Community Psychiatric Nurse (CPN) | NIPEC

Riassunto del lavoro/ruolo

Il mio ruolo come CPN di fascia 5 è quello di monitorare la salute mentale e i farmaci dei clienti e fornire supporto sia ai clienti che alle loro famiglie. Lavoro come parte di un team multidisciplinare e sono in stretto contatto con altri professionisti coinvolti nella cura dei clienti.

Qualifiche ed esperienze specifiche richieste

Ho conseguito un diploma di istruzione superiore in infermieristica della salute mentale quando ho assunto questo ruolo. Non avevo esperienza di pratica come infermiera di salute mentale, ma avevo lavorato in questo campo come Operatore di Supporto all’Assistenza Sanitaria per circa 24 anni e credo che questa esperienza mi abbia aiutato ad assumere il mio ruolo di CPN.

Pietre miliari della carriera

Durante il mio primo anno come CPN ho completato un sacco di formazione non solo obbligatoria alcuni esempi sono: mentorship; disturbo di personalità KUF; WRAP; comprensione della demenza. Credo che tutta questa formazione mi abbia aiutato nel mio ruolo di CPN.

Cosa ti ha attratto in questo lavoro?

Ho sempre voluto essere un’infermiera e mi è stata data l’opportunità dal Trust di completare la mia formazione nel 2006. Mi è stato offerto il ruolo di CPN su base temporanea e in poche settimane mi sono ambientata molto bene nel ruolo. Mi piace parlare con le persone e sviluppare relazioni terapeutiche con loro. Sapere che posso aiutarli ascoltandoli e offrendo loro il mio sostegno mi dà grande soddisfazione nel lavoro.

Aspetti piacevoli del lavoro/ruolo

Quello che più mi piace del mio ruolo è sviluppare relazioni terapeutiche con i miei clienti e le loro famiglie. Ottengo una grande soddisfazione sul lavoro sapendo che ascoltando le persone e offrendo loro il mio sostegno posso migliorare la loro qualità di vita.

Aspetti impegnativi del lavoro/ruolo

Il mio ruolo lavorativo può essere stressante a volte, a seconda del carico di casi che porto e di quanto stanno bene o male i clienti in un dato momento. Ci sono alcuni clienti che richiedono un supporto intensivo quando le cose non vanno bene a casa e le famiglie hanno difficoltà a gestire. Il mio manager, comunque, è sempre presente per chiedere consiglio e guida e mi rassicura che sto facendo il mio lavoro al meglio delle mie capacità e che i membri della famiglia e altri professionisti sono coinvolti nel sostenere i clienti.

Fattori di successo importanti

Non ho seguito nessuno quando sono entrato in questo ruolo. Ho iniziato con un piccolo carico di lavoro e l’ho costruito gradualmente e ho sviluppato io stessa relazioni terapeutiche con tutti i miei clienti. Tuttavia, il mio manager di allora e gli altri membri dello staff mi hanno sostenuto e aiutato molto, dandomi una guida e rassicurandomi quando ne avevo bisogno. Non avevo praticato come infermiera prima di questo e sono molto orgogliosa del modo in cui mi sono buttata nel ruolo di CPN e ho gestito alcuni casi complessi lungo la strada.

Consiglio per chi sta considerando questo tipo di lavoro/ruolo?

È un ruolo molto gratificante e piacevole, ma può anche essere molto impegnativo e stressante. Il lavoro solitario può essere scoraggiante e non tutti sono adatti al ruolo e la gestione del tempo è fondamentale in questo ruolo, in quanto è necessario bilanciare l’amministrazione e il contatto faccia a faccia, nonché la formazione, le discussioni sui casi e le riunioni del team multidisciplinare.

Capacità chiave che si possono acquisire in questo lavoro/ruolo?

Credo di essere diventato un professionista più sicuro e competente grazie a questo ruolo. Ho imparato come relazionarmi con i clienti e le loro famiglie così come con gli altri membri del team multidisciplinare per assicurare che tutti i bisogni dei miei clienti siano soddisfatti. Ho imparato l’importanza della comunicazione con gli altri professionisti coinvolti nella cura dei clienti e ho imparato di cosa è responsabile ogni professionista. Ho anche imparato a scrivere relazioni concise e fattuali sui miei clienti e ho sviluppato una conoscenza approfondita della politica e della legislazione relativa al Trust per cui lavoro e in relazione alla salute mentale.

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