Empresa em série Robert Johnson e o magnata da mídia John Malone estão se reconectando.
Os dois empresários americanos se conectaram há décadas no negócio de cabo quando Malone fez um investimento de US$500.000 para ajudar Johnson a lançar a Black Entertainment Television (BET).Johnson vendeu a BET para a Viacom por US$3 bilhões e mais tarde iniciou a RLJ Cos., uma carteira de negócios que inclui a Retirement Clearinghouse L.L.C. (RCH). Citando um “encontro de mentes semelhantes”, Malone e Johnson anunciaram que Malone comprou uma participação minoritária na RCH.
“Eu investi junto com Bob quando ele lançou a Black Entertainment Television. Quando Bob se aproximou de mim para falar sobre seu trabalho com a portabilidade automática 401(k), reconheci uma oportunidade de estender esse trabalho a formas práticas de alcançar um capitalismo inclusivo”, declarou Malone. Mais comentários dele estão aqui.
Malone é presidente da diretoria da Liberty Media Corp., que possui interesses em uma ampla gama de negócios de mídia, comunicação e entretenimento, de acordo com seu website.
A notícia vem depois que foi anunciado em julho que o programa de Portabilidade Automática da Retirement Clearinghouse está agora ao vivo para a manutenção de registros do 401(k) para grandes empresas. Alight Solutions vai liderar o lançamento nacional do programa. O plano torna mais fácil para os trabalhadores americanos mover 401(k) ativos de um plano empregador para outro. Isso ajuda a reduzir os levantamentos prematuros, preservar a poupança na reforma e melhorar o bem-estar financeiro, de acordo com um comunicado à imprensa. A portabilidade automática protege as economias de aposentadoria para os funcionários mais vulneráveis a saques, particularmente trabalhadores negros e hispânicos.
A 401(k) record keeper, a Alight Solutions oferecerá portabilidade automática à sua base de clientes de 185 patrocinadores de planos de contribuição definida, servindo quase 5 milhões de funcionários até o final deste ano. Trabalhadores que mudam de emprego descontam seus planos 401(k) e pagam impostos e penalidades totalizando US$ 92 bilhões anualmente, relata o não-partidário Employee Benefit Research Institute.
Johnson, fundador e presidente do RLJ Cos., e proprietário majoritário do Retirement Clearinghouse, tem sido um dos principais proponentes de fechar a lacuna de riqueza entre negros e brancos, usando a portabilidade automática como uma das formas de alcançar isso. Ele disse à Black Enterprise em Julho que se os grandes recordistas 401(k), incluindo os da Vanguard e Fidelity, abraçassem a portabilidade automática, gerariam 191 biliões de dólares em poupanças de reforma para 20 milhões de trabalhadores Negros ao longo de uma geração.
Ele comentou o novo investimento de Malone no comunicado de imprensa.
“Estou satisfeito por voltar a trabalhar com John para nivelar as condições económicas para as minorias. Com a portabilidade automática na cúspide da adopção do mainstream, a nossa nação tem uma oportunidade promissora de finalmente fechar a lacuna da poupança na reforma para os Negros e outras minorias. John e eu temos uma longa história de assumir grandes desafios, como fizemos com a fundação da Black Entertainment Television, a primeira empresa de propriedade negra negociada publicamente na Bolsa de Valores de Nova Iorque. Com a sua orientação, podemos mudar o status quo e fazer a nossa parte para fechar a lacuna de riqueza para as comunidades minoritárias da América”
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