Bądź świadomy tego, jak wyrażasz swoje myśli. Ta osoba rzuci się na ciebie ze swoimi przekonaniami. I w tym momencie zdasz sobie sprawę, że nie to chciałeś zrobić lub powiedzieć. Najlepszy sposób pokonywać to jest odpowiadający, „Pozwolić zgadzać się nie zgadzać się ponieważ ja naprawdę no pytałem twój pozwolenie.” A potem odejdź, ponieważ ich ego zawsze będzie kontrolować ich usta.
BĄDŹ PRAWDZIWY, JAK SIĘ CZUJESZ.
Niektórzy ludzie o wąskich horyzontach są jak skunksy. Można ich wyczuć, zanim jeszcze się ich zobaczy. Kiedy pojawia się temat, nad którym osoba o wąskim umyśle zaczyna się pastwić, upewnij się, że dajesz jej do zrozumienia, że nie masz nic przeciwko temu. Niech wiedzą od razu, że ich opinia śmierdzi. To może zranić tę osobę, ale również powstrzyma przyszłe kłótnie. Nikt nie chce być upokarzany. Stawiasz barykady, zanim skunks będzie mógł zakraść się do twojego domu. Możesz dać im znać, że „to nie jest do dyskusji.”
MAINTAIN A POSITIVE OUTLOOK NO MATTER WHAT.
Ludzie o zamkniętych umysłach nie są optymistami. Widzą świat przez strach i niepokój. Osądzają z powodu niewiedzy i różnic. Sposobem na ich rozbrojenie jest utrzymanie pozytywnego nastawienia. Cokolwiek powiedzą, spróbuj to obrócić w promienie słońca. Oni nie wiedzą, co z tym zrobić. Ich świat jest pełen pesymizmu. Zaśpiewaj im dziecięcą, chwytliwą melodię Disneya. Nie wyśmiewasz ich, tylko zamykasz im usta. Oni już myślą, że jesteś szalony, więc wkrocz na scenę. Nic nie powstrzymuje ich od irracjonalnych zachowań bardziej niż nieprzewidywalne działania.
Related article: 9 Comebacks For Dealing With Rude People
DON’T TAKE IT PERSONALLY.
Sometimes it’s easier said than done. Kiedy jesteśmy pasjonatami jakiegoś tematu, sami stajemy się tym tematem. Rozpoznaj, że negatywnie nastawieni ludzie nie widzą drugiej strony medalu. Reagują na swoje własne osądy i pomysły. Być może nie są wykształceni w tej dyskusji. Powtarzają to, co usłyszeli w wiadomościach lub od innych grup podobnych do nich. Kiedy się cofniesz, rozpoznaj, że masz okazję, aby edukować tę osobę. Nie traktuj osądu jako ataku. Potraktuj to jako zaletę i szansę, aby z miłością nauczyć kogoś nowego punktu widzenia. Nawet ci, którzy są blisko umysłu, mogą mieć punkt, z którego również możesz się uczyć.
Wszyscy mamy różne poglądy i pomysły. Otwarci umysłowo ludzie wiedzą jak radzić sobie z tymi zachowaniami. Są również otwarci w swoich przekonaniach, że nie każdy myśli tak samo. Nie oznacza to, że musisz tolerować nadużycia, paskudne zachowania lub brak szacunku. Oznacza to tylko, że nie musisz akceptować każdego osądu i krytyki. Uczymy się od siebie nawzajem. Nie musimy brać udziału w każdej kłótni, aby osiągnąć swój cel.
.