Verktyg för att prata när det står mycket på spel
← Återvänd till Crucial Conversations™ Training Suite
Kanske är det ett samtal som du inte för, eller som du inte för på ett bra sätt, som hindrar dig från att få de personliga eller resultat du behöver eller önskar? Om du är osäker kan du fundera på följande frågor:
- Har du svårt att kommunicera med medlemmarna i ditt team?
- Får medlemmarna i ditt team lätt känslomässiga känslor och undviker konflikter till varje pris?
- Är det svårt att skapa en positiv gruppmoral på grund av problem med territorialitet och förbittring?
- Har stora projekt och deadlines hotats på grund av bristande sammanhållning i teamet?
- Har teamets produktivitet undergrävts av medlemmar som rör sig för snabbt, för långsamt eller inte alls?
Oavsett vad det handlar om – från dålig produktivitet eller sjunkande kvalitet till bristande teamarbete eller ansträngda relationer – är det troligt att du upplever effekterna av en dåligt genomförd avgörande konversation.
Vad är en avgörande konversation?
En viktig konversation är en diskussion mellan två eller flera personer där det står mycket på spel, åsikterna varierar och känslorna är starka. Dessa samtal, när de hanteras dåligt eller ignoreras, gör att team och organisationer får mindre än önskvärda resultat.
Crucial Conversations Workshops
Om du har svarat ”Ja” på någon av ovanstående frågor är det viktigt för ditt team och din organisation att implementera ett effektivt ingripande som kommer att ha en positiv inverkan på din prestationsframgång. Crucial Conversations-upplevelsen ger dig en uppsättning verktyg och färdigheter som bygger upp anpassning, överenskommelse och interpersonell kommunikation inom ditt team och din organisation. Under workshopen kommer du att lära dig att:
- uppnå en livlig dialog på alla nivåer i din organisation
- upptäcka de bästa idéerna
- ta beslut av högsta kvalitet
- akta på dina beslut med enighet och engagemang.
Verktyg för att prata när det står mycket på spel
Du kommer att kunna tillämpa de färdigheter som du lärt dig och utvecklat under workshoparna i Crucial Conversations omedelbart och i hela din organisation för att:
- lösar meningsskiljaktigheter
- skapar acceptans snarare än motstånd
- talar övertygande, inte slitsamt
- främjar lagarbete
Lär dig hur du kan skapa arbetsförhållanden som gör det möjligt för människor att tala med fullständig uppriktighet och respekt, och som främjar det fria delandet och utbytet av idéer i en säker och vänlig miljö. Använd Crucial Conversations färdigheter och se hur prestationen – din egen , ditt teams och organisationens – förbättras.
Klicka här för att anmäla dig till workshopserien Crucial Conversations Suite idag →
Crucial Conversations Suite Workshop Resources
- Klicka här för att se en 3-minuters video om den här workshopen.
- Klicka här för att se information om workshopen.
- Klicka här för att läsa kapitel 1 i Crucial Conversations: Tools for Talking When Stakes Are High.
| Resurslänkar för kursdeltagare | Resurslänkar för chefer | |
|---|---|---|
| Administratörens agenda för Crucial Conversations, Kursmaterial | Akenda för kritiska samtal | , Kursmaterial |
| Crucial Conversations Impact Map | Crucial Conversations Impact Map | |
| Advantage Way Learner’s Guide | Pre-Utbildningsledarmaterial | |
| Förberedelseblad för deltagare (trevligt att skriva ut och redigerbara formulär) |
Advantage Way Manager’s Guide | |
| Bedömning av stil under stress | Undersökning av potentiella hinder för tillämpning av lärande | |
| Hinder för prestationer och förslag till åtgärder för chefer | ||
| Skattblad för potentiella hinder – serie 23/24, Våren ’15 | ||
| Material för chefer efter utbildningen |