Institutioner står inför utmaningar som ineffektiv resultatstyrning, brist på identifierade efterträdare och att behålla lärare och personal. Med Cornerstone kan du stödja kompetensutvecklingen hos dina anställda i början av karriären och förbereda dem för avancemang eller befordran. Anpassa personalens mål till institutionella värderingar och tilldela resultatbedömningar till riktiga utvärderare.
En lösning för att rekrytera, behålla och utveckla topprestationer.
Med specifika institutionella behov har högskolor och universitet nischade krav på personalhantering. Cornerstone for Higher Education bygger på verkliga, framgångsrika kundupplevelser i akademiska miljöer. Med Cornerstones teknik kan du använda branschspecifika verktyg för att utveckla lärare och personal så att de kan bli toppledare. Fånga upp kunskap från nyckelpersoner, även de som är nära pensionering. Tillhandahåll utvecklingsmöjligheter och effektiva processer för prestationsbedömning för att skapa en kultur av prestationer. Skapa fokus och ansvarsskyldighet för att uppnå institutionell spetskompetens som leder till innovation.
Gör allt detta med Cornerstone, och mycket mer:
- Rekrytera och behåll fantastiska akademiker och personal; motivera dem genom utveckling och erkännande
- Ansätt uppgifter för prestationsbedömning till riktiga utvärderare, inte bara en eller två personer.
- Skapa effektiva successionsplaner för nyckelroller.
- Använd robust rapportering i realtid för att spåra utbildning, rekrytering och utvecklingsinsatser.