Jak být úspěšným lídrem změny
Skvělí lídři změny se zaměřují na lidi &Proces Úspěšná změna je jedním z největších problémů, kterým moderní organizace čelí. V našem rychle se měnícím světě je strategický imperativ změny často jasný: Bez toho, abychom dělali věci jinak, naše společnost pravděpodobně neuspěje, ani nevydrží. Výzkumy v oblasti řízení změn však opakovaně prokázaly, že iniciativy organizačních změn … Číst dál