Gli istituti affrontano sfide come la gestione inefficiente delle prestazioni, la mancanza di successori identificati e il mantenimento di docenti e personale. Con Cornerstone, sostenete lo sviluppo delle competenze dei vostri dipendenti a inizio carriera e preparateli all’avanzamento o alla promozione. Allinea gli obiettivi del personale con i valori istituzionali e assegna le revisioni delle prestazioni a veri valutatori.
Una soluzione per reclutare, mantenere e sviluppare i top performer.
Con esigenze istituzionali specifiche, i college e le università hanno esigenze di nicchia nella gestione delle persone. Cornerstone for Higher Education si basa su esperienze reali e di successo dei clienti in ambienti accademici. Con la tecnologia di Cornerstone, usa strumenti specifici del settore per sviluppare docenti e personale in modo che possano diventare leader di alto livello. Cattura le conoscenze del personale chiave, compresi quelli prossimi alla pensione. Fornire opportunità di sviluppo e processi efficienti di revisione delle prestazioni per creare una cultura del successo. Stabilire l’attenzione e la responsabilità per raggiungere l’eccellenza istituzionale che fornisce innovazione.
Fare tutto questo con Cornerstone, e altro ancora:
- Reclutare e mantenere accademici e personale straordinari; motivarli attraverso lo sviluppo e il riconoscimento
- Assegnare i compiti di valutazione delle prestazioni a veri valutatori, non solo una o due persone.
- Creare piani di successione efficaci per i ruoli chiave.
- Utilizzare report robusti e in tempo reale per tracciare gli sforzi di formazione, reclutamento e sviluppo.