Zaangażowanie społeczne to siła przynosząca pozytywne, wymierne zmiany zarówno w społecznościach, w których działasz, jak i w Twojej firmie. Przykłady zaangażowania społecznego obejmują darowizny rzeczowe i finansowe, dni wolontariatu pracowniczego, trwałe partnerstwa z organizacjami non-profit i wiele innych. Argumenty biznesowe przemawiające za zaangażowaniem korporacyjnym w społeczność nigdy nie były silniejsze.
W rzeczywistości korzyści z zaangażowania korporacyjnego w społeczność są dwojakie, zapewniając pozytywne zyski lokalnym organizacjom charytatywnym i okolicom oraz zwiększając wskaźniki wydajności firmy, takie jak reputacja i zaangażowanie pracowników. Ponieważ Twoja firma buduje partnerstwo i relacje robocze z lokalnymi organizacjami non-profit i organizacjami opartymi na usługach, sąsiedztwa są wzmocnione.
Korporacyjne programy zaangażowania społecznego mogą zapewnić Twojej firmie platformę do prezentacji produktów, kompetencji pracowników i wartości firmy. Istnieją nawet sposoby, aby promować nawiązywanie kontaktów i budowanie umiejętności wśród pracowników, jednocześnie wzmacniając swoją społeczność. Firmy, które wykorzystują obywatelstwo korporacyjne do wzmacniania partnerstwa ze społecznością, nie tylko są w stanie rozwijać kulturę miejsca pracy, która pogłębia zaangażowanie pracowników, ale również są w stanie budować trwałe relacje w społecznościach, w których prowadzą działalność, co przynosi korzyści zarówno firmom, jak i społecznościom.